一、學(xué)校簡介
電子科技大學(xué)（原名成都電訊工程學(xué)院）坐落于美麗的天府之國——四川省成都市。
1956年在周恩來總理的親自部署下創(chuàng)建
1960年被中共中央列為全國重點(diǎn)高等學(xué)校
1961年被確定為七所國防工業(yè)院校之一
1988年更名為電子科技大學(xué)
1997年被確定為國家首批“211工程”建設(shè)的重點(diǎn)大學(xué)
2001年進(jìn)入國家“985工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)行列
2017年進(jìn)入國家建設(shè)“世界一流大學(xué)”A類高校行列
電子科技大學(xué)是一所完整覆蓋整個(gè)電子類學(xué)科，以電子信息科學(xué)技術(shù)為核心，以工為主，理工滲透，理、工、管、文、醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性研究型全國重點(diǎn)大學(xué)。
一、研究院簡介
電子科技大學(xué)長三角研究院（湖州）是由湖州市人民政府與電子科技大學(xué)共同舉辦的事業(yè)單位性質(zhì)的校地合作科研辦學(xué)機(jī)構(gòu)，地處長江三角洲腹地、國家歷史文化名城——浙江省湖州市，輻射上海、南京、杭州、合肥等城市。
研究院于
現(xiàn)有面積2萬多平米，在建院區(qū)514畝
以匯集全球“電子信息+”創(chuàng)新資源、培養(yǎng)創(chuàng)新人才、建設(shè)科創(chuàng)平臺(tái)、發(fā)展高新技術(shù)、助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)為目標(biāo)
努力打造長三角地區(qū)一流“電子信息+”人才與技術(shù)高地
二、研究領(lǐng)域
研究院圍繞湖州市以及長三角地區(qū)重點(diǎn)科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，全力搭建“6+N”科研組織架構(gòu)，聚焦“電子信息+”領(lǐng)域發(fā)展所需，目前已成立六大研究中心和兩大實(shí)驗(yàn)室，力爭在核心關(guān)鍵技術(shù)、系統(tǒng)集成和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)生態(tài)營造等方面實(shí)現(xiàn)新突破。
太赫茲技術(shù)及無線通信研究中心
集成電路與系統(tǒng)研究中心
工業(yè)智聯(lián)網(wǎng)及智能制造研究中心
新材料與能源科學(xué)研究中心
人工智能及公共安全研究中心
衛(wèi)星導(dǎo)航及遙感研究中心
生物醫(yī)學(xué)與信息技術(shù)實(shí)驗(yàn)室
文管實(shí)驗(yàn)室
三、共享實(shí)驗(yàn)平臺(tái)
研究院和湖州市政府已共同打造的六大戰(zhàn)略型科技創(chuàng)新平臺(tái)，包括微波暗室實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、材料實(shí)驗(yàn)室、超凈間實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、電路系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、強(qiáng)電實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和智算中心，已成功獲得國家檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定（CMA）以及國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可（CNAS）的資質(zhì)認(rèn)證，可以支撐電子信息、智能制造、電力電子、新材料、公共安全和人工智能等領(lǐng)域的檢測(cè)與服務(wù)。
四、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的思想政治素質(zhì)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，為人正直，廉潔自律，具有良好的師德師風(fēng)；
3.符合應(yīng)聘崗位所需的其它條件；
4.外國國籍應(yīng)聘者需滿足以上條件外還應(yīng)熟練中文，能流利地進(jìn)行日常工作交流。
五、招聘崗位
（一）專業(yè)技術(shù)崗
研究院面向“6+N”科研組織架構(gòu)設(shè)立科學(xué)研究崗，面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀專職科研人員。原則上
具體要求如下：
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人才需求 |
崗位要求 |
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頂尖人才 |
中國科學(xué)院或中國工程院院士，或歐美發(fā)達(dá)國家院士；諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茨獎(jiǎng)等著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。 |
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領(lǐng)航人才 |
1.應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 2.年齡原則上不超過55周歲； 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和拼搏奉獻(xiàn)精神； 4.取得國際國內(nèi)公認(rèn)的重大的、創(chuàng)造性的成就和做出突出貢獻(xiàn)，對(duì)本專業(yè)研究方向發(fā)展具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在前沿領(lǐng)域趕超國際先進(jìn)水平。 |
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卓越人才 |
