地平線是邊緣人工智能芯片的全球領(lǐng)導(dǎo)者。得益于前瞻性的軟硬結(jié)合理念，地平線自主研發(fā)兼具極致效能與開放易用性的邊緣人工智能芯片及解決方案，可面向智能駕駛以及更廣泛的通用AI應(yīng)用領(lǐng)域提供全面開放的賦能服務(wù)。目前，地平線是國內(nèi)唯一實現(xiàn)車規(guī)級人工智能芯片前裝量產(chǎn)的企業(yè)。

基于創(chuàng)新的人工智能專用計算架構(gòu)BPU(Brain Processing Unit)，地平線已成功流片量產(chǎn)了中國首款邊緣人工智能芯片——專注于智能駕駛的征程(Journey)1和專注于AIoT的旭日(Sunrise)1；2019年，地平線又推出了中國首款車規(guī)級AI芯片征程2和新一代AIoT智能應(yīng)用加速引擎旭日2；2020年，地平線進一步加速AI芯片迭代，推出新一代高效能汽車智能芯片征程3和全新一代AIoT邊緣AI芯片平臺旭日3。

依托行業(yè)領(lǐng)先的軟硬結(jié)合產(chǎn)品，地平線可向行業(yè)客戶提供“芯片+算法IP+工具鏈”的完整解決方案。在智能駕駛領(lǐng)域，地平線同全球四大汽車市場（美國、德國、日本和中國）的業(yè)務(wù)聯(lián)系不斷加深，目前已賦能合作伙伴包括上汽、長安、長城、紅旗、奧迪、廣汽、比亞迪、大陸集團、佛吉亞、博世等國內(nèi)外的頂級合作伙伴；而在AIoT領(lǐng)域，地平線正攜手眾多頭部客戶及優(yōu)秀集成商并賦能產(chǎn)業(yè)。

招聘職位：

算法實習(xí)生

職位描述

1、基于實際業(yè)務(wù)需求，探索數(shù)據(jù)驅(qū)動的SLAM/3D算法；

2、負責與已有工程算法的對標和提升。

任職要求

1、具有扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，熟悉多視幾何、非線性優(yōu)化、計算幾何等；

2、具有SFM/VIO/SLAM/3D視覺等算法開發(fā)和系統(tǒng)實現(xiàn)經(jīng)驗；

3、熟悉深度學(xué)習(xí)在位姿、重建、地圖等方面的算法和應(yīng)用；

4、扎實的C/C++、Python等語言知識及熟練使用OpenCV/Eigen/G2O/Ceres等庫；

5、良好的計算機視覺基礎(chǔ)知識和團隊協(xié)作能力；

6、熟悉Linux環(huán)境開發(fā)；

7、保證每周三天以上到崗，總實習(xí)時間三個月以上。

企業(yè)文化&培訓(xùn)實習(xí)生

職位描述

職位描述

1.增強公司文化氛圍，打造有調(diào)性的文化氣質(zhì)，塑造公司品牌

2.拓展內(nèi)部合作資源和宣傳渠道，細化傳播和滲透方式，使員工更好認知、理解、認同企業(yè)文化

3.協(xié)助策劃文化項目落地，形成沉淀，維護現(xiàn)有平臺的日常運營和數(shù)據(jù)分析4.參與培訓(xùn)專項的方案迭代與具體執(zhí)行，提供必要的現(xiàn)場支持

任職要求

1.本科及以上在校生，專業(yè)不限，傳媒、文化等相關(guān)專業(yè)或?qū)�活動組織、運營宣傳有自己的理解、有一定實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先

2.有很強的自驅(qū)力，能夠妥善分配實習(xí)精力，每周現(xiàn)場辦公不少于3天，可長期實習(xí)者優(yōu)先

3.認同公司文化，具有一定感染力

4.上可打破常規(guī)、提供豐富腦洞，下可落地執(zhí)行、復(fù)盤優(yōu)化，有意愿獨立承擔大型項目、希望在該領(lǐng)域內(nèi)積累經(jīng)驗

5.會基本圖片處理、視頻剪輯和圖文排版，能夠熟練使用PS、Pr、AI等工具或掌握H5、網(wǎng)頁設(shè)計等技能加分

AI算法解決方案實習(xí)生

職位描述

1.負責AI算法全棧開發(fā)解決方案的制定，以及持續(xù)優(yōu)化

2.基于艾迪平臺，算法插件化，算法工具鏈及嵌入式硬件開發(fā)平臺，完成與客戶算法團隊的培訓(xùn)，答疑對接。以及內(nèi)部相關(guān)部門的拉通

3.參與公司算法開放賦能策略的制定

任職要求

1.本科或研究生在讀，研二在校生優(yōu)先，計算機/通信/自動化相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2.掌握Python，熟悉C/C++，具有Linux開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

3.每周工作3天及以上，實習(xí)期保證4個月以上

4.具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于分析和解決問題，富有想象力和學(xué)習(xí)能力

運營實習(xí)生（OKR）

職位描述

崗位職責：

1.負責組織OKR落地的運營活動，持續(xù)優(yōu)化落地效果

2.實時管理OKR數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行動態(tài)管理，對指標數(shù)據(jù)及時監(jiān)控、分析、預(yù)警等

3.收集組織內(nèi)部用戶反饋，分析并形成報告，在團隊內(nèi)分享

任職要求

職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；管理學(xué)，心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.有使用和推廣過OKR者優(yōu)先

3.工作認真細致，具有較強的邏輯分析能力、溝通能力，抗壓性強、積極主動

4.有良好的文字表達能力，熟練使用飛書文檔等辦公軟件

 來源鏈接：

https://www.hotjob.cn/wt/Horizon/web/index/interns

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）