一、單位介紹

浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心（簡(jiǎn)稱(chēng)科創(chuàng)中心）成立于2019年2月28日，是新時(shí)代杭州市和浙江大學(xué)全面深化市校合作共建的重大創(chuàng)新平臺(tái)，位于杭州市蕭山區(qū)。

科創(chuàng)中心面向國(guó)家重大戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展重大需求和國(guó)際科學(xué)前沿，聚焦物質(zhì)科學(xué)、信息科學(xué)、生命科學(xué)的會(huì)聚融通，重點(diǎn)圍繞微納智造、合成生物、功能材料、電子信息、生態(tài)環(huán)保五大攻關(guān)領(lǐng)域，以及集成電路、合成生物、先進(jìn)材料和儀器裝備四大生態(tài)圈，打通前沿科學(xué)研究、顛覆性技術(shù)研發(fā)和成果產(chǎn)業(yè)化的全鏈條，致力建設(shè)面向人才培養(yǎng)、前沿科技和社會(huì)服務(wù)的新型大學(xué)校區(qū)，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)交易和產(chǎn)業(yè)投資的開(kāi)放科技園區(qū)，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的卓越創(chuàng)新特區(qū)，打造先進(jìn)制造的示范地、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的策源地、硬核科技的集聚地。

二、招聘崗位Recruitment Position

海外優(yōu)青（科創(chuàng)“百人計(jì)劃”研究員I類(lèi))

01【申報(bào)條件】

*具體申報(bào)要求以2025年發(fā)布的優(yōu)青（海外）項(xiàng)目指南為準(zhǔn)；

◾遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

◾年齡一般不超過(guò)40周歲；

◾具有博士學(xué)位；

◾研究方向主要為微納尺度下的物質(zhì)科學(xué)、信息科學(xué)、生命科學(xué)，涵蓋功能材料、微納智造、合成生物、電子信息、生態(tài)環(huán)保等五大攻關(guān)領(lǐng)域；

◾在取得博士學(xué)位后至2025年3月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

◾取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

◾申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作，或者2024年1月1日以后回國(guó)（來(lái)華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作，全職回國(guó)（來(lái)華）工作不少于3年

02【工作和生活待遇】

◾崗位職務(wù)：聘為科創(chuàng)“百人計(jì)劃”研究員I類(lèi)，擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或核心骨干，納入浙江大學(xué)平臺(tái)“百人計(jì)劃”研究員隊(duì)伍體系

◾薪酬待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬，具體一人一議；入選后額外享受補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)

◾住房保障：可享受科創(chuàng)中心及屬地政府人才房政策；符合條件的可認(rèn)定為杭州市B類(lèi)人才，享受相應(yīng)補(bǔ)貼待遇

◾科研經(jīng)費(fèi)：提供最高800萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（含國(guó)家資助經(jīng)費(fèi)100-300萬(wàn)元）

◾辦公實(shí)驗(yàn)空間：根據(jù)實(shí)際需要提供一定面積的辦公、科研用房

◾團(tuán)隊(duì)建設(shè)：優(yōu)先給予研究生招生名額，支持組建“博士后+產(chǎn)業(yè)人才+工程技術(shù)人員+科研輔助人員等”的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

◾服務(wù)保障：提供“專(zhuān)人一站式”科研保障服務(wù)，共享科創(chuàng)中心大型儀器設(shè)備；協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作；支持人才及團(tuán)隊(duì)成員申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科研/人才項(xiàng)目

◾發(fā)展通道：可兼聘至浙江大學(xué)相關(guān)院系，配備領(lǐng)域資深專(zhuān)家任職業(yè)導(dǎo)師；符合條件者可申請(qǐng)浙江大學(xué)長(zhǎng)聘/預(yù)聘教職

三、科創(chuàng)優(yōu)勢(shì)Choose Us

01、強(qiáng)大的科研平臺(tái)支撐

l 依托研究院、創(chuàng)新工坊在內(nèi)的17個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)，系統(tǒng)搭建“2全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室+1省技術(shù)創(chuàng)新中心+5省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室+3省工程研究中心+2省國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室+1省國(guó)際合作基地”創(chuàng)新體系

l 先后獲批教育部與浙江省共建“集成電路（制造）人才培養(yǎng)和協(xié)同創(chuàng)新基地”、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站等2項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，榮獲浙江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，獲評(píng)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省技術(shù)創(chuàng)新中心等各類(lèi)省級(jí)資質(zhì)18項(xiàng)