1.應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 2.年齡原則上不超過50周歲； 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和拼搏奉獻(xiàn)精神； 4.研究成果在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的影響力，具有前瞻性、創(chuàng)新性的科研構(gòu)想，能夠聚焦科技前沿的重大科學(xué)問題，突破國家重大戰(zhàn)略需求中的基礎(chǔ)科學(xué)或工程應(yīng)用瓶頸。 |
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高級(jí)人才 |
1.一般應(yīng)具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 2.年齡原則上不超過45周歲； 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神； 4.具有高校、科研院所或知名企業(yè)科研工作經(jīng)歷，掌握一定關(guān)鍵核心技術(shù)，具有重大科研項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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青年人才 |
1.應(yīng)具有博士學(xué)位或2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生； 2.年齡原則上不超過40周歲； 3.具有履行崗位職責(zé)所需的科研能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和協(xié)調(diào)能力； 4.在其科研學(xué)術(shù)領(lǐng)域已嶄露頭角，具有創(chuàng)新性的學(xué)術(shù)構(gòu)想和清晰的發(fā)展定位，具有很大發(fā)展?jié)摿Α?/p> |
（二）專業(yè)技術(shù)崗—實(shí)驗(yàn)科學(xué)序列
研究院面向超凈間實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、微波暗室實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、材料實(shí)驗(yàn)室、強(qiáng)電實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、電路系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、智算中心等六大共享實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，設(shè)立實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗，招聘優(yōu)秀專職實(shí)驗(yàn)人員。
具體要求如下：
1.原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，特別優(yōu)秀的且具有豐富的儀器設(shè)備操作工作經(jīng)驗(yàn)的碩士可適當(dāng)考慮；
2.年齡原則上不超過35周歲；
3.應(yīng)系統(tǒng)掌握所在學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具有引領(lǐng)本專業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)發(fā)展的能力。能提出創(chuàng)新性和建設(shè)性構(gòu)想，以提高本學(xué)科的實(shí)驗(yàn)技術(shù)水平和應(yīng)用水平能力，提出解決實(shí)際問題的新實(shí)驗(yàn)、新技術(shù)、新方法。
4.應(yīng)具備1年以上應(yīng)聘崗位儀器設(shè)備的熟練、獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)先考慮具有高校、科研院所或知名企業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷的人員，熱心從事實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作，積極承擔(dān)公共平臺(tái)建設(shè)與管理，實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定，實(shí)驗(yàn)室安全、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與示范展示等工作。
5.具有良好的人際溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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崗位名稱 |
招聘需求 |
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超凈間平臺(tái)實(shí)驗(yàn)師 |
1.電子科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、電子信息等電子類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉探針臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)分析儀等儀表使用； 3.符合研究院專職實(shí)驗(yàn)崗位招聘的其他條件。 |
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強(qiáng)電平臺(tái)實(shí)驗(yàn)師 |
1.電力電子、機(jī)電一體化、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉車輛控制仿真系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)分析儀、直/交流電源、電子負(fù)載等儀表的使用； 3.有大功率電氣設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.符合研究院專職實(shí)驗(yàn)崗位招聘的其他條件。 |
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電路平臺(tái)實(shí)驗(yàn)師 |
1.儀器科學(xué)與技術(shù)、電子信息、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜儀、信號(hào)源等儀表使用； 3.符合研究院專職實(shí)驗(yàn)崗位招聘的其他條件。 |
