一、課題組介紹

中國藥科大學(xué)是一所歷史悠久、特色鮮明、學(xué)風(fēng)優(yōu)良、在藥學(xué)界享有盛譽的教育部直屬、國家“雙一流”建設(shè)高校（一流學(xué)科），是我國首批具有博士、碩士學(xué)位授予權(quán)的高等學(xué)校之一，擁有一流藥學(xué)、中藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)和創(chuàng)新平臺，具備完備的藥學(xué)、中藥學(xué)學(xué)科體系。

陸濤，教授，藥物化學(xué)專業(yè)博士生導(dǎo)師，江蘇省教學(xué)名師，中國藥科大學(xué)副校長�，F(xiàn)擔(dān)任全國藥學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會副主任委員；中國藥品監(jiān)督研究會藥品監(jiān)管人才培養(yǎng)專業(yè)委員會主任委員；中國藥學(xué)會科技評價工作委員會副主任委員；江蘇省學(xué)位委員會委員；《藥學(xué)進展》執(zhí)行主編等學(xué)術(shù)職務(wù)。主要研究方向：1）針對重大疾病的創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)研究；2）創(chuàng)新藥物研究中的重要化學(xué)問題的方法學(xué)研究。近年來先后主持國家級項目等5項，經(jīng)費共計約3000多萬元。在創(chuàng)新小分子藥物發(fā)現(xiàn)方面積累了豐富的經(jīng)驗。

陳亞東，教授，藥物化學(xué)專業(yè)和醫(yī)藥大數(shù)據(jù)與人工智能專業(yè)博士生導(dǎo)師。曾獲江蘇省“青藍工程”優(yōu)秀青年骨干教師，江蘇省“青藍工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人。美國密歇根大學(xué)（UniversityofMichigan,AnnArbor）醫(yī)學(xué)院綜合癌癥中心訪問學(xué)者。主要研究方向：1）基于重大疾病的原創(chuàng)小分子藥物發(fā)現(xiàn)研究；2）基于人工智能的藥物分子設(shè)計及其應(yīng)用研究。近年來主持和參與了多項國家自然科學(xué)基金、國家重大科技專項“重大新藥創(chuàng)制”等科研項目。

目前課題組在基于重大疾病的小分子創(chuàng)新藥物研究與轉(zhuǎn)化方面收獲頗豐，與國內(nèi)多家醫(yī)藥上市公司聯(lián)合開發(fā)的多個項目已進入臨床或臨床候選階段。自主研發(fā)的抗腫瘤化合物FN-1501目前正在美國、澳大利亞和中國同時開展I期臨床研究，2019年11月該藥物獲美國FDA孤兒藥資格認定。課題組可為到崗人員提供先進的研究平臺及優(yōu)越工作條件。因研究工作需要，課題組現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘多名博士后，本招聘通知長期有效。

申請者將有機會全程參與課題立項、分子設(shè)計、藥物合成、先導(dǎo)分子優(yōu)化、成藥性優(yōu)化、體內(nèi)外活性評價等臨床前流程，并與多學(xué)科背景優(yōu)秀科研人員一起合作討論，充分享用課題組優(yōu)質(zhì)科研資源以及良好的合作氛圍。

二、崗位研究方向

1.新藥研發(fā)

2.原創(chuàng)科學(xué)研究

三、職位要求

1.即將博士畢業(yè)或博士畢業(yè)3年內(nèi)，年齡35歲以下。優(yōu)先考慮的應(yīng)聘者需要具有以下一種或多種領(lǐng)域的理論及實驗操作經(jīng)驗：藥物化學(xué)或有機化學(xué)、腫瘤學(xué)、神經(jīng)炎癥及退行性疾病、分子細胞生物學(xué)及生物化學(xué)、動物疾病模型；

2.對科學(xué)研究具有濃厚的興趣，具有較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能吃苦耐勞，且具有良好的學(xué)術(shù)道德與團隊合作精神；

3.具有良好的中英文閱讀和寫作能力，在知名學(xué)術(shù)期刊以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI研究論文一篇以上。

四、崗位職責(zé)：

1.能夠獨立開展科研課題，參與課題組項目的管理，指導(dǎo)和培訓(xùn)研究生及實驗人員；

2.負責(zé)生物活性分子的設(shè)計與化學(xué)合成，或藥理研究，與項目組相關(guān)成員密切合作；

3.協(xié)助項目組長制定課題計劃、開展實驗論證、數(shù)據(jù)分析及研究論文撰寫；

4.申報各類博士后/青年科研基金。

五、待遇

1.根據(jù)個人情況，可聘為興藥科研博士后（年薪約28萬元），本課題組將依據(jù)科研成果提供年度績效獎勵2-8萬元。并支持依托我校申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃、江蘇省卓越博士后計劃（15萬元/年）等各類項目，所有渠道經(jīng)費疊加發(fā)放。博士后人員在站期間，享受公費醫(yī)療、公積金以及校工會有關(guān)待遇。在教學(xué)和科研方面取得突出成果，可享受學(xué)校相應(yīng)的獎勵政策。具體要求及待遇詳情請參見https://rsc.cpu.edu.cn/67/83/c4819a157571/page.htm

2.在站期間，可申報學(xué)校特聘副研究員、正式編制副教授/副研究員或講師。

3.支持博士后申請相關(guān)機構(gòu)提供的博士后資助；協(xié)助申報國家、省部級課題。

六、應(yīng)聘方式

有意者請將申請信、個人簡歷、研究工作小結(jié)、代表性論文、2-3位推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至：ydchen70@126.com，標(biāo)題請注明“申請博士后+姓名”。應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密，通過初審者將盡快安排面試。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://rsc.cpu.edu.cn/7f/56/c4809a163670/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）