山西師范大學(xué)創(chuàng)建于1958年，是國家中西部重點建設(shè)高校。學(xué)校所在的古堯都臨汾市，是華夏文明的重要發(fā)祥地。濃郁的地方文化和教師教育、基礎(chǔ)研究、服務(wù)區(qū)域發(fā)展構(gòu)成了學(xué)校的四大辦學(xué)特色。學(xué)�，F(xiàn)有化學(xué)、戲劇與影視學(xué)2個博士后流動站。為促進我校博士后流動站的建設(shè)與發(fā)展，吸引和凝聚優(yōu)秀人才，根據(jù)學(xué)科建設(shè)和科研需要，現(xiàn)將我校博士后研究人員招聘工作公告如下：
一、設(shè)站學(xué)科與招收方向
二、招收條件
1、年齡：一般在35歲以下；
2、獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時間一般不超過3年，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；
3、具有扎實的專業(yè)素養(yǎng)，有志于從事該學(xué)科教學(xué)和研究工作，發(fā)表過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文；
4、能夠?qū)Ｐ膹氖虏┦亢笱芯抗ぷ鳎?br /> 5、藝術(shù)學(xué)、中國古代文學(xué)、歷史學(xué)以及民俗學(xué)、建筑學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)生符合報名條件者均可提出申請進入戲劇與影視學(xué)博士后流動站，影視專業(yè)優(yōu)先；
6、化學(xué)與材料專業(yè)博士畢業(yè)生符合報名條件者均可申請進入化學(xué)博士后流動站。
三、薪酬待遇
1、薪資：人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后享受學(xué)校正式職工待遇，學(xué)校與博士后簽訂博士后工作協(xié)議，按有關(guān)規(guī)定為博士后繳納社會保險費。由學(xué)校比照相應(yīng)在職教職工標準確定工資，并提供18萬元/年的博士后津貼(稅前金額)，以在站期兩年計發(fā)，每年總額的70％按月發(fā)放，30％在出站考核合格后發(fā)放。
人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校的博士后的薪資、各類社會保險和住房公積金等相關(guān)待遇在原單位享受。學(xué)校提供兩年的生活津貼，標準為5萬元/年，按月平均發(fā)放。
對于經(jīng)審批同意延期出站的博士后研究人員的工資、津貼和社保均由合作導(dǎo)師的科研經(jīng)費支付。
2、科研啟動費：一次性建戶發(fā)放，僅限在站期間使用。人文社科類5萬元，理工科10萬元；
3、住房：學(xué)校為博士后提供周轉(zhuǎn)住房，可按照學(xué)校相關(guān)管理辦法申請租��；
4、獎勵：博士后在站期間以山西師范大學(xué)作為唯一署名單位取得的科研成果享受學(xué)校職工同等的科研獎勵政策。出站時一次性發(fā)放；
5、學(xué)校為人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后辦理落戶手續(xù)，協(xié)助辦理配偶及未成年子女隨遷入戶手續(xù)；協(xié)助辦理子女入托、入學(xué)等事宜。博士后退、出站時，戶口應(yīng)同時遷出；
6、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后出站考核優(yōu)秀者，符合學(xué)校招聘政策可申請轉(zhuǎn)為教師，納入學(xué)校事業(yè)編制，并享受山西省和學(xué)校當年人才引進待遇，博士后在站期間取得的成果可同時作為人才引進待遇評定和職稱評定的依據(jù)。
四、提供相關(guān)材料
1、個人簡歷（包括學(xué)習經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷、已發(fā)表論文清單）；
2、學(xué)歷、學(xué)位證書及身份證復(fù)印件；
3、能夠證明本人能力、水平的文件和材料（如成績單、發(fā)表文章、獲獎證書復(fù)印件等）。
五、聯(lián)系方式
學(xué)校管理部門：山西師范大學(xué)人事處博士后工作辦公室
地址：山西省臨汾市堯都區(qū)貢院街1號
郵編：041004
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0357-2051610
招聘郵箱：sxnurscszk@163.com，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
山西師范大學(xué)人事處
2020年3月18日
一、設(shè)站學(xué)科與招收方向
| 流動站名稱 | 招收方向 | 合作導(dǎo)師 |
