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中國(guó)科學(xué)院水生生物研究所淮安研究中心誠(chéng)聘高層次人才

時(shí)間:2013-08-07來(lái)源:博士人才網(wǎng) 作者:

中國(guó)科學(xué)院水生生物研究所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)水生所)是從事內(nèi)陸水體生命過(guò)程、生態(tài)環(huán)境保護(hù)與生物資源利用研究的綜合性學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)。為發(fā)揮和利用水生所與江蘇省淮安市雙方的優(yōu)勢(shì),在華東地區(qū)尤其是洪澤湖地區(qū)開(kāi)展淡水漁業(yè)和湖泊水環(huán)境保護(hù)、污染控制等方面基礎(chǔ)研究和應(yīng)用推廣工作,水生所于2009年在江蘇省淮安市高等教育園區(qū)成立了淮安研究中心。根據(jù)研究中心的發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀學(xué)科帶頭人。

一、招聘研究領(lǐng)域

水生生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、漁業(yè)生物技術(shù)、水環(huán)境工程與污染治理等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域。

二、招聘條件及待遇

(一)引進(jìn)海外杰出人才(中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”A類(lèi))

1.申請(qǐng)條件

(1)獲得博士學(xué)位后有連續(xù)4年及以上的海外科研工作經(jīng)歷,年齡一般不超過(guò)40歲,對(duì)特別優(yōu)秀者年齡可放寬到45歲,身體健康;

(2)在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究工作,做出過(guò)具有國(guó)際水平的研究成果,在重要核心刊物上發(fā)表過(guò)有影響的學(xué)術(shù)論文或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重要的發(fā)明專(zhuān)利等;

(3)全時(shí)全職到崗工作,有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開(kāi)展研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果;

(4)應(yīng)恪守科學(xué)道德,學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,并對(duì)所招聘的研究領(lǐng)域有濃厚研究興趣和艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神;

2.待遇及相應(yīng)支持

(1)聘為研究員;

(2)到崗工作后,水生所給予100萬(wàn)元的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持;入選中科院“百人計(jì)劃”后再給予200萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持,并給予60萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)購(gòu)房補(bǔ)貼;

(3)除享受研究員工資、津貼、基本福利等方面的待遇外,入選后享受3年的 “百人計(jì)劃”崗位津貼(2000元/月);

(4)提供辦公和開(kāi)展研究工作的基本條件;

(5)淮安市為引進(jìn)的中科院“百人計(jì)劃”研究員一次性提供科研啟動(dòng)費(fèi)300萬(wàn)元,并根據(jù)具體情況幫助解決其子女在淮安入學(xué)及配偶就業(yè)問(wèn)題。

(二)引進(jìn)國(guó)內(nèi)杰出人才

1.申請(qǐng)條件

(1)有較強(qiáng)的科研工作能力和較深厚的研究工作積累,具有較高的學(xué)術(shù)水平;

(2)獲得博士學(xué)位,在國(guó)內(nèi)知名高;蜓芯繖C(jī)構(gòu)任副教授或副研究員及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)五年,年齡一般要求45周歲以下;

(3)近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄論文不少于5篇;或獲得過(guò)國(guó)家科技獎(jiǎng)、省部級(jí)一等獎(jiǎng)排名第二及以上獲獎(jiǎng)人,或?yàn)槭〔考?jí)二等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人。

2.待遇及相應(yīng)支持

(1)聘為研究員,享受研究員工資、津貼、基本福利等方面的待遇;

(2)提供辦公和開(kāi)展研究工作的基本條件;

(3)淮安市為引進(jìn)的學(xué)科帶頭人一次性提供科研啟動(dòng)費(fèi)100萬(wàn)元,根據(jù)具體情況幫助解決其子女在淮安入學(xué)及配偶就業(yè)問(wèn)題。 

三、應(yīng)聘材料

1.本人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷,包括主要工作業(yè)績(jī),以及聯(lián)系方式;

2.海外任職證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、身份證或護(hù)照復(fù)印件等;

3.發(fā)表的論著目錄(注明第一作者和通訊作者)及3篇代表性論文;

4.兩位以上國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家推薦函;

5.已取得的重要科研成果證明(專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū));

6.本人認(rèn)為有必要提供的其它相關(guān)材料。 

四、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將本人應(yīng)聘材料電子文檔發(fā)至以下聯(lián)絡(luò)方式:

聯(lián)系人: 胡興躍

電話(huà):027-68780669  

傳真:027-68780123

電子郵件:xyhu@ihb.ac.cn

通訊地址:湖北省武漢市武昌區(qū)東湖南路7號(hào)

郵 編:430072

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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