一、實(shí)驗(yàn)室介紹
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人羅雪蓮博士于1990年獲得北京大學(xué)化學(xué)學(xué)士學(xué)位；1997年獲得塔夫茨大學(xué)醫(yī)學(xué)院生物化學(xué)博士學(xué)位；1997-1999年在哈佛醫(yī)學(xué)院從事博士后研究，1999-2001年在德克薩斯大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心從事博士后研究；2001年、2004年歷任德克薩斯大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心講師、助理教授。羅雪蓮博士2006年在德克薩斯大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心藥理學(xué)系開始其獨(dú)立研究生涯，2015年晉升為終身副教授。
羅雪蓮博士的實(shí)驗(yàn)室致力于利用生化、結(jié)構(gòu)和細(xì)胞學(xué)方法相結(jié)合的研究手段，來了解細(xì)胞內(nèi)信號(hào)傳導(dǎo)途徑的分子機(jī)制。她目前的研究工作重點(diǎn)在調(diào)控器大小和維持組織穩(wěn)態(tài)的Hippo途徑的機(jī)制和調(diào)控上。該研究為核心MST-LATS激酶級(jí)聯(lián)和TEAD-YAP在Hippo信號(hào)傳導(dǎo)過程中的激活機(jī)制和調(diào)控提供了重要的見解。
羅雪蓮博士個(gè)人介紹詳見：https://www.westlake.edu.cn/faculty/xuelian-luo.html
二、招聘崗位
研究員/副研究員（1人）
崗位職責(zé):
1）獨(dú)立開展課題研究，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室研究體系的建立。
2）協(xié)助PI指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室其他成員的工作，參與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理及對(duì)外合作。
應(yīng)聘條件：
1）細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷。
2）研究員需獲得博士學(xué)位后從事專業(yè)工作10年以上，或擔(dān)任副研究員5年及以上；副研究員需獲得博士學(xué)位后從事專業(yè)工作5年及以上，或擔(dān)任助理研究員5年及以上。
3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬與福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與西湖實(shí)驗(yàn)室簽署勞動(dòng)合同。根據(jù)西湖實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力，將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險(xiǎn)一金及西湖實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)福利。具體待遇面議。
四、應(yīng)聘方式
1.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：luoxuelian@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-本人姓名。
2.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。投遞簡(jiǎn)歷3個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者，可放棄等待。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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