今年以來(lái)，新泰市圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，把產(chǎn)業(yè)作為引才的基礎(chǔ)平臺(tái)，實(shí)施主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“鳳來(lái)?xiàng)?rdquo;高端人才引進(jìn)工程，引進(jìn)了一批高端人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。上半年，全市引進(jìn)各類高層次人才260人，其中，國(guó)家“人才”專家2人，新推薦申報(bào)1人，“兩院”院士2人，碩士博士60人，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6個(gè)，為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力人才保證。
發(fā)展聚才產(chǎn)業(yè)，編制指導(dǎo)目錄。圍繞煤電化、高端裝備制造、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代物流四大戰(zhàn)略性優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，篩選確定最具招才聚才能力、最具比較優(yōu)勢(shì)、最能代表發(fā)展方向的100家企業(yè)納入工程實(shí)施。根據(jù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)人才需求，分別編制《新泰市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)國(guó)內(nèi)新產(chǎn)品新技術(shù)指導(dǎo)目錄》和《新泰企業(yè)人才需求目錄》，促進(jìn)人才工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。
拓寬引才渠道，引進(jìn)高端人才。上門送才。開展“三送三幫”專家行活動(dòng)，為企業(yè)送人才幫規(guī)劃、送科技幫創(chuàng)新、送政策幫服務(wù)。外出尋才。組織企業(yè)到中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、山東科技大學(xué)等13所國(guó)內(nèi)知名高校，選聘符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊缺人才。合作引才。深入推進(jìn)校地合作，先后與省科學(xué)院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，在人才引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)方面開展合作。鼓勵(lì)企業(yè)與高校、企業(yè)集團(tuán)建立長(zhǎng)期技術(shù)依托關(guān)系，開展國(guó)內(nèi)、國(guó)際合作。以才引才。恒泰車橋公司發(fā)揮國(guó)務(wù)院政府津貼獲得者華林博士的引領(lǐng)作用，引進(jìn)了包括6名博士、13名碩士在內(nèi)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行商用車前軸專項(xiàng)研究。服務(wù)留才。落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策，今年市財(cái)政拿出資金624萬(wàn)元，對(duì)引進(jìn)人才、省級(jí)平臺(tái)及成果進(jìn)行了專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。構(gòu)建“人才+項(xiàng)目+資本”創(chuàng)業(yè)投融資模式，設(shè)立“科技銀行”，成立科技金融協(xié)會(huì)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
搭建載體平臺(tái)，構(gòu)筑聚才高地。加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。加快“人才”專家創(chuàng)業(yè)園建設(shè)步伐，提升人才吸納承載能力。加強(qiáng)“1+3”科技企業(yè)孵化器建設(shè)。培強(qiáng)新泰開發(fā)區(qū)高創(chuàng)服務(wù)中心孵化器龍頭，建設(shè)生物醫(yī)藥、起重機(jī)械、精細(xì)化工三個(gè)專業(yè)孵化器，建成后全市將新增孵化器面積3萬(wàn)平方米。加強(qiáng)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)。目前，全市共擁有泰安市級(jí)以上各類研發(fā)機(jī)構(gòu)54家，其中，國(guó)家級(jí)4家，省級(jí)30家。今年計(jì)劃新增院士工作站、技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等各類平臺(tái)15家，初步形成研發(fā)中心群體優(yōu)勢(shì)。打破區(qū)域建平臺(tái)，新煤機(jī)械、山能機(jī)械、容力達(dá)、中玻公司4家企業(yè)分別在北京、遼寧、西安、泰安等地建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人才足不出戶為我所用。
發(fā)展聚才產(chǎn)業(yè)，編制指導(dǎo)目錄。圍繞煤電化、高端裝備制造、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代物流四大戰(zhàn)略性優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，篩選確定最具招才聚才能力、最具比較優(yōu)勢(shì)、最能代表發(fā)展方向的100家企業(yè)納入工程實(shí)施。根據(jù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)人才需求，分別編制《新泰市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)國(guó)內(nèi)新產(chǎn)品新技術(shù)指導(dǎo)目錄》和《新泰企業(yè)人才需求目錄》，促進(jìn)人才工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。
拓寬引才渠道，引進(jìn)高端人才。上門送才。開展“三送三幫”專家行活動(dòng)，為企業(yè)送人才幫規(guī)劃、送科技幫創(chuàng)新、送政策幫服務(wù)。外出尋才。組織企業(yè)到中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、山東科技大學(xué)等13所國(guó)內(nèi)知名高校，選聘符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊缺人才。合作引才。深入推進(jìn)校地合作，先后與省科學(xué)院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，在人才引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)方面開展合作。鼓勵(lì)企業(yè)與高校、企業(yè)集團(tuán)建立長(zhǎng)期技術(shù)依托關(guān)系，開展國(guó)內(nèi)、國(guó)際合作。以才引才。恒泰車橋公司發(fā)揮國(guó)務(wù)院政府津貼獲得者華林博士的引領(lǐng)作用，引進(jìn)了包括6名博士、13名碩士在內(nèi)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行商用車前軸專項(xiàng)研究。服務(wù)留才。落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策，今年市財(cái)政拿出資金624萬(wàn)元，對(duì)引進(jìn)人才、省級(jí)平臺(tái)及成果進(jìn)行了專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。構(gòu)建“人才+項(xiàng)目+資本”創(chuàng)業(yè)投融資模式，設(shè)立“科技銀行”，成立科技金融協(xié)會(huì)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
搭建載體平臺(tái)，構(gòu)筑聚才高地。加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。加快“人才”專家創(chuàng)業(yè)園建設(shè)步伐，提升人才吸納承載能力。加強(qiáng)“1+3”科技企業(yè)孵化器建設(shè)。培強(qiáng)新泰開發(fā)區(qū)高創(chuàng)服務(wù)中心孵化器龍頭，建設(shè)生物醫(yī)藥、起重機(jī)械、精細(xì)化工三個(gè)專業(yè)孵化器，建成后全市將新增孵化器面積3萬(wàn)平方米。加強(qiáng)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)。目前，全市共擁有泰安市級(jí)以上各類研發(fā)機(jī)構(gòu)54家，其中，國(guó)家級(jí)4家，省級(jí)30家。今年計(jì)劃新增院士工作站、技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等各類平臺(tái)15家，初步形成研發(fā)中心群體優(yōu)勢(shì)。打破區(qū)域建平臺(tái)，新煤機(jī)械、山能機(jī)械、容力達(dá)、中玻公司4家企業(yè)分別在北京、遼寧、西安、泰安等地建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人才足不出戶為我所用。
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