2013年，遼寧本溪市創(chuàng)新開展了專家智力支持“雙百聯(lián)動”活動。組織101名優(yōu)秀專家對接105個重點企業(yè)項目，安排116名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家和項目，形成了“人才支持+項目載體+組織保障”的工作機制。
該市組織116名領(lǐng)導(dǎo)干部主動聯(lián)系專家和項目，跟蹤服務(wù)項目征集、篩選論證、對接合作、階段評估全過程，建立了專家人才生活保障、創(chuàng)業(yè)補貼、評優(yōu)表彰、體檢療養(yǎng)、走訪慰問等聯(lián)系服務(wù)制度，為專家人才研發(fā)、創(chuàng)業(yè)提供了有力保障。圍繞鋼鐵深加工、生物醫(yī)藥和旅游三大產(chǎn)業(yè)，實施推進“雙百聯(lián)動”活動，特別是在“中國藥都”建設(shè)了10萬平方米的創(chuàng)新園和創(chuàng)業(yè)園，引進沈陽藥科大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)醫(yī)藥研發(fā)教育基地、遼寧醫(yī)藥化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等六所大學(xué)落戶藥都，構(gòu)建完備的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺體系，吸引匯聚海內(nèi)外研發(fā)團隊45個，高層次緊缺人才1005人。發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，企業(yè)當(dāng)主角，市場作主導(dǎo)，服務(wù)作保障，引導(dǎo)專家與企業(yè)雙向選擇、自主結(jié)合，初步形成權(quán)責(zé)清晰、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享、合作共贏、務(wù)求實效、務(wù)必長效的穩(wěn)定合作模式。
一年來，該市共實施智力支持476次，新建院士專家工作站2個、博士后科研基地9個，30名外省市專家?guī)砹?0個科研團隊，攻克高新技術(shù)難題48項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益17.6億元，有效推動了科技力量下沉、科研成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（通訊員 溪仁軒）
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