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浙江大學湖州研究院分析儀器及智能系統(tǒng)研究中心2023年招聘博士后及工程師崗位人員公告

時間:2023-12-06來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、團隊介紹

浙江大學湖州研究院分析儀器及智能系統(tǒng)研究中心,是一個理、工、醫(yī)多學科交叉融合的創(chuàng)新團隊,團隊研發(fā)實力雄厚,先后承擔了“國家863項目”、“國家973項目”、“十一五科技支撐計劃項目”、“國家重大科學儀器開發(fā)專項”、“國家自然科學基金”、“國家重點研發(fā)計劃”、“浙江省尖兵計劃”等幾十個國家/省部級項目,獲授權(quán)發(fā)明專利30余項,發(fā)表論文超百篇,在微流控芯片、分析儀器等領域具有較高知名度。

二、導師介紹

金偉,項目帶頭人,浙江大學控制科學與工程學院博士生導師,高級工程師,作為創(chuàng)始人之一創(chuàng)立了浙江中控集團旗下儀器企業(yè)浙江全世科技有限公司,長期從事智能儀器、傳感器研發(fā)以及產(chǎn)業(yè)化工作。

張濤,合作導師,浙江大學控制科學與工程學院博士生導師,副教授,易普微流控科技(湖州)有限公司總經(jīng)理,長期從事微流控芯片和分析儀器技術(shù)研究,涵蓋芯片研發(fā)、應用開發(fā)以及儀器系統(tǒng)集成等。

三、招聘崗位

崗位1:博士后(1名)

1)崗位要求

1、具有博士學位,專業(yè)包括但不限于分析化學、生物醫(yī)學、材料、電子、機械、儀器科學等相關專業(yè),有微流控芯片技術(shù)研究或相關應用研究經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、理論基礎扎實,能夠獨立開展科研工作,并具備較好的英語寫作和表達能力;

3、博士后申請者,原則上應在獲得博士學位3年以內(nèi),申請時年齡一般不超過35周歲;臨近畢業(yè)的博士研究生可提出申請,在進站時需按照國家規(guī)定提供相關證書;

4、全脫產(chǎn)從事博士后研究工作,開展科學研究與成果轉(zhuǎn)化等工作。

2)待遇保障

1、待遇支持:稅前年薪可到45萬元,另視工作業(yè)績由用人部門給予額外績效獎勵;湖州市提供2年在站期間科研經(jīng)費21萬元,用于辦公設備采購、材料采購、知識產(chǎn)權(quán)申請、差旅與會議等科研業(yè)務開展;

2、其他支持:出站后可申請認定高級專業(yè)技術(shù)職務;提供租金優(yōu)惠的人才公寓,享受湖州市博士后專項資助;優(yōu)秀者可申請續(xù)聘研究院科研骨干崗位。

3)招聘程序

請有意向的博士將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱:hyhelen@zju.edu.cn,抄送zhtao@zju.edu.cn。郵件標題請注明“姓名——博士后崗位應聘 ”。對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。應聘材料將予以保密。

①詳細的個人簡歷,包括個人基本信息、學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文專利清單、獲獎情況、研究興趣和工作規(guī)劃。

②學歷和學位證書復印件、論文專利項目等證明材料、獲獎證書復印件。

聯(lián)系人:老師

簡歷投遞郵箱:hyhelen@zju.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 )

崗位2:研發(fā)工程師(2名)

材料、微流控芯片方向

1)崗位職責

1、微流控芯片、檢測方法開發(fā);

2、參與科研項目申報以及實驗室日常工作。

2)任職要求

1、本科及以上學歷,化學/化工、高分子材料、生物、醫(yī)學等專業(yè);

2、具有較好的動手能力,有創(chuàng)新精神;

3、英語四級以上,具有技術(shù)調(diào)研(文獻、專利)的能力。

3)薪資待遇

年薪8—18萬元。員工入職可享節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、療休養(yǎng)、員工公寓、園區(qū)內(nèi)免費停車等福利待遇。

4)報名方式

應聘人員發(fā)送個人簡歷等材料至qiangss@hizju.org,簡歷內(nèi)容包括但不限于教育經(jīng)歷、工作或項目經(jīng)歷、技術(shù)成果等及其佐證材料,建議匯總成一份PDF文件。

聯(lián)系人:老師

簡歷投遞郵箱:qiangss@hizju.org(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 )

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/8V9UmAXx6ky0mnJsQDp_Ew

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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