浙江大學高端裝備研究院是杭州市臨平區(qū)人民政府和浙江大學校地共建的高端裝備領域創(chuàng)新共同體，是具有獨立法人資格的事業(yè)單位。研究院設有智能機器人、高端機電系統及工業(yè)軟件、航空發(fā)動機與燃氣輪機、半導體裝備、高端醫(yī)療裝備五大研發(fā)中心，重點開展技術研究與開發(fā)、成果轉移轉化、企業(yè)孵化、人才培養(yǎng)、學術交流、社會服務等工作，旨在充分集聚余杭經濟技術開發(fā)區(qū)產業(yè)、政策優(yōu)勢和浙江大學技術、人才創(chuàng)新資源，打造以“創(chuàng)新驅動、服務地方、成果轉化、市場導向”為目標的高端裝備產業(yè)集聚區(qū)。

基本要求

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，身體健康，工作責任心強，品行端正；

2.具有本科及以上學歷，部分崗位博士研究生學歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬此項要求；

3.具備崗位需求及職責相適應的條件，能夠在杭州市臨平區(qū)工作。

招聘崗位

一、云平臺高級研發(fā)工程師

工作職責

基于公司已有工業(yè)互聯網平臺，參與智能制造云平臺的設計、開發(fā)、測試和部署。負責第三方SAAS軟件的接入、部署，并配合軟件的推廣和項目落地工作。具體內容如下：

1.負責平臺的搭建重構、自測試和打包部署；

2.參與核心框架代碼開發(fā)，確保平臺架構準確落地；

3.研究并實現基于云平臺的制造項目應用的開發(fā)；

4.負責技術文檔的編寫和維護；

5.參與或領導跨團隊的研發(fā)項目；

6.協助團隊成員解決技術問題，并提供技術支持和培訓。

任職要求

1.本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)，3年以上的軟件開發(fā)經驗，有豐富的云平臺開發(fā)和管理經驗；

2.熟練掌握常用的編程語言(如Python、Java、C++等中的一種)，了解其開發(fā)框架；

3.熟悉常用的數據庫技術(如MySQL、Oracle、redis、MongoDB等)；

4.熟悉云平臺的基礎架構和相關技術；

5.熟悉常用的算法和數據結構，具備良好的編碼習慣和代碼規(guī)范意識；

6.有完整的項目開發(fā)經驗；

7.具備良好的團隊合作精神和溝通能力。

滿足以下條件其中一項者優(yōu)先：

1.有云服務化開發(fā)經驗、具備工業(yè)領域的開發(fā)經驗、開源社區(qū)項目代碼貢獻者；

2.精通SaaS架構及關鍵方案設計，包括不限于：開組方案、SaaS集成方案、多租方案等；

3.主導過大型SaaS產品或平臺建設，包括不限于：SaaS規(guī)劃、產品策略制定及開發(fā)路徑、開發(fā)及驗證、產品發(fā)布、產品運營等；

4.有大數據開發(fā)經驗者。

二、智能制造產品經理

工作職責

面向工業(yè)、IT、政府等行業(yè)，梳理目標客戶群，對接與培育能力伙伴，負責對行業(yè)中成熟的場景化解決方案進行規(guī)模復制，包括理解客戶需求，機會點跟進，匹配和設計解決方案，客戶宣講交流，推動項目落地。具體內容如下：

