西湖大學是一所社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學。學校定位于高起點、小而精、研究型，自創(chuàng)立以來，一直致力于培養(yǎng)具有強烈社會責任、寬廣國際視野、扎實學科基礎、卓越創(chuàng)新能力的拔尖創(chuàng)新人才和未來引領者。
西湖大學為每位本科生量身定制個性化培養(yǎng)方案，踐行“一人一策”“寓教于研”“一人多導”“本博貫通”的培養(yǎng)特色，前兩年實施通識教育和大類培養(yǎng)，后兩年進行專業(yè)教育。為不斷提升學校教育教學能力、提升通識課程建設水平、進一步儲備教學系列師資、強化學生學習指導支持，西湖大學長期面向全球招聘教學系列教師和實驗室教輔人員。
一、招聘崗位
人文與社會科學教師：全職，包括講師、副教授、教授
崗位職責：
1.參照國內外一流大學的通識課程設置方案，制訂符合學校實際的通識核心與選修課程設置方案，并做好課程開發(fā)等工作；
2.根據(jù)學校實際需求組織開展教育教學工作，承擔理工類本科生和研究生人文、藝術與社會科學類通識課程教學任務；
3.做好學生日常教育教學指導相關工作，并確保提供每周固定的學生咨詢時間；
4.組織并參與學校及通識教育中心的其他教育教學及校園文化建設工作。
應聘條件：
1.認同西湖大學辦學理念，了解西湖大學定位和辦學特色，具有良好的師德師風和敬業(yè)精神，堅持立德樹人；
2.熱愛人文、藝術、社科教育事業(yè)，具有相關專業(yè)豐富的高校教育教學理論基礎和實踐經(jīng)驗，具有較強的課程創(chuàng)新能力，能開設富有特色的通識課程；
3.國內外一流大學哲學、經(jīng)濟學、法學、文學、歷史學、管理學、藝術學等相關學科研究生畢業(yè)并獲得博士學位；擁有豐富的大學人文社科課程教學經(jīng)驗者可適當放寬要求；
4.具有國際化教育教學經(jīng)驗，能開展英語教學者優(yōu)先；
5.具有良好的語言表達能力、文字綜合能力和溝通交流能力。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學參照國內外大學相應職位的薪酬標準，為獲聘的優(yōu)秀人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應聘方式
1.報名時間：自發(fā)布之日起，招滿為止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.應聘方式：
請將以下材料（建議中英雙語）：
（1）求職信：包括教學經(jīng)歷介紹總結、教學理念陳述等
（2）個人簡歷
（3）擬開課課程大綱
（4）至少3位推薦人的聯(lián)絡方式
以PDF形式發(fā)送到電子郵件teaching_faculty@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明“人文社科教師（專業(yè)領域）-姓名 ”。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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