國(guó)科大杭州高等研究院（簡(jiǎn)稱(chēng)杭高院）創(chuàng)立于2019年，由杭州市人民政府和國(guó)科大共同舉辦的高起點(diǎn)、小而精教學(xué)科研機(jī)構(gòu)，是中國(guó)科學(xué)院大學(xué)（簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)科大”）直屬二級(jí)學(xué)院，同時(shí)也是杭州市直屬正局級(jí)事業(yè)單位，獲批浙江省首批省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

杭高院堅(jiān)持實(shí)施“一核兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，面向世界科技前沿和國(guó)家發(fā)展需要，誠(chéng)邀海內(nèi)外高層次青年才俊加入。招聘崗位有：教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、博士后。

杭高院繼承國(guó)科大“博學(xué)篤志、格物明德”校訓(xùn)和“科教融合、育人為本、協(xié)同創(chuàng)新、服務(wù)國(guó)家”辦學(xué)理念，現(xiàn)有全職教職員工425人，累計(jì)招收研究生1280名。堅(jiān)持發(fā)揮科教融合特色，高起點(diǎn)建設(shè)學(xué)院和科研平臺(tái)，圍繞“物理信息”“生命健康”“智能科技”和“生態(tài)環(huán)境”四大領(lǐng)域，在數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生命醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、環(huán)境、計(jì)算機(jī)、集成電路以及相關(guān)交叉學(xué)科特色方向開(kāi)展學(xué)科布局。

現(xiàn)已建成共8個(gè)學(xué)科交叉型二級(jí)學(xué)院，12家中科院院屬機(jī)構(gòu)參與承辦。杭高院位于杭州市西湖區(qū)云棲小鎮(zhèn)，毗鄰國(guó)家4A級(jí)景區(qū)銅鑒湖和地鐵6號(hào)線(xiàn)，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。

杭高院堅(jiān)持實(shí)施“一核兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，面向世界科技前沿和國(guó)家發(fā)展需要，誠(chéng)邀海內(nèi)外高層次青年才俊加入。招聘崗位有：教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、博士后。

一、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）

國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）旨在充分發(fā)揮科學(xué)基金引進(jìn)和培養(yǎng)人才的功能，吸引海外優(yōu)秀青年人才回國(guó)（來(lái)華）工作。2023年度海外優(yōu)青申報(bào)工作開(kāi)始啟動(dòng)，誠(chéng)摯邀請(qǐng)全球英才依托我院申報(bào)2023年國(guó)家優(yōu)青（海外）項(xiàng)目！

（一）申報(bào)條件

1.優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）的申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

（2）出生日期在1983年1月1日（含）以后；

（3）具有博士學(xué)位；

（4）研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；

（5）在取得博士學(xué)位后至2023年3月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

（6）取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（7）申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作，或者2022年1月1日以后回國(guó)（來(lái)華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作，全職回國(guó)（來(lái)華）工作不少于3年。

2.限項(xiàng)要求

執(zhí)行中央有關(guān)部門(mén)關(guān)于國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。

（二）申報(bào)方式及資助模式

1.申報(bào)時(shí)間：2023年1月15日-2023年3月15日

2.申報(bào)系統(tǒng)：https://isisn.nsfc.gov.cn/3.資助強(qiáng)度：100-300萬(wàn)元；資助期限：3年。

（三）補(bǔ)充說(shuō)明

對(duì)于依托申報(bào)但未最終入選的候選人，經(jīng)我院評(píng)議，可按院高層次人才引進(jìn)計(jì)劃加盟，給予優(yōu)厚待遇！

（四）待遇保障

1.國(guó)科大體系直屬正式事業(yè)編制，根據(jù)申請(qǐng)人條件按規(guī)定聘為（特聘）教授/研究員。2.提供有地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的年薪，不低于80萬(wàn)元。3.提供有地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的購(gòu)房補(bǔ)貼，不低于350萬(wàn)元。4.提供校園內(nèi)兩室一廳周轉(zhuǎn)住房，家具家電齊全，拎包入住。5.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)不低于400萬(wàn)元（不含國(guó)家經(jīng)費(fèi)）。6.協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì)，配備科研助手、研究生招生指標(biāo)（碩士、博士）。7.協(xié)助申請(qǐng)杭州市高層次人才認(rèn)定，享受市級(jí)高層次人才相應(yīng)待遇，包括但不限于醫(yī)療優(yōu)待、協(xié)助子女入學(xué)、購(gòu)房搖號(hào)單列指標(biāo)、景區(qū)/公交地鐵免費(fèi)、機(jī)場(chǎng)車(chē)站貴賓室等。

二、教學(xué)科研崗位

（一）申報(bào)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，身體健康；3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和科研能力；4.具有碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的人員，年齡一般在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有博士學(xué)歷學(xué)位或副高職稱(chēng)者45周歲以下（1977年1月1日以后出生），具有正高職稱(chēng)者50周歲以下（1972年1月1日以后出生）。

（二）人才體系

杭高院人才體系分為以下7類(lèi)：A類(lèi)人才：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士及相當(dāng)層次人才。B類(lèi)人才：教育部特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、中科院“特聘研究員計(jì)劃”入選者、中科院“百人計(jì)劃（A類(lèi)）”及相當(dāng)層次人才。C類(lèi)人才：教育部青年項(xiàng)目、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金入選者等國(guó)家“四青”人才、中科院“百人計(jì)劃（B類(lèi)、C類(lèi)）”及相當(dāng)層次人才。D類(lèi)人才：國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)教授及相當(dāng)層次人才。E類(lèi)人才：國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)副教授及相當(dāng)層次人才。F類(lèi)人才：國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)畢業(yè)博士，博士在讀期間取得高質(zhì)量研究成果。

（三）薪酬待遇

享受杭高院、杭州市及城西科創(chuàng)大走廊三重疊加人才支持政策主要有以下幾個(gè)方面:頂尖人才支持上不封頂、領(lǐng)軍人才最高支持1個(gè)億，青年人才支持力度不低于1千萬(wàn)；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)充足，購(gòu)房補(bǔ)貼最高可享800萬(wàn)元，優(yōu)享購(gòu)房搖號(hào)、小客車(chē)上牌、子女入學(xué)等公共服務(wù)；應(yīng)屆博士和博士后還可分別享受15萬(wàn)元和80萬(wàn)元生活補(bǔ)貼等待遇，享受拎包入住的人才公寓，快速開(kāi)啟您在杭高院的科研工作。

三、博士后

（一）申報(bào)條件

1.年齡在35歲以下（不超過(guò)36歲生日）；2.獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年；3.申請(qǐng)人不能申請(qǐng)其博士畢業(yè)單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事博士后研究工作；4.國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)畢業(yè)博士，具有良好的科研基礎(chǔ)，能獨(dú)立解決問(wèn)題，對(duì)科學(xué)研究具有濃厚興趣。

（二）薪酬待遇

年薪30萬(wàn)，含杭州市日常經(jīng)費(fèi)資助2年共24萬(wàn)，國(guó)（境）外博士后再增加5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；科研資助5萬(wàn)元；應(yīng)屆博士生額外可領(lǐng)取杭州市應(yīng)屆生補(bǔ)貼10萬(wàn)元，對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，市財(cái)政給予1:1配套資助。

提供拎包入住的一居室LOFT公寓，配有食堂、文體中心等生活服務(wù)設(shè)施。

聯(lián)系方式

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人力資源部

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