幾天前，美國ACB科學儀器公司總裁劉玉發(fā)博士、澳大利亞悉尼大學附屬醫(yī)院高級研究員張偉毅博士等49名海外高層次人才來到濱海新區(qū)參加對接活動。在參觀了泰達心血管病醫(yī)院和生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院后，大家對濱海新區(qū)近年來的發(fā)展之快感到驚訝，其中劉玉發(fā)、張偉毅等6名人才當即表示要帶著自己的先進技術(shù)回到新區(qū)創(chuàng)業(yè)。
與劉玉發(fā)、張偉毅等人相比，曾在美國勞倫斯伯克利國家實驗室工作的博士后研究員畢昌昊已捷足先登。2013年，他與中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所成功簽約。“天津工業(yè)生物所的實驗設(shè)備、人員待遇、成長機制是吸引我的主要原因。”畢昌昊告訴記者，他主攻生物工程，所承擔的“微生物細胞工廠”項目將把鋼鐵廠等廢氣大戶企業(yè)中的含碳氣體進行改造利用，制作出包括乙醇、生物塑料、生物汽油等有用產(chǎn)品，社會、經(jīng)濟價值巨大。
“濱海新區(qū)的人才引進和建設(shè)突出的是‘國際’特質(zhì)，2013年全區(qū)人才工作投入達到7.6億元，共引進海外留學歸國人員850多人。”濱海新區(qū)相關(guān)部門工作人員介紹，濱海新區(qū)按照“特殊政策、特別機制、特事特辦”的原則，探索了覆蓋出入境、落戶、稅收、知識產(chǎn)權(quán)、生活保障、待遇等方面一系列先行先試的政策措施，積極引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才，促進兩院院士、長江學者、國家科技獎項帶頭人、國家和市“人才”等高端人才匯聚新區(qū)。
同時，通過中國留學網(wǎng)、新華網(wǎng)和駐外使領(lǐng)館、華人華僑組織等300多家國內(nèi)外媒體和網(wǎng)站，舉辦了第二屆海外高層次人才網(wǎng)絡(luò)招聘會，面向美國、澳大利亞、新加坡等20多個發(fā)達國家發(fā)布引才信息，開展了海外高層次人才濱海行、海外高層次人才政策推介會、回國人員創(chuàng)業(yè)周、海外人才與創(chuàng)新項目對接洽談會等活動，吸引人才創(chuàng)業(yè)團隊來新區(qū)落戶。
據(jù)了解，2013年共引進海外留學歸國人員850多人，其中海外高層次人才84人，引進外國專家110多人。截至目前，濱海新區(qū)人才總量達到78萬人，入選“人才”人才達到113人，其中國家層次40人；全區(qū)海外留學歸國人員達到6200多人，外國專家2200多人，5名外國專家獲得“海河友誼獎”，6人獲得提名獎，新區(qū)獲獎外國專家已達40人，海外人才集聚效應(yīng)進一步顯現(xiàn)，成為匯聚一流人才的國際“智庫”和“創(chuàng)業(yè)港”。
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