浙江大學(xué)湖州研究院（以下簡稱“研究院”）是浙江大學(xué)與湖州市人民政府共建的事業(yè)單位。院內(nèi)重點圍繞智能無人系統(tǒng)、智能集成裝備、智能感知儀器、智能數(shù)字應(yīng)用、智能產(chǎn)業(yè)平臺等方向，開展以“智能+”為核心的創(chuàng)新研發(fā)，是集科技研發(fā)、人才培養(yǎng)、國際引智、項目孵化于一體的省級新型研發(fā)機構(gòu)。

研究院根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分行政工作人員，具體招聘事項如下。一、報名基本條件

具有中華人民共和國國籍；

擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，身體健康，工作責任心強，品行端正；

原則上需于1988年3月31日后出生，工作經(jīng)歷特別匹配的可適當放寬年齡要求；

具備崗位需求及職責相適應(yīng)的條件；

符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)要求。

二、招聘對象要求

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年3月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；留學(xué)歸國人員須于2023年3月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書。非應(yīng)屆畢業(yè)生須于面試前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間取得有關(guān)證書的，不予聘用；若截止規(guī)定時間，應(yīng)聘人員未出示相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明但已發(fā)布擬聘公告的，取消其聘用資格且按照面試結(jié)果遞補。

三、崗位需求及職責

科技發(fā)展部（1-2人）

1．崗位職責：

（1）負責研究院各類人才、科技項目與支撐平臺的申報工作，包括但不限于單位賬戶注冊、人才對接、申報材料撰寫和進度反饋；

（2）研究國家、省市、縣區(qū)項目體系及申報事宜，拓展研究院項目承接渠道；

（3）策劃項目申報工作，做好項目周期管理與結(jié)題服務(wù)；

（4）國家級科研平臺湖州基地科研管理與項目申報工作；

（5）完成單位安排的其它工作。

2．任職要求：

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，工學(xué)專業(yè)特別是信息技術(shù)相關(guān)研究方向優(yōu)先，有項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）具備良好的文字功底，擅長項目申報材料與論文撰寫者優(yōu)先；

（3）有良好的語言表達、溝通與組織協(xié)調(diào)能力，能積極主動開展工作，有較強的服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神；

（4）熟悉使用Office等辦公軟件；

（5）抗壓能力強，能接受臨時性加班，對待工作有耐心。

四、報名時間

2023年3月2日至3月16日

五、面試和資格審查

（一）簡歷篩選：研究院根據(jù)簡歷投遞情況，擇優(yōu)篩選進入面試環(huán)節(jié)的人員名單。

（二）面試內(nèi)容：面試問答，時間另行通過郵件和電話通知。

（三）資格審查：面試時需報名人攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書到現(xiàn)場進行資格審查，如有弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實取消聘用資格。

（四）背景調(diào)查：通過面試后，擬聘人員需提交相關(guān)背調(diào)證明，如有違紀違法行為或弄虛作假、隱瞞事實的，一經(jīng)查實取消聘用資格。

（五）體檢考察：應(yīng)聘人員應(yīng)具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）公示錄用：根據(jù)應(yīng)聘人員面試、體檢、背景調(diào)查結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并向社會公示7天。在公示期間，對擬聘人員有反映問題的，經(jīng)調(diào)查核實后由研究院提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿，對擬聘人員各項任職條件沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

在體檢、背景調(diào)查、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄、體檢不合格或經(jīng)公示有影響錄用情形的，取消錄用資格�？杖睄徫辉谙鄳�(yīng)崗位合格人員中按面試結(jié)果從高分到低分依次遞補。遞補人員的體檢、背景調(diào)查、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

六、待遇保障

（一）新招聘人員試用期三個月。

（二）按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”，薪資待遇面議。

（三）工作業(yè)績突出者，可考慮申請編制。

七、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

郵箱：hizju_cv@126.com（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

地址：湖州市西塞山路819號南太湖新區(qū)科技創(chuàng)新綜合體B1、B2幢2-3層

備注：應(yīng)聘人員在報名應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，因本人原因錯過通知信息影響聘用的，責任自負。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）