南開大學(xué)齊跡課題組誠(chéng)聘博士后。課題組的主要研究方向?yàn)榉肿犹结�、納米醫(yī)學(xué)與生物醫(yī)學(xué)工程。

一、齊跡課題組簡(jiǎn)介：

齊跡，南開大學(xué)藥物化學(xué)生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、生物活性材料教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、生命科學(xué)學(xué)院獨(dú)立課題組組長(zhǎng)（PI）、研究員、博士生導(dǎo)師。2010年本科畢業(yè)于浙江大學(xué)，2015年博士畢業(yè)于中科院長(zhǎng)春應(yīng)化所。2016-2020年先后在香港科技大學(xué)唐本忠院士課題組，哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院Daniel Kohane和麻省理工學(xué)院Robert Langer院士團(tuán)隊(duì)從事博士后研究工作，2020年回國(guó)加入南開大學(xué)開展獨(dú)立研究工作。

入選國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目，并主持多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。近年來以第一、通訊作者發(fā)表SCI論文30多篇，其中IF>15的研究論文16篇，包括Nat. Commun.（2篇）、Chem、Adv. Mater.（4篇）、Angew. Chem.、ACS Nano（3篇）、Adv. Funct. Mater.、Nano Today（2篇）、Biomaterials、Chem. Sci.等國(guó)際權(quán)威期刊，研究成果受到國(guó)內(nèi)外同行的廣泛關(guān)注。授權(quán)和申請(qǐng)多項(xiàng)美國(guó)和中國(guó)發(fā)明專利。課題組目前擁有完備的實(shí)驗(yàn)條件和設(shè)備。詳細(xì)情況請(qǐng)見：https://sky.nankai.edu.cn/qj/list.htm。

二、研究方向：

1.新型近紅外有機(jī)分子探針與高分辨率活體成像；

2.多功能納米材料用于腫瘤手術(shù)導(dǎo)航和免疫治療；

3.響應(yīng)型分子探針用于重大疾病的精準(zhǔn)診療；

4.可控的藥物遞送體系用于疾病靶向治療。

三、崗位待遇：

師資博士后/助理研究員基本薪金根據(jù)研究成果和研究基礎(chǔ)分為：A檔聘任人員薪金40萬元人民幣/年，B檔聘任人員薪金26萬元人民幣/年，C檔聘任人員基本薪金20萬元人民幣/年；

推薦申請(qǐng)“博新計(jì)劃”，可以兼得國(guó)家和學(xué)校支持，支持力度不低于60萬（含工資+博士后基金）；

鼓勵(lì)海外博士、博士后來校工作，特別優(yōu)秀者可獲得相應(yīng)資助；

入站后學(xué)校認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，出站后學(xué)校頒發(fā)助理研究員證書，享受國(guó)家和天津市各項(xiàng)助理研究員政策，積極支持基金申請(qǐng)、出國(guó)項(xiàng)目申報(bào)等；

聘期結(jié)束前，可通過公開招聘應(yīng)聘學(xué)校教師系列副高級(jí)崗位；

子女入學(xué)（小學(xué)）、入托等享受學(xué)校事業(yè)編制教師待遇。

四、應(yīng)聘要求：

課題組熱忱歡迎具有化學(xué)、材料、生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景，熱愛科學(xué)研究，善于團(tuán)隊(duì)合作，富有創(chuàng)新精神的博士加盟。本課題組將按照南開大學(xué)相關(guān)規(guī)定提供有競(jìng)爭(zhēng)力的生活補(bǔ)助及科研獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)優(yōu)異者將給予額外津貼，具體面議。本課題組與哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院、斯坦福大學(xué)、香港科技大學(xué)等有緊密的合作，表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)被推薦到一流高校和研究機(jī)構(gòu)交流或繼續(xù)深造。

五、聯(lián)系方式：

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究工作總結(jié)、代表性論文、推薦人信息等發(fā)送郵件至郵箱qiji@nankai.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。申請(qǐng)材料將嚴(yán)格保密。

本招聘長(zhǎng)期有效！熱忱歡迎有志青年加入我們充滿活力的研究團(tuán)隊(duì)！

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https://sklmcb.nankai.edu.cn/2023/0506/c13033a511269/page.htm

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