新華社蘭州1月3日電（記者王博、張睿）自2018年起，甘肅將建立以品德能力為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職稱評(píng)審以德為先的新要求，對(duì)師德、醫(yī)德有問題的實(shí)行“零容忍”，對(duì)學(xué)術(shù)造假“一票否決”。
記者從甘肅省深化職稱制度改革推進(jìn)會(huì)上了解到，此次改革將落實(shí)加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)管和誠(chéng)信建設(shè)的新要求，建立倒查追責(zé)機(jī)制和職稱評(píng)審公開制度、承諾制度，建立職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案和失信黑名單制度。構(gòu)建政府監(jiān)管、個(gè)人誠(chéng)信、單位自律、社會(huì)監(jiān)督的綜合監(jiān)管體系，確保職稱評(píng)審公開透明，堅(jiān)持重能力、重業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，讓職稱評(píng)價(jià)回歸到人才評(píng)價(jià)的本質(zhì)上來。
甘肅省公務(wù)員局局長(zhǎng)李杰表示，此次職稱制度改革還將集中解決一批職稱評(píng)審中困擾人才評(píng)價(jià)的老問題，其中包括對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試將不再做統(tǒng)一要求，不將論文作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件，徹底解決職稱評(píng)審中“唯外語、唯論文”的問題。
甘肅省已經(jīng)施行允許企業(yè)實(shí)行內(nèi)部等級(jí)崗位政策，2018年甘肅還將暢通各類人才職稱綠色通道，不論體制內(nèi)、體制外，職稱申報(bào)評(píng)審將不受戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等限制，這些新政策將使專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)定上普遍受益。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
