近年來，普陀區(qū)加快落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加大對(duì)各類人才的服務(wù)保障力度，在政策激勵(lì)、生活保障、人文關(guān)懷上不斷創(chuàng)新機(jī)制，凝聚了一大批高層次人才。

　　“宜業(yè)”的政策激勵(lì)體系讓人才“肯留下來”

　　普陀區(qū)出臺(tái)了加強(qiáng)人才激勵(lì)和保障工作的若干意見和高層次人才引進(jìn)集聚辦法、經(jīng)營管理人才財(cái)政補(bǔ)貼辦法等11項(xiàng)政策細(xì)則，初步構(gòu)建了“1+11”的人才政策激勵(lì)體系。加強(qiáng)人才項(xiàng)目扶持力度。針對(duì)商貿(mào)科技區(qū)建設(shè)緊缺行業(yè)人才，經(jīng)審核認(rèn)定后，按照不同層次分別給予30-100萬住房補(bǔ)貼和5-10萬生活補(bǔ)貼；對(duì)于符合條件的緊缺人才和高級(jí)專家，直接獎(jiǎng)勵(lì)住房；對(duì)于區(qū)領(lǐng)軍人才、拔尖人才等高層次人才領(lǐng)銜的科研或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)審批后給予最高50%的資金支持。加大科研創(chuàng)新激勵(lì)力度。年均投入600萬元以上資金獎(jiǎng)勵(lì)科技人才隊(duì)伍和高新技術(shù)企業(yè)，給予科技創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)人才一次性科研資助10萬元；一次性給予獲得國家、本市科技進(jìn)步獎(jiǎng)的科研成果5-20萬元。出臺(tái)中小企業(yè)共享科技資源支持辦法和公共服務(wù)平臺(tái)專項(xiàng)資金補(bǔ)充細(xì)則，加速先進(jìn)科技成果向中小企業(yè)輻射。2013年，普陀區(qū)“三才評(píng)選”（領(lǐng)軍人才、拔尖人才、青年英才）中的入選人才在區(qū)域發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中的貢獻(xiàn)度不斷提升，人才“集聚強(qiáng)區(qū)”的效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。

　　“宜居”的生活保障服務(wù)讓人才“能留下來”

　　從生活所需的住房、就醫(yī)、就學(xué)等“軟環(huán)境”入手，通過以設(shè)在各街道、鎮(zhèn)、重點(diǎn)園區(qū)的15個(gè)人才服務(wù)工作站為主構(gòu)成的組織網(wǎng)絡(luò)，為人才提供全方位的生活保障服務(wù)。住房保障方面，按照“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、只租不售、周轉(zhuǎn)使用”原則，大力推進(jìn)人才公寓建設(shè)，不斷拓寬人才公寓房源，實(shí)施青年人才租房補(bǔ)貼政策，努力為各類引進(jìn)人才解決安居問題。醫(yī)療保障方面，向符合條件的各類高層次人才發(fā)放醫(yī)療服務(wù)保障卡。持卡人可享受健康咨詢、全程服務(wù)陪同、門診電話預(yù)約服務(wù)，住院可享受專家會(huì)診、特需病房、醫(yī)療保健等服務(wù)，并最高可獲得1萬元床位費(fèi)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)和支持用人單位為人才建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。教育保障方面，對(duì)接區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源以解決子女入托、入學(xué)問題。教育部門優(yōu)先協(xié)調(diào)辦理高層次人才直系子女在基礎(chǔ)教育階段的入學(xué)入托手續(xù)，并對(duì)符合政策的高層次人才優(yōu)先辦理本市戶籍（含居轉(zhuǎn)常）及家屬隨調(diào)、隨遷手續(xù)。

　　“宜心”的人文關(guān)懷氛圍讓人才“想留下來”

　　積極適應(yīng)和滿足海內(nèi)外人才在事業(yè)、信息、感情、文娛等方面的多元需求，更加注重為人才營造和諧、輕松、溫暖的人文關(guān)懷氛圍。形成常態(tài)化的關(guān)懷機(jī)制。健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才機(jī)制，加強(qiáng)節(jié)慶期間對(duì)高層次人才的走訪慰問，建立學(xué)術(shù)度假和療休養(yǎng)制度，每年為優(yōu)秀人才進(jìn)行健康體檢。搭建多樣化的交流平臺(tái)。舉辦“海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才普陀行活動(dòng)”，邀請(qǐng)高層次人才來普陀考察、推介項(xiàng)目。舉辦重點(diǎn)企業(yè)人力資源總監(jiān)骨干沙龍，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流考察，受到企業(yè)歡迎。選送人才到市級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。開展人才促進(jìn)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)，辦好優(yōu)秀青年人才班、女性人才班等專題研討班。深入開展“人才興區(qū)大家談”活動(dòng)，鼓勵(lì)人才為普陀發(fā)展建言獻(xiàn)策，形成良性互動(dòng)。