應(yīng)用安全創(chuàng)新示范中心（浙江）”和國家區(qū)塊鏈創(chuàng)新應(yīng)用試點(diǎn)“區(qū)塊鏈杭州市綜合試點(diǎn)”，同時，建設(shè)國家級博士后科研工作站，充分發(fā)揮平臺載體對高層次人才的虹吸作用。此外，研究院入選浙江省第一批省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，2019年、2020年連續(xù)兩年獲評“浙江省度優(yōu)秀博士后科研工作站”稱號。

研究院加強(qiáng)人才引進(jìn)和支持體系建設(shè)，形成“高端短聘學(xué)者—青年高層次人才—錢江卓越博士后—工程專業(yè)技術(shù)人才”四位一體的人才分類引育體系。目前已經(jīng)匯聚形成三百余人的高水平科研隊(duì)伍，聘請趙沁平院士、徐惠彬院士和房建成院士等在內(nèi)的首席科學(xué)家8名，海外院士/IEEEFELLOW人，E博士以上人員比例70%名人才入選國家海外引才計(jì)劃，1個團(tuán)隊(duì)入選了浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，2名人才入選杭州市521名人才入選杭州市高層次特殊人才支持計(jì)劃；1名人才入選杭州市青年科技人才培育工程計(jì)劃，1個團(tuán)隊(duì)獲“5050名人才獲“最美杭州人—青年英才”榮譽(yù)稱號；10個項(xiàng)目獲國家博士后基金資助、18個項(xiàng)目獲浙江省博士后基金資助。

研究院堅(jiān)持瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)重大需求，圍繞浙江產(chǎn)業(yè)集群，聚焦北航特色與優(yōu)勢，鼓勵協(xié)同創(chuàng)新，解決行業(yè)關(guān)鍵共性科學(xué)技術(shù)問題。研究院瞄準(zhǔn)浙江省科技計(jì)劃項(xiàng)目中的信息通信、生命健康、新材料及高端裝備制造等重點(diǎn)支持方向，聯(lián)合本地高校和行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)申報省市級及以上重大科技計(jì)劃62項(xiàng)，財(cái)政經(jīng)費(fèi)總額11871.65萬元。研究院獲得省部級科研一等獎2項(xiàng)。

未來研究院將繼續(xù)通過創(chuàng)新體系建設(shè)、創(chuàng)新資源配置、創(chuàng)新文化營造，繼續(xù)匯聚全球精英，培養(yǎng)一流人才，孕育重大成果，做出一流貢獻(xiàn)，建設(shè)信息領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先、世界知名的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，扎根浙江大地的世界一流研究院。

三、福利待遇

1.薪酬福利

參照國內(nèi)外一流研究院所，為百里挑一的就職人才提供有國際競爭力、比肩阿里網(wǎng)易�？�、能夠使其安心技術(shù)創(chuàng)新的薪酬和福利待遇。

2.科研保障

瞄準(zhǔn)核心關(guān)鍵技術(shù)和重大原始創(chuàng)新，根據(jù)就職人才的實(shí)際需要，在科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室空間、團(tuán)隊(duì)配備、研究生招生指標(biāo)等方面給予支持和保障。

3.激勵評價

建立基于關(guān)鍵核心技術(shù)突破和重大應(yīng)用的晉升評價導(dǎo)向，不以論文論英雄，實(shí)行多元化、市場化的評價體系，最大限度激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力。

4.私人助理

研究院設(shè)立助理團(tuán)隊(duì)，為高端人才團(tuán)隊(duì)實(shí)施個性化服務(wù)（處理各種工作生活瑣事，讓人才把精力和時間集中在技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)上）。

5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

重視技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，利用濱江區(qū)支持北航師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)政策和先天優(yōu)勢，最大限度激勵人才在技術(shù)成熟時帶成果創(chuàng)業(yè)。

6.安居保障

協(xié)助申請杭州市、濱江區(qū)人才補(bǔ)貼，其中：杭州市對高端人才給予100—800萬元購房補(bǔ)貼，對博士后出站留（來）杭人員一次性發(fā)放40—60萬元安家補(bǔ)貼，對新引進(jìn)的全日制博士、碩士，發(fā)放3—10萬元生活補(bǔ)貼和1—3萬元/年的租房補(bǔ)貼。

7.關(guān)愛家人

協(xié)助解決人才子女就學(xué)、父母養(yǎng)老問題，重點(diǎn)人才重點(diǎn)保障，為就職人才解除后顧之憂。

8.便捷服務(wù)

對人才落戶、補(bǔ)貼申領(lǐng)、人才認(rèn)定等，研究院將提供一站式服務(wù)，助力就職人才開啟全新研究院生活。

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位；

6.具有崗位要求的其他條件。

五、公開招聘程序

本次招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，報名實(shí)行誠信承諾制度，應(yīng)聘者填報的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假，則隨時取消應(yīng)聘資格，本招聘只接受研究院人才招聘網(wǎng)線上投遞。

（一）報名：

進(jìn)入杭研院官網(wǎng)http://hzii.buaa.edu.cn/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】

（二）候選人依次參與初選、復(fù)審、專業(yè)技術(shù)面試、綜合素質(zhì)面試、心理測評，通過后進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)；

（三）公示擬聘用人員；

（四）開展第三方背景調(diào)查；

（五）發(fā)放錄用通知書；

（六）體檢、入職報到。

聯(lián)系人：屈老師

通信地址：浙江省杭州市濱江區(qū)炬航弄99號北航杭州創(chuàng)新研究院

聯(lián)系電話：0571-85367559 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）