因工作需要，中國科學院成都生物研究所（http://www.cib.cas.cn/ ）現(xiàn)向國內(nèi)外公開招聘“中國科學院山地生態(tài)恢復與生物資源利用重點實驗室”（以下簡稱重點實驗室）主任。該實驗室立足于中國典型生態(tài)脆弱地區(qū)——長江上游和青藏高原東緣，以山地生態(tài)系統(tǒng)退化過程與機理、生態(tài)修復關鍵技術為重點，結合生物資源利用和山區(qū)可持續(xù)發(fā)展開展研究。主要研究方向包括全球變化生態(tài)、恢復生態(tài)、地下生態(tài)、高山生態(tài)學、生物多樣性保育及特色生物資源發(fā)掘等。具體如下：
一、崗位職責：
1.結合研究所發(fā)展規(guī)劃，負責重點實驗室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的提出和實施；
2.根據(jù)重點實驗室發(fā)展規(guī)劃結合現(xiàn)有研究人員情況，通過支持、培養(yǎng)或引進優(yōu)秀學術帶頭人和中青年骨干，建設一支高水平的重點實驗室研究隊伍；
3.組織和協(xié)調(diào)重點實驗室的科研工作，把握國家和地方發(fā)展需求，以及世界科學研究前沿，積極組織承擔國家和地方重大科技項目，取得一批具有國際先進水平的科技成果，同時對國家和地方的社會經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻；
4.負責重點實驗室的條件建設工作，提高和完善重點實驗室的科研支撐能力；
5.促進學科交叉，加強國內(nèi)外交流與合作；
6.組織通過重點實驗室的檢查、驗收和評估工作；
7.全面負責重點實驗室的行政管理工作。
二、應聘基本條件：
1．學風端正，具有良好的個人素質、敬業(yè)精神和團隊精神；
2.具有博士學位；
3.學術背景為生態(tài)學及相關專業(yè)；
4.在本學科研究領域具有公認的較高的學術造詣，海外競聘者應在國外獲得教授職位或其他相應職位；國內(nèi)應聘者應為國家“人才”入選者、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授或“國家杰出青年基金”獲得者等；
5.身體健康，年齡一般不超過50歲，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；
6.境內(nèi)應聘者應在我所全職工作，海外應聘者聘期內(nèi)每年工作時間累計不少于9個月。
三、待遇及支持
1. 納入事業(yè)編制管理，根據(jù)申請者能力和水平，聘任相應專業(yè)技術崗位，并簽訂聘用協(xié)議；
2.根據(jù)聘用協(xié)議中目標任務，研究所為受聘人提供300萬元以內(nèi)的科研專項經(jīng)費，主要用于科研活動、學術交流與人才培養(yǎng)等方面，并納入我所科研項目管理；
3.研究所將為受聘人提供實驗室、辦公室、科研助手及研究生等實驗辦公條件和人力資源等方面的支持；
4.受聘人采用協(xié)議工資制，具體標準由雙方協(xié)議確定；
5.研究所為受聘人提供一次性住房補貼80萬元；
6.若海外應聘者符合國家“人才”等人才項目條件，研究所將積極協(xié)助申請人才項目的支持。
四、招聘程序及要求
1.申請人請于2013年10月15日前提交本通知附件《中國科學院山地生態(tài)恢復與生物資源利用重點實驗室》主任崗位應聘報名表及身份證（護照）、學位、任職資格及科研成果等證明材料，研究所在初審后將通知初審符合要求的人員參加答辯，答辯時間另行通知。
2.聯(lián)系人：彭曉波
電話：028-82890953
郵箱：pengxb@cib.ac.cn
附件：《中國科學院山地生態(tài)恢復與生物資源利用重點實驗室》主任崗位應聘報名表
一、崗位職責：
1.結合研究所發(fā)展規(guī)劃，負責重點實驗室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的提出和實施；
2.根據(jù)重點實驗室發(fā)展規(guī)劃結合現(xiàn)有研究人員情況，通過支持、培養(yǎng)或引進優(yōu)秀學術帶頭人和中青年骨干，建設一支高水平的重點實驗室研究隊伍；
3.組織和協(xié)調(diào)重點實驗室的科研工作，把握國家和地方發(fā)展需求，以及世界科學研究前沿，積極組織承擔國家和地方重大科技項目，取得一批具有國際先進水平的科技成果，同時對國家和地方的社會經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻；
4.負責重點實驗室的條件建設工作，提高和完善重點實驗室的科研支撐能力；
5.促進學科交叉，加強國內(nèi)外交流與合作；
6.組織通過重點實驗室的檢查、驗收和評估工作；
7.全面負責重點實驗室的行政管理工作。
二、應聘基本條件：
1．學風端正，具有良好的個人素質、敬業(yè)精神和團隊精神；
2.具有博士學位；
3.學術背景為生態(tài)學及相關專業(yè)；
4.在本學科研究領域具有公認的較高的學術造詣，海外競聘者應在國外獲得教授職位或其他相應職位；國內(nèi)應聘者應為國家“人才”入選者、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授或“國家杰出青年基金”獲得者等；
5.身體健康，年齡一般不超過50歲，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；
6.境內(nèi)應聘者應在我所全職工作，海外應聘者聘期內(nèi)每年工作時間累計不少于9個月。
三、待遇及支持
1. 納入事業(yè)編制管理，根據(jù)申請者能力和水平，聘任相應專業(yè)技術崗位，并簽訂聘用協(xié)議；
2.根據(jù)聘用協(xié)議中目標任務，研究所為受聘人提供300萬元以內(nèi)的科研專項經(jīng)費，主要用于科研活動、學術交流與人才培養(yǎng)等方面，并納入我所科研項目管理；
3.研究所將為受聘人提供實驗室、辦公室、科研助手及研究生等實驗辦公條件和人力資源等方面的支持；
4.受聘人采用協(xié)議工資制，具體標準由雙方協(xié)議確定；
5.研究所為受聘人提供一次性住房補貼80萬元；
6.若海外應聘者符合國家“人才”等人才項目條件，研究所將積極協(xié)助申請人才項目的支持。
四、招聘程序及要求
1.申請人請于2013年10月15日前提交本通知附件《中國科學院山地生態(tài)恢復與生物資源利用重點實驗室》主任崗位應聘報名表及身份證（護照）、學位、任職資格及科研成果等證明材料，研究所在初審后將通知初審符合要求的人員參加答辯，答辯時間另行通知。
2.聯(lián)系人：彭曉波
電話：028-82890953
郵箱：pengxb@cib.ac.cn
附件：《中國科學院山地生態(tài)恢復與生物資源利用重點實驗室》主任崗位應聘報名表
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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