一、西湖大學工學院柔性電子實驗室
西湖大學工學院柔性電子實驗室成立于2019年8月，課題組主要從事于柔性電子材料和薄膜電子器件的研究，主要研究方向包括：(1)基于氧化物薄膜晶體管的傳感器及有源像素(Active-Matrix)傳感器陣列；(2)神經(jīng)形態(tài)器件，如易失性憶阻器、人工神經(jīng)元和突觸；等等。其中，薄膜晶體管是柔性傳感器的核心電子元件，課題組致力于開發(fā)制備高遷移率金屬氧化物薄膜晶體管陣列，并以其驅動觸覺傳感器、生物傳感器、光電探測器等器件和陣列，開拓其在可穿戴健康監(jiān)測、人機交互、感知機器人皮膚等方面的應用。
因發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘科研助理（軟、硬件電路工程方向）3位。
團隊負責人簡介：
團隊負責人朱博文博士為西湖大學工學院特聘研究員，2010年畢業(yè)于吉林大學化學學院，獲得理學學士學位。2016年于新加坡南洋理工大學材料科學與工程學院獲得博士學位，2016-2017年在UCLA材料科學與工程系進行博士后研究。2017年獲得澳大利亞DECRA項目資助，進入Monash University化學工程系。朱博文于2019年8月作為獨立PI加入西湖大學工學院，分別獲得國家、浙江省海外高層次人才青年項目、以及浙江省“錢江人才計劃”支持。目前發(fā)表SCI收錄論文70余篇，獲引用7000余次。課題組自成立以來，課題組在IEEE IEDM，ACS Nano, Nano Letters, IEEE Electron Device Letters等會議和期刊發(fā)表通訊作者文章20余篇。課題組內有三位博士生獲得國家獎學金，有多位同學獲得校級及院級獎學金及其他榮譽稱號。
課題組及負責人介紹請參見：
https://www.westlake.edu.cn/faculty/bowen-zhu.html
課題組網(wǎng)站：
二、招聘信息
（1）招聘崗位：科研助理
（2）招聘人數(shù)：3名
（3）崗位職責：
1.負責完成產品軟、硬件系統(tǒng)的設計與開發(fā)，設計開發(fā)過程中的文檔編制和編寫。
2.根據(jù)項目需求設計硬件系統(tǒng)方案、器件選型、系統(tǒng)調試、測試維護優(yōu)化等工作。
3.與傳感器研發(fā)人員協(xié)同，對傳感器進行標定、測試、優(yōu)化及轉產。
（4）崗位要求：
1.自動化、電子信息、智能控制、機械工程相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.具有扎實的數(shù)字及模擬電路設計知識，深厚的電路分析和調試經(jīng)驗，豐富的元器件知識。
3.有STM32、FPGA等嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)相關經(jīng)驗，掌握python、C、C++等編程語言，有Linux、ucOS等實時操作系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.熟練使用電路仿真、原理圖設計、PCB設計等相關軟件。具備良好的硬件調試能力及焊接能力，動手能力強。
5.掌握Qt、LabView、Unity等上位機開發(fā)軟件，有手機app開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
6.掌握SolidWorks、3Dmax等建模軟件，CAD、Adobe Illustrator等繪圖軟件。
7.具備微弱信號采樣、放大、量化和預處理方法等相關電路設計經(jīng)驗或具有陣列式傳感器信號采集系統(tǒng)設計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬與福利待遇
根據(jù)西湖大學相關規(guī)定及申請人的工作能力、相關經(jīng)驗，實驗室將提供在市場上具有競爭力的薪酬待遇，享受五險一金及西湖大學相關福利。具體待遇面議。
四、應聘方式
請將申請材料包括個人簡歷和主要科研成果等以pdf格式發(fā)送至zhubowen@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：申請崗位+本人姓名 。對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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