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微波暗室實(shí)驗(yàn)師 |
1.電磁場微波技術(shù)、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉使用網(wǎng)絡(luò)分析儀，信號(hào)源，頻譜儀等相關(guān)儀器； 3.有1年以上雷達(dá)、天線相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.符合研究院專職實(shí)驗(yàn)崗位招聘的其他條件。 |
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智算中心實(shí)驗(yàn)師 |
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)專業(yè)； 2.有2年以上服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.符合研究院專職實(shí)驗(yàn)崗位招聘的其他條件。 |
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材料實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)師 |
1.材料與化工、光學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉XRD、顯微拉曼、原位紅外、電化學(xué)等儀器的工作原理及操作； 3.符合研究院專職實(shí)驗(yàn)師崗位招聘的其他條件。 |
（三）專業(yè)技術(shù)崗—技術(shù)專家崗
研究院誠邀優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)界科技人才落戶研究院，搭建人才可持續(xù)發(fā)展平臺(tái)，設(shè)立以面向科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)應(yīng)用為主要職責(zé)的技術(shù)專家崗，招聘資深高級(jí)技術(shù)專家人員和高級(jí)技術(shù)專家人員。
除符合研究院招聘基本條件外，具體要求如下：
1.具備行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位所需的技術(shù)創(chuàng)新能力；
2.深入了解市場技術(shù)需求，具備豐富的工程應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)；
3.具有世界500強(qiáng)或行業(yè)頭部企業(yè)8年以上連續(xù)研發(fā)工作經(jīng)歷；
4.原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位；
5.年齡不超過45周歲。
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人才需求 |
崗位要求 |
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資深技術(shù)專家 |
1.具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，全面掌握行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)及科技成果產(chǎn)業(yè)化的能力； 2.在行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)具有較高知名度和影響力，為行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)帶頭人，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)方面有突出貢獻(xiàn)，發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用； 3.具備承擔(dān)重大項(xiàng)目的能力，具備對(duì)行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)大型項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和鑒定的能力； 4.具備出眾的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)及市場分析能力； 5.擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)主任等相關(guān)職務(wù)以上不少于3年。 |
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高級(jí)技術(shù)專家 |
1.具有行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)系統(tǒng)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，了解領(lǐng)域內(nèi)最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢(shì)； 2.對(duì)行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有深入研究和獨(dú)到見解，在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)具備一定的知名度和影響力； 3.具備承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目的能力，在項(xiàng)目中提供重要技術(shù)支撐，掌握行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程； 4.具有豐富的產(chǎn)業(yè)實(shí)踐工作或產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)歷； 5.擔(dān)任項(xiàng)目/團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及以上不少于3年。 |
（四）博士后
研究院誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀博士通過電子科技大學(xué)博士后流動(dòng)站到研究院
