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中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院合成生物化學(xué)研究中心羅小舟課題組2022年誠(chéng)聘博士后/研究助理/技術(shù)員

時(shí)間:2022-05-11來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中心簡(jiǎn)介:

合成生物化學(xué)研究中心(Center for Synthetic Biochemistry, CSB)致力于利用合成生物化學(xué)技術(shù)研究解決生命科學(xué),醫(yī)藥健康,工業(yè)產(chǎn)物生產(chǎn)等多方面的問(wèn)題。中心匯集了合成生物學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)、代謝工程、醫(yī)學(xué)、植物學(xué)、微生物學(xué)、生物信息學(xué)、體外生物學(xué)、及分析化學(xué)等領(lǐng)域的諸多人才,組建研究團(tuán)隊(duì)。研究?jī)?nèi)容包括發(fā)掘生物系統(tǒng)(植物、微生物、動(dòng)物、昆蟲)中的全新天然生物化學(xué)方法;改造工程微生物、微生物群落、植物和體外生物系統(tǒng)應(yīng)用于生物醫(yī)學(xué),工業(yè)生產(chǎn),開發(fā)能催化非天然生物化學(xué)的新型酶;利用先進(jìn)的合成生物技術(shù)生產(chǎn)藥品、大宗及特殊化學(xué)品、材料和生物燃料。

課題組簡(jiǎn)介:

課題組研究方向包括酶的定向進(jìn)化、蛋白質(zhì)工程、高通量篩選,天然及非天然化合物的生物全合成,探索改造微生物在生命醫(yī)學(xué)中的作用與功能。

實(shí)驗(yàn)室主頁(yè):http://luo-lab.com/

導(dǎo)師/課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介:

羅小舟博士,中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院合成生物學(xué)研究所研究員,合成生物化學(xué)研究中心執(zhí)行主任,博士生導(dǎo)師。于2016年獲得美國(guó)斯克里普斯研究所化學(xué)博士學(xué)位(導(dǎo)師Peter G. Schultz院士),隨后于加州大學(xué)伯克利分校完成博士后研究。羅小舟曾以第一作者身份在Nature,Nature Chemical Biology, PNAS, Angewandte Chemie等頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文,論文與專著數(shù)量合計(jì)超過(guò)25余篇。因其在化學(xué)生物學(xué)和合成生物學(xué)領(lǐng)域的開創(chuàng)性研究,受邀成為國(guó)際知名期刊BMC Biotechnology副主編。羅小舟帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成的大麻素的生物全合成是萜類化合物中的一個(gè)經(jīng)典案例,引起了廣大投資團(tuán)隊(duì)的興趣,最終通過(guò)專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓入股成立Demetrix公司,實(shí)現(xiàn)大麻素的商業(yè)化轉(zhuǎn)化。

招聘崗位:

一、博士后(1-2人)

(一)崗位職責(zé)

在PI(導(dǎo)師)的指導(dǎo)下,獨(dú)立開展科研工作,深入研究酶定向進(jìn)化、機(jī)器學(xué)習(xí)、大設(shè)施高通量篩選、天然及非天然化合物的生物全合成等方向,發(fā)表SCI論文。

(二)應(yīng)聘要求

1.已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位;

2.年齡一般不超過(guò)35周歲,博士畢業(yè)不超過(guò)3年;

3.專業(yè)不限,優(yōu)先考慮有以下研究經(jīng)驗(yàn):

1)代謝工程及代謝流分析;

2)酶的高通量篩選及定向進(jìn)化;

3)生物信息及實(shí)驗(yàn)室自動(dòng)化;

4)生物化學(xué)與醫(yī)學(xué)健康。

4.在所屬領(lǐng)域取得優(yōu)秀研究成果,已發(fā)表至少1篇學(xué)術(shù)論文。

5.具備獨(dú)立負(fù)責(zé)和開展科研項(xiàng)目研究的能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新的科研熱情。

(三)福利待遇

1.每年會(huì)選拔數(shù)人去美國(guó)知名實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行中長(zhǎng)期的交流訪問(wèn)。優(yōu)秀者兩年后可聘為助理研究員,長(zhǎng)期在實(shí)驗(yàn)室從事研究工作。特別優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)直接聘用為副研究員/研究員;

2.協(xié)助獲取深圳市人才安居工程3萬(wàn)的租房補(bǔ)貼;

3.在站可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助(自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬(wàn),二等8萬(wàn)元;社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬(wàn),二等5萬(wàn)),出站后,符合條件者可申請(qǐng)博士后留深科研資助項(xiàng)目;

4.按正式員工繳納五險(xiǎn)一金,與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)及工作午餐補(bǔ)貼等福利待遇;

5.在站工作期間計(jì)入我院工齡,并可參加我院職稱評(píng)定,出站優(yōu)先留院工作;

6.協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問(wèn)題,協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問(wèn)題;

7.先進(jìn)院現(xiàn)行博士后相關(guān)政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù),如后期省、市人才政策變動(dòng),先進(jìn)院的博士后相關(guān)政策亦將隨之調(diào)整。

(深圳市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參考:http://hrss.sz.gov.cn/tzgg/201511/t20151110_3350725.htm

深圳市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參考:http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/gcjzyrcgl/201609/t20160922_4962787.htm

(四)應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將申請(qǐng)材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文)以郵件方式發(fā)送至

ht.tang@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名 ”,并將申請(qǐng)材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文)以附件(要求為PDF)附在郵件中,簡(jiǎn)歷命名方式請(qǐng)與郵件標(biāo)題保持一致。

二、研究助理(1-2人)

(一)崗位職責(zé)

1.在高級(jí)研究人員的指導(dǎo)下,進(jìn)行研究工作和輔助工作;

2.按計(jì)劃完成科研任務(wù),在相關(guān)專業(yè)刊物上發(fā)表科研成果。

(二)應(yīng)聘要求

1.碩士及以上學(xué)歷;

2.優(yōu)先考慮具有微生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、代謝工程、醫(yī)學(xué)等研究背景;

3.認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),積極創(chuàng)新的科研熱情。

(三)福利待遇

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;

2.享受工作午餐補(bǔ)助、員工體檢、10天起帶薪年假;

3.全額繳納五險(xiǎn)一金。

(四)應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將申請(qǐng)材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文)以郵件方式發(fā)送至ym.zhang@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名”,并將申請(qǐng)材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文)以附件(要求為PDF)附在郵件中,簡(jiǎn)歷命名方式請(qǐng)與郵件標(biāo)題保持一致。

三、技術(shù)員(1-2人)

(一)崗位職責(zé)

1.在高級(jí)研究人員的指導(dǎo)下,進(jìn)行研究工作和輔助工作;

2.按計(jì)劃完成科研任務(wù),在相關(guān)專業(yè)刊物上發(fā)表科研成果;

(二)應(yīng)聘要求

1.化學(xué)、化學(xué)工程、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷

2.良好的學(xué)術(shù)道德與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)研究工作積極熱情,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿與獨(dú)立工作的能力,具備鉆研精神。

(三)福利待遇

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;

2.享受工作午餐補(bǔ)助、員工體檢、10天起帶薪年假;

3.享受全額繳納五險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金、科研成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、橫向項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

4.在職研究生等深造機(jī)會(huì)。

(四)應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將申請(qǐng)材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文)以郵件方式發(fā)送至ht.tang@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名”,并將申請(qǐng)材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文)以附件(要求為PDF)附在郵件中,簡(jiǎn)歷命名方式請(qǐng)與郵件標(biāo)題保持一致。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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