1.圍繞成熟的場景化解決方案，深入洞察和挖掘機會點空間，制定并執(zhí)行拓展策略；

2.通過客戶需求理解，整合內外部資源，引導并設計基于客戶的場景化解決方案，實現客戶價值；

3.協同智能制造部門伙伴共同推動場景化解決方案在客戶側的落地，實現規(guī)模復制。

任職要求

1.本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)，3年以上工作經驗；

2.熟悉工業(yè)數字化產品與解決方案，具備客戶洞察及理解、機會點管理、行業(yè)解決方案設計、行業(yè)解決方案銷售。

專業(yè)知識要求：

熟悉行業(yè)知識、工業(yè)信息化軟件產品業(yè)務知識，如MIS、ERP、工業(yè)仿真軟件、數字孿生等。

三、數字孿生研發(fā)工程師

工作職責

基于具體工業(yè)場景現場數據、設備性能數據、設備運行數據等，通過數學建模、大數據分析、仿真、AI技術，構建工業(yè)數字孿生體及數字孿生應用�；�于數字孿生技術提升制造企業(yè)的設計、生產、運維等環(huán)節(jié)的智能化水平，為制造企業(yè)賦能，構建制造企業(yè)數字化核心競爭力。具體內容如下：

1.結合業(yè)務需求，設計構建工業(yè)企業(yè)數字孿生平臺產品，模擬工廠設計/生產/運維場景，支持企業(yè)運營管理決策；

2.負責工廠數字孿生平臺的核心技術研發(fā)及技術指導，算法開發(fā)和工程化實現，推動數字孿生制造平臺試點項目落地。

任職要求：

1.碩士及以上學歷，理工科相關專業(yè)，3年以上工作經驗；

2.熟悉如下理論工具或方法的一種或幾種：

A.熟悉工業(yè)信息化領域的核心問題、理論工具和基本方法，并有項目落地經驗;

B.熟悉TensorFlow/Pytorch/caffe等深度學習開發(fā)框架，并有項目落地經驗;

C.熟悉一種或多種主流工業(yè)仿真軟件的開發(fā)流程，包括Anylogic、JavaSim、Arena，Abaqus，Heeds等，具有仿真平臺二次開發(fā)能力;

3.熟練掌握Java/Python/C++中至少一種編程語言；

4.具備業(yè)務抽象和信息建模能力，能夠將復雜的業(yè)務場景分解、抽象成標準化的業(yè)務模型。

四、大數據算法工程師

工作職責：

1.負責構建和維護智能制造領域的數據架構，包括數據采集、存儲、處理和分析;

2.熟練掌握Hadoop、Spark、Storm等大數據處理工具，能夠編寫高效MapReduce程序；

3.熟悉常用的數據挖掘算法，能夠使用機器學習技術解決具體工業(yè)場景問題;

4.與業(yè)務團隊緊密合作，理解業(yè)務需求，為業(yè)務團隊提供數據支持和分析服務，幫助業(yè)務團隊實現業(yè)務目標。

職位要求：

1.碩士或以上學歷，理工科相關專業(yè)，3年以上大數據開發(fā)經驗;

2.熟練掌握Java/Scala/Python編程語言中的一種；

3.熟悉Hadoop、Spark、Flink、Storm等大數據處理工具和技術，有實際項目經驗；

4.具備較強的數據分析和處理能力，善于發(fā)現數據背后的規(guī)律和價值；

5.能夠快速適應新技術和工具，具備良好的學習能力和團隊合作精神；

6.熟悉智能制造相關業(yè)務，了解工業(yè)互聯網、物聯網等相關技術的優(yōu)先。

五、云平臺前端工程師（急招）

工作職責：

負責浙江大學高端裝備研究院相關云產品的前端設計開發(fā)部署上線，以服務于第三方SAAS軟件的接入、部署。

職位要求：

1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；

2.扎實的計算機基礎知識，熟悉常用的數據結構、算法和設計模式，并能在日常研發(fā)中靈活使用；

3.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript、nodejs等Web開發(fā)技術，至少熟悉前端主流框架如React、Vue、Angular、redux之一，并有實際項目研發(fā)經驗；

