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中國科學(xué)院心理研究所健康與遺傳心理學(xué)研究室胡理研究組2022年10月招聘1名普通博士后啟事

時間:2022-10-27來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

因工作需要,中國科學(xué)院心理研究所健康與遺傳心理學(xué)研究室胡理研究組現(xiàn)面向社會公開招聘普通博士后1人。

 

一、崗位職責(zé)

1. 開展兒童發(fā)育的腦電研究,包括被試招募、實驗數(shù)據(jù)采集和分析,論文撰寫等;

2. 負責(zé)進行項目相關(guān)的材料整理和匯總等;

3. 協(xié)助課題組處理實驗室日常事務(wù)性工作,完成負責(zé)人交辦的其它工作。

 

二、崗位要求

1. 具有生物科學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)或神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

2. 年齡為35歲以下(2022年1月1日未滿35歲),成果突出者可適當(dāng)放寬;

3. 以第一/通訊作者身份發(fā)表了1篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章或2篇CSCD核心期刊文章(IF指5年影響因子,IF和Q分類按論文投稿或接收時或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計,且取其高者;如文章有n位并列第一/通訊作者,則該文章計1/n篇);

4. 具有獨立開展腦電實驗的經(jīng)驗,熟悉不同腦電設(shè)備的使用方法,并具備分析腦電數(shù)據(jù)的能力;

5. 具有良好的溝通能力和較強的文字處理能力;

6 嚴(yán)謹、務(wù)實、勤勉、負責(zé),執(zhí)行力強,具備良好的團隊合作精神,嚴(yán)格遵守科研倫理和學(xué)術(shù)道德要求。

 

三、招聘程序及要求

1. 自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報名(郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”),本次報名時間截至2022年12月31日(以收到有關(guān)材料為準(zhǔn))。

2. 應(yīng)聘者須提供以下材料:

① 博士后申請審批表(見附件)(SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明,并注明影響因子和JCR的分區(qū),提供檢索證明;簽名處請用手寫簽名);   

② 個人簡歷;   

③ 兩封專家推薦信;   

④ 留學(xué)人員需提交由我國駐外使館出具的留學(xué)證明;   

⑤ 相關(guān)證明材料:身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書,以及其他個人認為需要提交的材料。  

上述材料請匯總形成一個PDF電子文檔,以郵件發(fā)送。

3. 通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯會,競聘報告(PPT)內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。   

競聘答辯會的具體時間和地點將另行通知。  

4. 通過競聘答辯,經(jīng)所長辦公會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢,體檢合格的方能錄用。   

 

四.聘后待遇與管理   

(一)聘后待遇:新錄用人員按特別研究助理聘用,并享受相應(yīng)薪酬待遇。  

(二)聘后管理:新錄用人員實行人事代理制度,人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構(gòu)。

 

五.聯(lián)系方式   

聯(lián)  系  人:李歡,張健   

電  話:010-64859028   

電子信箱:rensc@psych.ac.cn   

通訊地址:北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事處  

郵政編碼:100101


附件下載:

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202210/t20221013_6523890.html

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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