| 戲劇與影視學(xué) | 戲曲史 | 車文明 |
| 戲曲文物 | 延保全 | |
| 影視理論與批評 | 曹飛 | |
| 民間戲劇 | 姚春敏 | |
| 戲劇美學(xué) | 王志峰 | |
| 中外戲劇比較 | 王建華 | |
| 藝術(shù)倫理學(xué) | 衛(wèi)建國 | |
| 藝術(shù)產(chǎn)業(yè)與管理 | 薛耀文 | |
| 化學(xué) | 計算化學(xué) | 武海順 |
| 無機化學(xué) | 張獻明 | |
| 材料化學(xué) | 許小紅 | |
| 物理化學(xué) | 賈建峰 |
1、年齡：一般在35歲以下；
2、獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時間一般不超過3年，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；
3、具有扎實的專業(yè)素養(yǎng)，有志于從事該學(xué)科教學(xué)和研究工作，發(fā)表過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文；
4、能夠?qū)Ｐ膹氖虏┦亢笱芯抗ぷ鳎?br /> 5、藝術(shù)學(xué)、中國古代文學(xué)、歷史學(xué)以及民俗學(xué)、建筑學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)生符合報名條件者均可提出申請進入戲劇與影視學(xué)博士后流動站，影視專業(yè)優(yōu)先；
6、化學(xué)與材料專業(yè)博士畢業(yè)生符合報名條件者均可申請進入化學(xué)博士后流動站。
三、薪酬待遇
1、薪資：人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后享受學(xué)校正式職工待遇，學(xué)校與博士后簽訂博士后工作協(xié)議，按有關(guān)規(guī)定為博士后繳納社會保險費。由學(xué)校比照相應(yīng)在職教職工標準確定工資，并提供18萬元/年的博士后津貼(稅前金額)，以在站期兩年計發(fā)，每年總額的70％按月發(fā)放，30％在出站考核合格后發(fā)放。
人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校的博士后的薪資、各類社會保險和住房公積金等相關(guān)待遇在原單位享受。學(xué)校提供兩年的生活津貼，標準為5萬元/年，按月平均發(fā)放。
對于經(jīng)審批同意延期出站的博士后研究人員的工資、津貼和社保均由合作導(dǎo)師的科研經(jīng)費支付。
2、科研啟動費：一次性建戶發(fā)放，僅限在站期間使用。人文社科類5萬元，理工科10萬元；
3、住房：學(xué)校為博士后提供周轉(zhuǎn)住房，可按照學(xué)校相關(guān)管理辦法申請租��；
4、獎勵：博士后在站期間以山西師范大學(xué)作為唯一署名單位取得的科研成果享受學(xué)校職工同等的科研獎勵政策。出站時一次性發(fā)放；
5、學(xué)校為人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后辦理落戶手續(xù)，協(xié)助辦理配偶及未成年子女隨遷入戶手續(xù)；協(xié)助辦理子女入托、入學(xué)等事宜。博士后退、出站時，戶口應(yīng)同時遷出；
6、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后出站考核優(yōu)秀者，符合學(xué)校招聘政策可申請轉(zhuǎn)為教師，納入學(xué)校事業(yè)編制，并享受山西省和學(xué)校當年人才引進待遇，博士后在站期間取得的成果可同時作為人才引進待遇評定和職稱評定的依據(jù)。
四、提供相關(guān)材料
1、個人簡歷（包括學(xué)習經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷、已發(fā)表論文清單）；
2、學(xué)歷、學(xué)位證書及身份證復(fù)印件；
3、能夠證明本人能力、水平的文件和材料（如成績單、發(fā)表文章、獲獎證書復(fù)印件等）。
五、聯(lián)系方式
學(xué)校管理部門：山西師范大學(xué)人事處博士后工作辦公室
地址：山西省臨汾市堯都區(qū)貢院街1號
郵編：041004
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0357-2051610
招聘郵箱：sxnurscszk@163.com，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
山西師范大學(xué)人事處
2020年3月18日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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