浙江大學(xué)心理與行為科學(xué)系因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗人1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

心理學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗

（二）崗位職責(zé)

1.承擔(dān)心理學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)課程的教學(xué)工作；

2.承擔(dān)心理學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)、開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)工作；

3.承擔(dān)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)中心的日常管理和服務(wù)工作。

（三）招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》要求以及以下基本條件：

1.具有心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位。

2.年齡一般在35周歲及以下，擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬。

3.具有一定的心理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有國(guó)家心理咨詢(xún)師職業(yè)資格（二級(jí)）或中國(guó)心理學(xué)會(huì)臨床心理學(xué)注冊(cè)工作委員會(huì)認(rèn)證資格者優(yōu)先。

4．堅(jiān)持正確的政治方向，遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)同浙江大學(xué)文化精神；具有良好的思想政治素質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身心健康，能勝任崗位工作要求；具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力和技能條件，具有良好的發(fā)展?jié)摿�，具備一定的�?guó)際化視野，熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和公共服務(wù)意識(shí)。

二、管理方式與崗位待遇

本次招聘崗位為事業(yè)編制崗位，錄用人員實(shí)行聘用合同制管理，工資和福利待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳交社保與公積金。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名和考核

報(bào)名自2023年7月5日年7月12止。凡符合招聘崗位要求與條件且有意向者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、技能證書(shū)、勞動(dòng)合同等反映本人能力、經(jīng)歷的相關(guān)材料發(fā)至郵箱Lss644@zju.edu.cn本人姓名 ），經(jīng)初審后，進(jìn)行考核，擇優(yōu)聘用。對(duì)于無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)人員申報(bào)的，要求通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消本次招聘。

（二）考察和公示

考核完畢，按考核結(jié)果確定考察對(duì)象。招聘單位對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

考察通過(guò)人員，由招聘單位上報(bào)學(xué)校，經(jīng)學(xué)校審核通過(guò)后確定為擬錄用人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

（三）體檢和錄用

公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

擬錄用人員放棄或被取消擬錄用資格，或考核、考察、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

聯(lián)系電話(huà)及聯(lián)系人：0571-88273022劉老師

聯(lián)系郵箱：Lss644@zju.edu.cn

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