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中科院自動(dòng)化研究所模式識(shí)別國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任招聘啟事

時(shí)間:2012-06-20來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:admin

模式識(shí)別國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是由原國家計(jì)委投資成立的首批國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室之一，實(shí)驗(yàn)室依托中國科學(xué)院自動(dòng)化研究所，現(xiàn)有固定人員73人，其中“百人計(jì)劃”研究員7人，國家杰出青年基金獲得者4人，45歲以下青年科技工作者占80％。實(shí)驗(yàn)室流動(dòng)人員包括博士后、研究生、高級訪問學(xué)者和客座研究人員，形成了一個(gè)以年輕學(xué)術(shù)帶頭人為核心、以青年科研骨干為主體和以高素質(zhì)的研究生隊(duì)伍為主力的研究梯隊(duì)。

實(shí)驗(yàn)室以模式識(shí)別基礎(chǔ)理論、圖像處理與計(jì)算機(jī)視覺、語音語言信息處理為主要研究方向，研究模式識(shí)別的機(jī)理以及有效的計(jì)算方法，為開發(fā)智能系統(tǒng)提供關(guān)鍵技術(shù)。成立二十多年來，實(shí)驗(yàn)室始終“面向國家戰(zhàn)略需求，瞄準(zhǔn)國際學(xué)科前沿”，努力建設(shè)成為一個(gè)高水平的、國際化的科研基地。

根據(jù)國家科技部《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》以及中國科學(xué)院《關(guān)于2012年信息領(lǐng)域國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室換屆工作的通知》，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘實(shí)驗(yàn)室主任1名。具體事項(xiàng)如下：

一、崗位職責(zé)

1．組織制定實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，并予以實(shí)施；

2．吸引和支持優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，構(gòu)建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，形成一支在國內(nèi)外有影響的高水平研究隊(duì)伍；

3．提高實(shí)驗(yàn)室科研能力和水平，組織申請、承擔(dān)重大科技項(xiàng)目(含國際合作)，爭取取得一批標(biāo)志性的、有重要影響的成果；

4．促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室研究工作與多學(xué)科交叉融合，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室與國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流，提高實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)影響和地位。

二、應(yīng)聘條件

1．在本領(lǐng)域獲得博士學(xué)位，具有開闊的戰(zhàn)略視野，在信息領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣和較高的國內(nèi)外知名度；

2．具有主持國內(nèi)外大型科研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的組織管理與協(xié)調(diào)能力；

3．具有較廣泛的國內(nèi)外學(xué)術(shù)聯(lián)系與較強(qiáng)的國際學(xué)術(shù)交流能力

4．身心健康，為人正直，具有高度的敬業(yè)精神；

5．全職、全時(shí)在實(shí)驗(yàn)室工作，最遲于2012年12月31日前到位。

三、招聘評審相關(guān)事項(xiàng)

應(yīng)聘者即日起可向中國科學(xué)院自動(dòng)化研究所人力資源處報(bào)名，并提交應(yīng)聘申請書，內(nèi)容包括：

1．個(gè)人學(xué)習(xí)、工作簡歷；

2．主要研究成果簡述（1000字以內(nèi)）；

3．對實(shí)驗(yàn)室的管理設(shè)想和預(yù)期目標(biāo)；

4．近十年來發(fā)表的主要學(xué)術(shù)論文和成果清單；

5．學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及其他證明材料；

6．三名推薦人的聯(lián)系信息。

申請截止時(shí)間為2012年8月31日。初審?fù)ㄟ^后，將進(jìn)行面試答辯，具體時(shí)間另行通知。

四、聯(lián)系方式

有意者請將本人應(yīng)聘材料發(fā)至以下聯(lián)絡(luò)方式（可提交電子版材料）：

通訊地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路95號自動(dòng)化所人力資源處

郵編：100190

聯(lián)系電話：86-10-82614480

電子郵件：hr@ia.ac.cn

網(wǎng) 址：http://www.ia.cas.cn/

National Laboratory of Pattern Recognition

Director Position Open

The National Laboratory of Pattern Recognition (NLPR), affiliated with the Chinese Academy of Sciences’ Institute of Automation (CASIA), Beijing, China, is looking for a full-time researcher serving as director for five-year term (2013-2017). Qualified researchers from worldwide are welcome to apply.

Introduction of NLPR

The NLPR was founded in 1987 to become one of the first state key laboratories in China. Its mission is to conduct cutting-edge research in the broad area of pattern recognition, to develop key technologies, and to train postgraduate students. Currently, the NLPR has 73 staff members, including 68 staff researchers, and nearly 300 graduate students and visiting scholars. The research directions of the NLPR include the fundamentals of pattern recognition, image processing and computer vision, speech and language processing, and the applications to various areas. More information can be found at http://www.nlpr.ia.ac.cn/

Duties of the Director

- Plan and execute the development strategy of the laboratory

- Establish competitive research teams via attracting excellent researchers

- Propose and execute key research projects from the government and international programs

- Conduct academic exchanges with the international community

Qualifications

- PhD in pattern recognition or related fields

- Well established and renowned in the international community

- Experience of conducting key research projects and skills of team management

- Professional dedication, willing to work at the laboratory in full time

Application Materials

- CV including study and work experience, summary of research achievements, publications in the past 10 years