具體要求如下：
1.近三年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或入站前可獲得博士學(xué)位；
2.年齡原則上不超過35周歲；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的科研能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
六、人才引進(jìn)支持政策
（一）專業(yè)技術(shù)崗
1.頂尖人才、領(lǐng)航人才的薪酬待遇和支持政策一事一議；
2.聘為研究院對(duì)應(yīng)崗位的年薪分別為中級(jí)稅前30+萬元、副高稅前40+萬元、正高稅前50+萬元；
3.聘為研究院中級(jí)、副高、正高對(duì)應(yīng)崗位可申請(qǐng)科研引導(dǎo)基金，分為四個(gè)等級(jí)：10萬-40萬；
4.為在湖無住房人員提供租房補(bǔ)貼，最多連續(xù)補(bǔ)助3年（具體補(bǔ)貼金額及辦法參考湖州市最新相關(guān)人才政策）；
5.繳納社保和住房公積金，協(xié)助解決子女入托、入學(xué)等問題。
（二）專業(yè)技術(shù)崗—實(shí)驗(yàn)科學(xué)序列
1.聘為研究院對(duì)應(yīng)崗位的年薪分別為中級(jí)稅前30+萬元、副高稅前40+萬元、正高稅前50+萬元；
2.為在湖無住房人員提供租房補(bǔ)貼，最多連續(xù)補(bǔ)助3年（具體補(bǔ)貼金額及辦法參考湖州市最新相關(guān)人才政策）；
3.繳納社保和住房公積金，協(xié)助解決子女入托、入學(xué)等問題。
（三）專業(yè)技術(shù)崗—技術(shù)專家崗
1.高級(jí)技術(shù)專家崗位的年薪為稅前40+萬元、資深高級(jí)技術(shù)專家崗位50+萬元；
2.高級(jí)技術(shù)專家崗位和資深高級(jí)技術(shù)專家崗位可申請(qǐng)科研引導(dǎo)基金，分為四個(gè)等級(jí)：10萬-40萬；
3.為在湖無住房人員提供租房補(bǔ)貼，最多連續(xù)補(bǔ)助3年（具體補(bǔ)貼金額及辦法參考湖州市最新相關(guān)人才政策）；
4.繳納社保和住房公積金，協(xié)助解決子女入托、入學(xué)等問題。
（四）博士后
1.薪酬待遇最高稅前45萬元/年；
2.配套日常學(xué)術(shù)經(jīng)費(fèi)，入選相關(guān)博士后項(xiàng)目的另提供1:1配套經(jīng)費(fèi)支持；
3.提供人才公寓及配套生活設(shè)施；
4.期滿考核通過后，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為研究院專職科研人員，享受科學(xué)研究崗相應(yīng)待遇；
5.按浙江省相關(guān)文件要求，博士后出站人員，在站期間能夠圓滿完成研究課題，并取得科研成果，可直接認(rèn)定相應(yīng)高級(jí)職稱；
6.繳納社保和住房公積金，子女入托入學(xué)可與研究院教職工子女享受同等待遇。
*以上均享受湖州市相關(guān)人才補(bǔ)貼政策，具體政策可前往湖州人才數(shù)字大腦官網(wǎng)進(jìn)行查看：（http://zhrc.huzhou.gov.cn/zxzc/）
七、申請(qǐng)材料
01專業(yè)技術(shù)崗
（一）應(yīng)聘申請(qǐng)表
1.專業(yè)技術(shù)崗:電子科技大學(xué)長三角研究院（湖州）專職科研人員申請(qǐng)表（附件一）；
2.專業(yè)技術(shù)崗—實(shí)驗(yàn)科學(xué)序列:電子科技大學(xué)長三角研究院（湖州）專職實(shí)驗(yàn)師應(yīng)聘申請(qǐng)表（附件二）；
3.專業(yè)技術(shù)崗—技術(shù)專家崗:電子科技大學(xué)長三角研究院（湖州）技術(shù)專家應(yīng)聘申請(qǐng)表（附件三）。
（二）佐證材料
1.有效期內(nèi)的二代身份證（正反面同頁）；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證或在讀證明復(fù)印件（已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
3.職稱證明；
4.科研項(xiàng)目經(jīng)歷及重要獎(jiǎng)項(xiàng)證明材料；
5.科研、學(xué)術(shù)成果證明材料（主要論著的封面、目錄和論文首頁的復(fù)印件，專利授權(quán)證書復(fù)印件等）。
02博士后
（一）應(yīng)聘申請(qǐng)表
電子科技大學(xué)長三角研究院（湖州）博士后科研人員應(yīng)聘申請(qǐng)表（附件四）。
（二）佐證材料
1.有效期內(nèi)的二代身份證（正反面同頁）；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證或在讀證明復(fù)印件（已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
3.科研項(xiàng)目經(jīng)歷及重要獎(jiǎng)項(xiàng)證明材料；
4.科研、學(xué)術(shù)成果證明材料（主要論著的封面、目錄和論文首頁的復(fù)印件，專利授權(quán)證書復(fù)印件等）；
5.專家推薦信2封（由博導(dǎo)或者正高級(jí)職稱的老師填寫并簽字）。
八、投遞方式
請(qǐng)將應(yīng)聘申請(qǐng)表+佐證材料發(fā)送至郵箱：talent@csj.uestc.edu.cn。郵件附件按照“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。
九、聯(lián)系我們
咨詢部門：人才引育部
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0572-2159923、15868239158
電子郵箱：talent@csj.uestc.edu.cn
聯(lián)系地址：浙江省湖州市西塞山路819號(hào)南太湖科技創(chuàng)新綜合體B1幢
官方微信公眾號(hào)：電子科技大學(xué)長三角研究院|湖州
研究院官網(wǎng)：https://csj.uestc.edu.cn/
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為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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