湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成立于2003年，是煙草行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為煙草制品的生產(chǎn)、銷售，主要卷煙品牌為“黃鶴樓”、“紅金龍”。2015年，公司產(chǎn)銷規(guī)模300多萬箱，創(chuàng)造利稅500億元以上。公司高度重視創(chuàng)新工作，擁有省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)5個(gè)、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合創(chuàng)新平臺(tái)3個(gè)，創(chuàng)新能力位于行業(yè)前列。為進(jìn)一步推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，加快產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，培養(yǎng)更多高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開招收博士后研究人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、課題需求（包括但不限于以下課題）
1、課題名稱：《微生物定向產(chǎn)煙草內(nèi)源性香氣物質(zhì)的研究》
主要研究?jī)?nèi)容：
（1）定向產(chǎn)一種或幾種煙草內(nèi)源性香氣物質(zhì)的微生物篩選及鑒定；
（2）產(chǎn)香微生物的生物學(xué)特性、代謝機(jī)理研究；
（3）香氣物質(zhì)的分離及鑒定。
專業(yè)要求：生物專業(yè)，有發(fā)酵、生物質(zhì)代謝研究背景,有較強(qiáng)色譜分析能力。
2、課題名稱：《固定化酶拆分外消旋香料關(guān)鍵技術(shù)》
主要研究?jī)?nèi)容：
（1）采用固定化酶技術(shù)對(duì)手性內(nèi)酯、酮類、醛類等不同類型香料進(jìn)行拆分，并進(jìn)行手性表征；
（2）研究酶的種類、固定化方法、拆分固定相選擇對(duì)對(duì)映選擇性、拆分效率的影響；
（3）探討固定化酶拆分的機(jī)理；
（4）構(gòu)建拆分動(dòng)力學(xué)模型假設(shè)；
（5）研究香料的拆分條件參數(shù)。
專業(yè)要求：有機(jī)化學(xué)，有較強(qiáng)的不對(duì)稱化學(xué)合成、生物有機(jī)合成研究背景。
3、課題名稱：《卷煙紙對(duì)卷煙煙氣理化性質(zhì)及感官質(zhì)量影響研究》
主要研究?jī)?nèi)容：
（1）卷煙紙分類及成份分析；
（2）卷煙紙通氣性能及吸阻關(guān)系研究；
（3）不同卷煙紙與卷煙煙氣理化性質(zhì)關(guān)聯(lián)性研究；
（4）卷煙紙及對(duì)感官質(zhì)量的影響規(guī)律研究；
（5）設(shè)計(jì)符合品牌特征的卷煙紙質(zhì)量控制指標(biāo)。
專業(yè)要求：分析化學(xué)或物理化學(xué)，具有較強(qiáng)數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力。
4、課題名稱：《典型菊科類植物關(guān)鍵成分制備及應(yīng)用研究》
主要研究?jī)?nèi)容：
（1）建立菊科植物組分分析、純化方法及檢測(cè)分析方法；
（2）菊科植物有效成分制備；
（3）不同菊科類植物有效成分應(yīng)用功效及其在煙氣中的轉(zhuǎn)移率；
（4）研究菊科植物致香成分對(duì)感官品質(zhì)的影響規(guī)律。
專業(yè)要求：分析化學(xué)或有機(jī)化學(xué)，有豐富的色譜、質(zhì)譜及相關(guān)分離技術(shù)研究背景。
5、課題名稱：《人工智能評(píng)價(jià)煙草和煙草制品質(zhì)量的技術(shù)研究》
主要研究?jī)?nèi)容：
（1）采用人工智能圖像識(shí)別技術(shù)，輔助煙葉外觀質(zhì)量評(píng)價(jià)；
（2）采用特征圖像智能算法，輔助煙葉感官質(zhì)量評(píng)價(jià)；
（3）采用特征圖像智能算法，輔助煙絲物理指標(biāo)評(píng)價(jià)；
（4）采用特征圖像智能算法，輔助卷煙配方設(shè)計(jì)。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)，有人工智能和模式識(shí)別、自動(dòng)化控制研究經(jīng)歷。
6、課題名稱：《功能性濾棒煙氣過濾機(jī)理研究及應(yīng)用》
主要研究?jī)?nèi)容：
（1）不同材料、不同結(jié)構(gòu)功能濾棒煙氣過濾效果評(píng)價(jià)方法研究；
（2）不同材料、不同結(jié)構(gòu)功能濾棒煙氣過濾效果及機(jī)理研究；
（3）過濾機(jī)理在新型功能濾棒研發(fā)中的應(yīng)用。
專業(yè)要求：物理化學(xué)、分析化學(xué)專業(yè)，有較強(qiáng)儀器分析能力，相關(guān)技術(shù)研究背景。
二、擬招收人數(shù)：4人。
三、資格條件
1、具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，無不良記錄。
2、已取得博士學(xué)位，具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；
3、年齡一般在三十五周歲以下，具備全日制進(jìn)站工作條件；
4、可獨(dú)立完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容；
5、本科、碩士、博士均畢業(yè)于國內(nèi)211建設(shè)高�；驀�家重點(diǎn)學(xué)科所在專業(yè)。
四、進(jìn)站要求
1、填寫《博士后申請(qǐng)表》（工作站聯(lián)合招收，中國博士后網(wǎng)站下載）；
2、兩份相關(guān)專業(yè)博士生導(dǎo)師的《專家推薦信》（中國博士后網(wǎng)站下載）；
3、提交擬選課題研究思路（3000-5000字）；
4、提交相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、婚姻證明、戶籍證明、學(xué)術(shù)水平自我評(píng)價(jià)、科研成果目錄等;暫未取得博士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書的需提供通過博士學(xué)位論文答辯的有關(guān)證明材料）。
5、材料提交截止時(shí)間：2017年3月31日前。
五、進(jìn)站流程
公司堅(jiān)持“公開招收，擇優(yōu)錄用”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。報(bào)名材料經(jīng)初審后，公司將與博士后科研流動(dòng)站共同組織專家對(duì)初審合格者進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、聘期及待遇
1、博士后科研人員進(jìn)站工作期限為兩年；
2、博士后在站期間，工資實(shí)行年薪制，年薪為18萬元（稅前，15萬元為月度發(fā)放，3萬元在中期和期滿考核合格后一次性發(fā)放，考核不合格者不再發(fā)放,具體待遇可面議）；另外，“五險(xiǎn)一金”按國家規(guī)定辦理，住房補(bǔ)貼1.2萬元/年。
七、聯(lián)系方式
單位名稱：湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司人力資源部
地址：武漢市東西湖區(qū)金山大道1355號(hào)
郵編：430030
聯(lián)系人：晁上
電話：027-83371090
郵箱：2261178247@qq.com
湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司博士后科研工作站

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