一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介
李波教授于2023年8月入職西湖大學(xué)任神經(jīng)科學(xué)講席教授。實(shí)驗(yàn)室的研究分為以下幾個(gè)方面：1.情感和動(dòng)機(jī)行為腦機(jī)制的研究。2.動(dòng)機(jī)和情感性疾病機(jī)制的研究，包括抑郁癥、焦慮癥、藥物成癮、和自閉癥。3.大腦和外周代謝系統(tǒng)的相互作用，尤其是這些相互作用對(duì)代謝性疾病發(fā)生發(fā)展的影響，包括肥胖癥和癌癥惡病質(zhì)。研究聚焦于對(duì)相關(guān)功能神經(jīng)環(huán)路、細(xì)胞、突觸、基因和分子等層面的解析，運(yùn)用多學(xué)科交叉的現(xiàn)代神經(jīng)科學(xué)技術(shù)手段，包括離體或在體電生理記錄和神經(jīng)元功能成像、分子操縱、基因操縱、光遺傳和化學(xué)遺傳操縱、以及RNA測(cè)序等，來檢測(cè)和調(diào)控大腦特定神經(jīng)環(huán)路的功能，以闡明這些環(huán)路在適應(yīng)性/非適應(yīng)性行為及代謝反應(yīng)中的作用。研究的發(fā)現(xiàn)將指導(dǎo)新型治療手段的發(fā)展，來對(duì)抗和改善動(dòng)機(jī)與情感性疾病、以及代謝性疾病。
個(gè)人主頁(yè)，英文：https://en.westlake.edu.cn/faculty/bo-li.html；中文：https://www.westlake.edu.cn/faculty/bo-li.html
二、招聘崗位及條件
招聘崗位：科研助理（實(shí)驗(yàn)室管理員）
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)設(shè)備及耗材采購(gòu)；
2）負(fù)責(zé)試劑整理入庫(kù)，儀器售后溝通等；
3）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全管理；
4）組織及協(xié)調(diào)會(huì)議等；
5）協(xié)助PI負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作；
6）完成PI交代的其他相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件：
1）本科及以上學(xué)歷，具有高校相關(guān)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）品行端正、有強(qiáng)烈責(zé)任感、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、辦事條理清晰、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3）擅長(zhǎng)人際溝通，具有扎實(shí)的語(yǔ)言文字能力，能熟練進(jìn)行公文寫作，具備流暢的英文溝通和撰寫能力；
4）良好的日常行政工作處理、協(xié)調(diào)、組織和管理能力，熟練操作日常辦公軟件。
三、薪酬待遇
根據(jù)西湖實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力，實(shí)驗(yàn)室將提供在國(guó)內(nèi)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險(xiǎn)一金及西湖實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)福利。具體待遇面議。
四、應(yīng)聘方式
1.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至libo@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)室管理員+本人姓名 ” 。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1）個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等；
2）其他申請(qǐng)人認(rèn)為必要的材料。
2. 招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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