中心簡介/導(dǎo)師簡介

納米醫(yī)療技術(shù)研究中心致力于多功能納米復(fù)合材料和納米生物材料的研究，發(fā)展靈敏、快速、原位的檢測原理、儀器和方法，探索用于納米尺度的分子探針、分子影像、分子診斷和靶向納米載藥技術(shù)，構(gòu)建癌癥、心血管等重大疾病預(yù)防、診斷、治療一體化的技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化平臺，開發(fā)與生物醫(yī)藥、環(huán)境監(jiān)測、信息儲存和能源利用等具有重要應(yīng)用前景的納米器件和生物傳感器。

團(tuán)隊PI：陳馳，副研究員，法國巴黎薩克雷大學(xué)電子與光電子和微納米技術(shù)專業(yè)博士，美國麻省理工學(xué)院生物工程系博士后研究員，2024年5月入職中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院。長期從事基于核酸生物大分子的可編程納米組裝與精密制造研究，并結(jié)合時間分辨光譜學(xué)與顯微學(xué)開展生物傳感及成像應(yīng)用。以第一作者或共同第一作者身份在Science Advances, Nature Communications, Journal of the American Chemical Society, Angewandte Chemie International Edition, Advanced Materials 等國際權(quán)威期刊發(fā)表論文11 篇，以共同作者在ACS Nano等期刊發(fā)表論文9 篇，總引用800余次，H因子為17。獲得2016 年巴黎薩克雷卓越倡議獎學(xué)金，2019 年國家優(yōu)秀自費留學(xué)生獎學(xué)金。曾主持國自然青年科學(xué)基金和中科院深圳先進(jìn)院優(yōu)秀青年創(chuàng)新基金項目，以領(lǐng)導(dǎo)者身份參與美國國自然（NSF）以及海軍研究辦公室（ONR）項目。陳馳課題組將以計算機輔助設(shè)計與模擬的核酸納米結(jié)構(gòu)為核心技術(shù)，構(gòu)建納米精度定制化的智能藥物遞送系統(tǒng)以及人工生物系統(tǒng)。

中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院主頁：https://www.siat.ac.cn/

PI主頁：https://sites.google.com/view/chichen/

招聘博士后（1人）

職位說明

崗位職責(zé)/研究方向

1．負(fù)責(zé)生物、化學(xué)、細(xì)胞免疫與納米醫(yī)學(xué)相關(guān)交叉科學(xué)研究，在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平期刊、會議論文；

2．依托本單位申請博士后科學(xué)基金、國自然基金青年項目及其他國家、省、市各級課題；

3．能獨立開展相關(guān)課題的研究工作，協(xié)助指導(dǎo)研究生，協(xié)助完成項目申報。

任職條件

1．已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位；

2．年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；

3．熱愛科研、勤奮努力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

4．生物醫(yī)學(xué)工程、藥物化學(xué)與有機化學(xué)、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域；

5．良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一或通訊作者在領(lǐng)域內(nèi)二區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少1篇SCI論文。

薪酬待遇

1.薪酬：聘期兩年、綜合年薪30-45萬/年（含省市補貼）；

其中，開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）。

2.五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；

3.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。

福利關(guān)懷

1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請院內(nèi)過渡房（3個月）或申請博士后公寓及深圳市人才房；

3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；

5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。

個人發(fā)展

1.晉升和留院機會：在站工作期間計入我院工齡，出站后優(yōu)先推薦留院工作，符合院人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請研究員崗位；提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

2.在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元）；

3.符合條件的可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（國家給予A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；

5.在站期間，可申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”，按每名入選者 20 萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼 2 萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》

6.出站后留院可申請深圳市博士后留深科研資助，給予10萬/年科研資助，共資助3年。

相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1. 個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2. 學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；

3. 反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；

4. 專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至chi.chen@siat.ac.cn 

聯(lián)系人： 陳老師  聯(lián)系電話：0755-86392223

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）