為加強(qiáng)蘭溪市公安局警務(wù)輔助力量建設(shè)，根據(jù)《金華市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）。為確保招聘工作順利開(kāi)展，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

計(jì)劃招聘輔警33人（文職輔警1人，勤務(wù)輔警32人）。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)《蘭溪市公安局輔警招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職工作。

（二）要求男性年滿18周歲至40周歲（1977年11月9日至2000年11月9日期間出生），女性年滿18周歲至35周歲（1982年11月9日至2000年11月9日期間出生）。

（三）具有浙江省戶籍（以2018年11月9日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

（四）勤務(wù)輔警需具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（其中退役士兵可放寬到國(guó)家承認(rèn)的中專、高中文化）；文職輔警需具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷。

（五）具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

（六）曾受到過(guò)刑事處罰、治安處罰、司法拘留或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員、本人家庭成員或近親屬被判處過(guò)刑罰、本人或家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員不得報(bào)考。其他不宜從事輔警工作的人員不得報(bào)考。

（七）金華市本級(jí)及縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意。

四、招聘程序

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等程序招聘輔警隊(duì)員。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月19日至11月25日，每天8:30至17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蘭溪市公安局巡特警大隊(duì)（蘭溪市云山街道延安路115號(hào)）。

3、報(bào)名提供材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、2寸免冠正面照片2張。退役士兵需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。金華市本級(jí)及縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需提供所在公安機(jī)關(guān)同意報(bào)考材料。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需填寫《蘭溪市公安局招聘輔警報(bào)名信息表》（附件2），工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查通過(guò)的報(bào)考人員進(jìn)行筆試、體能測(cè)試。筆試、體能測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）筆試。筆試滿分100分，考試內(nèi)容為政治理論、基礎(chǔ)法律法規(guī)知識(shí)和紀(jì)律規(guī)定等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

（三）體能測(cè)試。測(cè)評(píng)項(xiàng)目男女各三項(xiàng)。男子：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑；女子：10米×4往返跑、縱跳摸高、800米跑。體能測(cè)試三個(gè)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)即可，不計(jì)入總分。（體能測(cè)試實(shí)施細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3）。

（四）面試。滿分100分。體測(cè)合格人員按筆試成績(jī)從高分到低分1：1.5的比例進(jìn)入面試(招聘計(jì)劃在5人(含)以下的按1:2)。面試合格分為60分（含），達(dá)不到60分的，視為面試不合格，不合格者不列入體檢、考察。

面試前2天，入圍面試人員確認(rèn)不參加面試的，在體測(cè)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢。根據(jù)考生的總成績(jī)（總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%）從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

（六）考察�？疾炱谝话銥�10天�？疾彀唇鹑A市公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（七）優(yōu)先招聘對(duì)象。同等條件下，優(yōu)先招聘警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、在職公安民警的配偶、子女。

（八）聘用。對(duì)考察合格人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與蘭溪市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障。首次簽訂合同為2年，其中試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

五、其它事項(xiàng)

1、福利待遇。年人均待遇約5-6萬(wàn)元，提供免費(fèi)食宿。

2、工作性質(zhì)。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展值班備勤、看護(hù)和巡邏監(jiān)控等。

3、遞補(bǔ)。體檢不合格、放棄體檢、考察不合格的按考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在半年內(nèi)，同類崗位空缺的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。

4、咨詢方式。蘭溪市公安局巡特警大隊(duì)聯(lián)系電話：0579-89019186

聯(lián)系人：柳警官聯(lián)系電話：13906796458。

凌警官聯(lián)系電話：13606791979。

本簡(jiǎn)章未盡事宜，由蘭溪市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋

蘭溪市公安局

2018年11月9日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）