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杭州師范大學(xué)2023年公開招聘12名輔導(dǎo)員公告(北京、浙江專場(chǎng)招聘會(huì))

時(shí)間:2023-04-11來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

 根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào)),因工作需要,杭州師范大學(xué)決定在北京、浙江兩地現(xiàn)場(chǎng)公開招聘輔導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  杭州師范大學(xué)創(chuàng)建于1908年,是一所以師范教育為傳統(tǒng),文理并重,人文學(xué)科與自然學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。學(xué)校位于杭州市,現(xiàn)有倉前、玉皇山、下沙三個(gè)校區(qū),下設(shè)24個(gè)學(xué)院(部)、1個(gè)直屬附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院),有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè),專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點(diǎn)1個(gè),服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目1個(gè);一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)25個(gè),專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)18個(gè)。具體情況詳見學(xué)校網(wǎng)頁:http://www.hznu.edu.cn/。

  二、招聘計(jì)劃和條件

 。ㄒ唬┱衅赣(jì)劃

  本次公開招聘輔導(dǎo)員共12人。因在履職期間需入住學(xué)生公寓,出于工作便利和管理對(duì)象接受度考慮,根據(jù)現(xiàn)有輔導(dǎo)員隊(duì)伍人員配置實(shí)際情況,按性別分別設(shè)崗招聘。(具體要求見附件1)。

 。ǘ┱衅笇(duì)象

  本次招聘面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具體包含以下對(duì)象:①2021年、2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員,以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生;②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

  (三)報(bào)名基本條件

  1.能在2023年8月31日前取得普通高校研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,并具備2023年8月31日前正式報(bào)到的條件。國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

  2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);年齡一般要求在30周歲及以下(1992年4月3日以后出生),具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡可放寬至35周歲(1987年4月3日以后出生);入職后前3年需入住學(xué)生公寓。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2023年4月3日。

  3.具備崗位所需要的其他條件。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格初審

  1.報(bào)名。2023年北京、浙江專場(chǎng)招聘會(huì)將于4月15日(周六)8:30-14:00分別在北京市[北京市海淀區(qū)魏公村路2號(hào)一樓大廳(魏公村地鐵站D西南口步行190米)]、浙江大學(xué)紫金港校區(qū)(杭州市西湖區(qū)余杭塘路866號(hào),堯坤樓二樓201會(huì)議室)和杭州師范大學(xué)倉前校區(qū)(杭州市余杭區(qū)余杭塘路2318號(hào),勤園2號(hào)樓一樓)進(jìn)行。

  本次招聘報(bào)名全部采用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交《杭州師范大學(xué)輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘表》(見附件2,請(qǐng)?zhí)崆疤顚懀部涩F(xiàn)場(chǎng)索要)及個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表復(fù)印件等材料(報(bào)名輔導(dǎo)員2的需現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)入伍批準(zhǔn)書、退出現(xiàn)役證)。本次招聘不接受其他形式報(bào)名,通過其他方式報(bào)名應(yīng)聘的無效。

  2.資格初審。招聘單位將在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者應(yīng)聘表、個(gè)人簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料與崗位要求的匹配程度。應(yīng)聘者可提前將應(yīng)聘表和個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)電子郵件(郵件主題為求職崗位名稱,材料以壓縮包的形式用“求職崗位+姓名+應(yīng)聘會(huì)場(chǎng)”命名,附件形式上傳)至xgbxsc@hznu.edu.cn,進(jìn)行線上材料預(yù)審。

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  考試采用兩輪面試形式,具體安排如下:

  1.第一輪面試

  資格初審合格后,應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試順序牌,直接參加現(xiàn)場(chǎng)組織的第一輪面試,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排以現(xiàn)場(chǎng)公布的信息為準(zhǔn)。如應(yīng)聘人員較多,第一輪面試時(shí)間可延長(zhǎng)至4月16日。

