一、研究院簡介
北京航空航天大學杭州創(chuàng)新研究院是一所由北京航空航天大學與浙江省、杭州市及濱江區(qū)三級政府共建的高能級新型研發(fā)機構(gòu)。研究院以“建設(shè)信息領(lǐng)域世界一流技術(shù)創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺”為使命,積極構(gòu)建從應(yīng)用基礎(chǔ)研究到技術(shù)產(chǎn)業(yè)化“縱向貫通”的創(chuàng)新和研發(fā)體系以及創(chuàng)新、人才、資金、產(chǎn)業(yè)四鏈“橫向融通”的創(chuàng)新生態(tài),力爭成為國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分以及區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。
研究院依托北航“空天信融合特色”的國家級創(chuàng)新平臺,圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”、生命健康、新材料三大領(lǐng)域,設(shè)立了以院士作為首席科學家領(lǐng)銜的七大研究中心,由國家級人才擔任中心主任,七大中心現(xiàn)已建成十六個前沿創(chuàng)新平臺。
研究院著力打造“7+1+3+N”的創(chuàng)新載體體系,形成7大研究中心、1個國家級載體、3個省級載體以及若干個省市級各類載體。研究院打破學科壁壘,面向國家與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略需求,整合北航優(yōu)勢技術(shù)集群,目前初步形成“極弱磁量子精密測量與應(yīng)用”“新型智能材料芯片與智能微系統(tǒng)”“工業(yè)大數(shù)據(jù)及機器人智能系統(tǒng)”“多維信息融合智能感知與無人系統(tǒng)”以及“主動健康與老齡健康關(guān)鍵技術(shù)及裝備”“信息安全技術(shù)與保密通信裝備”等6個具有北航特色的優(yōu)勢信息技術(shù)集群。
研究院牽頭獲批國家省市各類縱向科研項目近140項,總合同金額超2.4億元。已形成包括“基于SERF技術(shù)的心磁圖儀”“面向工業(yè)機器人的自主可控國產(chǎn)機器人操作系統(tǒng)以及IDE開發(fā)環(huán)境”和“空中抓捕特種無人機系統(tǒng)”等十余項國家級技術(shù)攻關(guān)成果。
“創(chuàng)新引領(lǐng),賦能產(chǎn)業(yè)”。研究院在開展前沿技術(shù)攻關(guān)的同時,加快科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化速度,助力地方經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。研究院持續(xù)打造“點面體”產(chǎn)學研協(xié)作模式,積極推進產(chǎn)學研用深度融合,已與中國電信、中航信等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)共建18個聯(lián)合實驗室,承擔橫向項目185項,總合同額超1億元。累計申請發(fā)明專利429件,授權(quán)專利165件。順利通過GB/T33250-2016科研組織知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范標準驗收,并獲得杭州地區(qū)首張科研組織《知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證證書》(全省第三家)。2022年12月,研究院成功入選杭州市首批概念驗證中心,面向智能無人系統(tǒng)領(lǐng)域開展新技術(shù)與新產(chǎn)品驗證、硬科技企業(yè)孵化與未來產(chǎn)業(yè)培育,逐步構(gòu)建以概念驗證中心為核心的產(chǎn)業(yè)賦能新體系。
研究院加強人才引進和支持體系建設(shè),全球匯聚多學科交叉的高水平人才,初步形成由北航專家領(lǐng)銜掛帥和研究院專職人才挑梁擔綱,創(chuàng)新與攻堅能力協(xié)同的創(chuàng)新團隊。
研究院掛牌建設(shè)北京航空航天大學研究生實習實踐基地,推動產(chǎn)教融合,持續(xù)為區(qū)域輸送人才,為地方賦能。目前已與華為、網(wǎng)易、新華三等企業(yè)探索建立定向聯(lián)合培養(yǎng)模式,共建22家院企聯(lián)合培養(yǎng)基地,形成了“錢江企校”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺和“
二、招聘詳情
1.招聘中心:量子精密測量與傳感研究中心、微電子與信息材料研究中心、人工智能研究中心、大數(shù)據(jù)科學與腦機智能研究中心、綜合交通大數(shù)據(jù)研究中心、網(wǎng)絡(luò)空間安全研究中心、智能交通研究中心
2.招聘崗位:
Ø工程師
Ø博士后
Ø高層次人才(含資深副研究員、高級研究員)
Ø院聘PI
招聘專業(yè):計算機科學與技術(shù)、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、電子信息、控制科學與工程、航空宇航科學與技術(shù)、交通運輸工程、軟件工程、儀器科學與技術(shù)、材料科學與工程、機械工程、數(shù)學、物理等相關(guān)專業(yè)。
三、福利待遇
1.薪酬福利
參照國內(nèi)外一流研究院所,為百里挑一的就職人才提供有國際競爭力、比肩阿里網(wǎng)易海康、能夠使其安心技術(shù)創(chuàng)新的薪酬和福利待遇。
2.科研保障
瞄準核心關(guān)鍵技術(shù)和重大原始創(chuàng)新,根據(jù)就職人才的實際需要,在科研經(jīng)費、實驗室空間、團隊配備、研究生招生指標等方面給予支持和保障。
3.激勵評價
建立基于關(guān)鍵核心技術(shù)突破和重大應(yīng)用的晉升評價導向,不以論文論英雄,實行多元化、市場化的評價體系,最大限度激發(fā)團隊的創(chuàng)新活力。
4.私人助理
研究院設(shè)立助理團隊,為高端人才團隊實施個性化服務(wù)(處理各種工作生活瑣事,讓人才把精力和時間集中在技術(shù)創(chuàng)新、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)上)。
5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
重視技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,利用濱江區(qū)支持北航師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項政策和先天優(yōu)勢,最大限度激勵人才在技術(shù)成熟時帶成果創(chuàng)業(yè)。
6.安居保障
協(xié)助申請杭州市、濱江區(qū)人才補貼,其中:杭州市對高端人才給予100—800萬元購房補貼,對博士后出站留(來)杭人員一次性發(fā)放40—60萬元安家補貼,對新引進的全日制博士、碩士,發(fā)放3—10萬元生活補貼和1—3萬元/年的租房補貼。
7.關(guān)愛家人
協(xié)助解決人才子女就學、父母養(yǎng)老問題,重點人才重點保障,為就職人才解除后顧之憂。
8.便捷服務(wù)
對人才落戶、補貼申領(lǐng)、人才認定等,研究院將提供一站式服務(wù),助力就職人才開啟全新研究院生活。
四、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位要求的學歷學位;
6.具有崗位要求的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、公開招聘程序
本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,報名實行誠信承諾制度,應(yīng)聘者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假,則隨時取消應(yīng)聘資格,本招聘只接受研究院人才招聘網(wǎng)線上投遞。
(一)報名:
進入杭研院官網(wǎng)http://hzii.buaa.edu.cn/,點擊【招才引智】進入杭研院人才招聘網(wǎng),注冊后投遞。
(二)候選人依次參與初選、復審、專業(yè)技術(shù)面試、綜合素質(zhì)面試、心理測評,通過后進入聘用環(huán)節(jié);
(三)公示擬聘用人員;
(四)開展第三方背景調(diào)查;
(五)發(fā)放錄用通知書;
(六)體檢、入職報到。
聯(lián)系人:郭老師
通信地址:浙江省杭州市濱江區(qū)炬航弄99號北航杭州創(chuàng)新研究院
聯(lián)系電話:0571-85367559、19957890995
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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