一、浙江大學(xué)寧波科創(chuàng)中心及雙碳研究院簡(jiǎn)介
浙大寧波科創(chuàng)中心(寧波校區(qū))緊緊圍繞寧波市“246”萬(wàn)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要,成立多個(gè)分院,其中雙碳研究院是由院士領(lǐng)銜、圍繞國(guó)家碳達(dá)峰碳中和重大戰(zhàn)略目標(biāo)成立的一個(gè)多學(xué)科交叉研究院。研究院立足雙碳目標(biāo),集中優(yōu)勢(shì)資源實(shí)現(xiàn)雙碳領(lǐng)域關(guān)鍵共性技術(shù)新突破,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,促進(jìn)國(guó)際一流雙碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鈣鈦礦太陽(yáng)電池作為新一代光伏技術(shù),突破其卡脖子的關(guān)鍵核心技術(shù)、推動(dòng)其產(chǎn)業(yè)化是本院的重要研究方向之一。
二、招聘崗位
(一)助理研究員,若干名
崗位要求
(1)國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士畢業(yè)或即將獲得博士學(xué)位,年齡原則上不超過(guò)35周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡);
(2)物理、化學(xué)、光伏、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)的薄膜材料沉積、流體力學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
(3)具有3年以上鈣鈦礦太陽(yáng)電池相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)、學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷,或具有產(chǎn)業(yè)化一線(xiàn)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
(4)了解薄膜、晶硅等光伏領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),具有良好的前瞻性和敏銳性;
(5)身心健康,具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
(6)具有良好的英文讀寫(xiě)及溝通能力。
薪酬待遇
(1)年薪不低于30萬(wàn)元;
(2)提供人才精裝修公寓,購(gòu)房補(bǔ)貼60萬(wàn)元起,額外享受寧波市安家補(bǔ)助15萬(wàn)元起,寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元起;
(3)給予寧波市事業(yè)編制;符合浙江大學(xué)“平臺(tái)百人計(jì)劃”人才標(biāo)準(zhǔn)的,給予浙江大學(xué)編制,雙聘到寧波科創(chuàng)中心;
(4)供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
(5)提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間;
(6)享受寧波市在落戶(hù)、出入境、醫(yī)療、出行等各方面優(yōu)惠政策;協(xié)助安置配偶工作、子女入托入學(xué)。
(二)博士后,若干名
崗位要求
(1)物理、化學(xué)、光伏、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)的材料晶體學(xué)、動(dòng)力學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
(2)具有2年以上鈣鈦礦太陽(yáng)電池相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)、學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷;
(3)了解薄膜、晶硅等光伏領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì);
(4)身心健康,具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)具有良好的英文讀寫(xiě)及溝通能力。
薪酬待遇
(1)導(dǎo)師津貼:3-5萬(wàn)/年;
(2)科研經(jīng)費(fèi):10萬(wàn)/兩年;
(3)基本工資:6-10萬(wàn)/年;
(4)寧波市博士后資助政策
a.生活補(bǔ)貼:15/年(30/兩年);
b.留甬補(bǔ)助:本項(xiàng)目結(jié)束后留甬工作者,可申請(qǐng)寧波市補(bǔ)助40萬(wàn)元/人;
(5)博士后出站后優(yōu)先考慮留寧波科創(chuàng)中心工作(有編),享受寧波科創(chuàng)中心和寧波市政府安家補(bǔ)助,博士后期間的工作時(shí)間和成果計(jì)入工作服務(wù)期。
(三)工程師,若干名
崗位要求
(1)本科及以上學(xué)歷學(xué)位
(2)物理、化學(xué)、光伏、材料、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)了解薄膜、晶硅等光伏領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì);具有大面積光伏產(chǎn)線(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)身心健康,具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
薪酬待遇
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
三、申請(qǐng)方式
符合申請(qǐng)條件的應(yīng)聘者歡迎提交詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(PDF格式),以“姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng) ”命名,發(fā)送郵件至zjnbkczx@163.com。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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