  第一輪面試采用雙向交流面談形式,內(nèi)容主要為學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力等,考察要素主要為崗位認(rèn)知、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、來校工作意愿、未來職業(yè)規(guī)劃等。

  北京、浙江三場(chǎng)招聘會(huì)分別按照招聘計(jì)劃1:3比例現(xiàn)場(chǎng)確定第二輪面試入圍名單,不足1:3比例的,按照招聘崗位實(shí)際面試人員確定第二輪面試名單。

  第一輪面試合格分為60分,低于該成績(jī)者不能入圍第二輪面試。如北京、浙江三場(chǎng)面試合格的總?cè)藬?shù)不足招聘計(jì)劃1:2比例,招聘單位可酌情核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

  第二輪面試入圍人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排將在杭州師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目通知。

  2.第二輪面試

 。1)資格復(fù)審和心理測(cè)評(píng)。第二輪面試入圍人員須來,F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審并參加心理測(cè)評(píng),本人未參加資格復(fù)審和心理測(cè)評(píng)的,視作放棄。

  入圍人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、黨員證明、本科(或研究生)畢業(yè)院校開具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明(須注明姓名、班級(jí)、身份證號(hào)、擔(dān)任職務(wù)、任職時(shí)間等)等材料原件及復(fù)印件1份,在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和心理測(cè)評(píng)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,不得參加第二輪面試。心理測(cè)評(píng)結(jié)果將納入第二輪面試評(píng)分參考。

  (2)面試。第二輪面試分無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和綜合型面試兩場(chǎng)進(jìn)行,主要考查口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。成績(jī)按百分制計(jì)算。第一場(chǎng)面試為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:4比例確定入圍第二場(chǎng)綜合型面試人員名單。

  第二輪面試總成績(jī)按無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)的40%和綜合型面試成績(jī)的60%計(jì)算。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

  第二輪面試總成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),根據(jù)分?jǐn)?shù)高低,按招聘計(jì)劃1:1比例確定為考察、體檢對(duì)象。若成績(jī)相同,綜合型面試成績(jī)高者確定為考察、體檢對(duì)象,若仍相同,將加試一輪(內(nèi)容與綜合型面試要求一致),加試成績(jī)高者確定為考察、體檢對(duì)象。

入圍人員放棄入圍的,根據(jù)第二輪面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 。ㄈ┛疾炫c體檢

  根據(jù)考試考核結(jié)果,按照擇優(yōu)錄用原則,擬錄用結(jié)果報(bào)學(xué)校會(huì)議研究,確定考察對(duì)象?疾熘亓私饪己藢(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。考察合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照浙江省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾旎蝮w檢不合格的,可以從相應(yīng)崗位合格人員中按第二輪面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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  經(jīng)考察、體檢均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.hangzhou.gov.cn)和杭州師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.hznu.edu.cn/,“招聘信息”欄目)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按2023年度編制計(jì)劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù),聘用人員列入事業(yè)報(bào)備員額編制管理,與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。

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  1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)第二輪面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

  四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1.杭州師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.hznu.edu.cn/,“招聘信息”欄目)。

  2.杭州市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.hangzhou.gov.cn/,“事業(yè)單位招聘”欄目)。

  招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

 。ǘ⿲(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

 。ㄈ⿲(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

  監(jiān)督電話:0571-28868112(杭州師范大學(xué)紀(jì)委)。

 。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)咨詢學(xué)校學(xué)工部,政策問題請(qǐng)咨詢學(xué)校人事處。

  電話:0571-28869683(學(xué)工部,柯老師)

  0571-28868157(人事處,郝老師)

 

  附件:1.杭州師范大學(xué)2023年公開招聘思政輔導(dǎo)員計(jì)劃表(2023年北京、浙江專場(chǎng)招聘會(huì))

  2.杭州師范大學(xué)輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘表

 

杭州師范大學(xué)

2023年4月4日
 

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http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2023/4/4/art_1229125915_4154928.html

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