02、結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)

l 通過(guò)5年的快速發(fā)展，已構(gòu)建起“首席科學(xué)家領(lǐng)銜、科技領(lǐng)軍人才擔(dān)綱、青年人才和優(yōu)秀工程師為主力”的500余人的高水平技術(shù)研發(fā)人才隊(duì)伍

l 全職院士1人，兼聘院士5人，國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才30余人，國(guó)家級(jí)青年人才及核心技術(shù)骨干160余人，在站博士后160余人

03、多元暢通的發(fā)展路徑

l 實(shí)施“博士后菁英”“產(chǎn)業(yè)人才星鏈”“青年人才卓越”“攻堅(jiān)人才提升”“頂尖人才助力”五大人才計(jì)劃

l 符合條件者可通過(guò)人才立交橋通道申請(qǐng)浙江大學(xué)長(zhǎng)聘/預(yù)聘教職

l 擁有浙江省自然科學(xué)研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)自主評(píng)聘權(quán)、杭州市高層次人才自主認(rèn)定權(quán)

04、卓越的科研與工作環(huán)境

l 共享浙江大學(xué)一流的學(xué)術(shù)聲譽(yù)、先進(jìn)的科研平臺(tái)、卓越的學(xué)術(shù)生態(tài)和開(kāi)放的科研環(huán)境

l 提供良好的辦公環(huán)境和充足的研究空間

l 提供“專(zhuān)人一站式”科研保障服務(wù)，共享中心大型儀器設(shè)備（掛牌省大儀開(kāi)放共享服務(wù)中心）

l 擁有健全的知識(shí)成果轉(zhuǎn)化相關(guān)管理辦法，鼓勵(lì)人才在技術(shù)成熟時(shí)帶成果創(chuàng)業(yè)，為人才提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化、科技初創(chuàng)企業(yè)孵化、投融資和產(chǎn)業(yè)培育等一站式服務(wù)，協(xié)助申請(qǐng)蕭山高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“5213計(jì)劃”

05、優(yōu)厚的薪酬與福利保障

l 具有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬，一人一議

l 符合條件者可享受科創(chuàng)中心人才房

l 符合條件者可享受杭州市、蕭山區(qū)相應(yīng)人才政策

l 協(xié)助解決子女教育、政府人才配套房申請(qǐng)、人才項(xiàng)目申報(bào)、人才認(rèn)定等

l 享受園區(qū)一站式保障服務(wù)，如食堂、健身房、體育館等

四、申報(bào)方式Application

有意向申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成績(jī)、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專(zhuān)利及獲獎(jiǎng)情況等）整合為單一PDF文檔，以“姓名+科研機(jī)構(gòu)+研究（專(zhuān)業(yè)）方向+海外優(yōu)青”命名發(fā)送至郵箱：hr-hic@zju.edu.cn。

符合申請(qǐng)條件且通過(guò)評(píng)估的，我們將在1周內(nèi)進(jìn)行聯(lián)系并安排專(zhuān)人跟進(jìn)申報(bào)事項(xiàng)。申請(qǐng)人可通過(guò)電話或郵件咨詢(xún)了解其他相關(guān)申報(bào)信息。

同時(shí)，中心設(shè)有“引才薦賢獎(jiǎng)”，對(duì)成功引薦并入職中心的引薦人，給予最低一次性3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；如被引薦人才成功入選國(guó)家級(jí)海外引才計(jì)劃，額外給予引薦人不少于一次性10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、【聯(lián)系人】

徐老師：0571-82491973

劉老師：0571-82959801

章老師：0571-82990681

【郵箱】hr-hic@zju.edu.cn

【官網(wǎng)】https://hic.zju.edu.cn

【地址】

l 信息港園區(qū)浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)三路733號(hào)；

l 水博園區(qū)區(qū)浙江省杭州市蕭山區(qū)平瀾路2118號(hào)；

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/49xdZ_oWanKMavfVA7g1ig

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）