4.熟悉Webpack等構建工具，熟悉模塊化、前端編譯原理；

5.熟悉網站性能優(yōu)化，了解瀏覽器實現原理；

6.能夠獨立完成一個復雜模塊或項目的研發(fā)工作；

7.具備較強的責任感、團隊合作精神、邏輯思維能力和表達能力；

8.做過云產品相關前端的優(yōu)先。

六．虛擬化技術工程師（急招）

工作職責：

負責浙江大學高端裝備研究院服務器虛擬化相關的研發(fā)和運維，負責優(yōu)化虛擬化技術的性能和穩(wěn)定性。

任職要求：

1.深入理解操作系統原理及Linux內核；

2.熟悉KVM/Xen/VMware等虛擬化技術，有3年及以上的虛擬化相關研發(fā)經驗；

3.熟悉云計算基本架構和原理，對云計算底層技術架構和虛擬化解決方案有較深的研究；

4.能夠獨立負責服務器虛擬化的研發(fā)工作；

5.有容器開發(fā)經驗的優(yōu)先。

七．網關研發(fā)工程師（急招）

工作職責：

負責VPC網關的研發(fā)，對VPC內的流量轉發(fā)和處理；負責浙江大學高端裝備研究院工業(yè)互聯網云平臺網關的架構設計、開發(fā)和維護。

職位要求：

1.計算機或者相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上網絡研發(fā)經驗；

2.掌握TCP/IP基礎協議、了解HTTP/DNS/SSL/ICMP等上層協議；

3.能熟練的基于DPDK做網絡產品的開發(fā)；

4.熟悉云的虛擬網絡架構，了解VxLan協議；

5.表達能力清晰，學習能力強；

6.有基于Tofino平臺的P4編程經驗優(yōu)先。

八．ceph研發(fā)工程師（急招）

工作職責：

負責浙江大學高端裝備研究院的云存儲產品的規(guī)劃，架構設計；負責優(yōu)化云存儲產品的穩(wěn)定性，提高云存儲穩(wěn)定性；參與和指導現場重要問題。

崗位要求：

1.3年以上分布式存儲相關工作經驗，其中1年以上分布式存儲產品規(guī)劃和架構設計經驗；

2.熟悉分布式文件系統，網絡文件系統，本地文件系統的技術方案和實現原理，對存儲IO訪問，存儲IO性能評估有較豐富的工作經驗；

3.深入理解ceph開源分布式存儲系統，對文件系統，對象存儲有較深入的鉆研，在相關社區(qū)有一定的貢獻和影響力。

福利待遇

薪酬待遇：博士稅前年薪40萬元及以上，碩士、本科崗位薪資面議，優(yōu)秀人才采取“一事一議”政策；研究院將為入選者提供有競爭力的薪酬和福利待遇，并積極協助申請各級人才計劃和人才政策。

科研保障：根據人才的項目情況，研究院將在扶持經費、研發(fā)場地、團隊配備等方面給予充分支持和保障。

福利保障：五險一金、年終獎金、節(jié)日禮品、員工團建、定期體檢、良好的辦公環(huán)境及辦公氛圍，提供中餐晚餐，提供公寓型住宿等各種福利。

符合相關要求的，可申請浙江大學相關院系的長聘教職崗位。

報名方式和選拔程序

一、簡歷投遞及材料提交

符合以上崗位申請條件的應聘者，請將詳細個人簡歷發(fā)送至郵箱：hr@iamzju.com（以“應聘崗位＋姓名 ”命名），聯系電話：0571—88683676。簡歷內容應包括自大學開始至申請時間不間斷地學習、工作經歷，發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目等及其他方面取得的成就清單。

二、初篩

根據崗位要求進行資格審查，確定參加面試人員名單，未進入面試者不再予以通知。常態(tài)化面試有周期時間安排，請應聘者耐心等待面試通知。

三、面試

資格審核通過人員全部進入面試環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員的任職能力、勝任素質，面試中包含專業(yè)測試環(huán)節(jié)。根據疫情防控形勢，面試時間、地點及方式另行通知。

四、體檢及錄用

面試通過者按要求進行體檢；對于體檢不合格者，研究院不予以錄用。體檢合格者根據研究院安排如期辦理入職報到手續(xù)。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）