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中科院數(shù)學與系統(tǒng)科學研究院科研崗位招聘公告

時間:2012-11-07來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:admin

中國科學院數(shù)學與系統(tǒng)科學研究院成立于1998年12月,是由中科院數(shù)學研究所(建于1952年)、應用數(shù)學研究所(建于1979年)、系統(tǒng)科學研究所(建于1979年)及計算數(shù)學與科學工程計算研究所(建于1995年)等四個研究所整合而成。

研究院科研隊伍實力雄厚,現(xiàn)有職工370余人,其中科研人員260余人,包括中國科學院院士17人,中國工程院院士2人,第三世界科學院院士6人,中科院“百人計劃”入選者22人,國家杰出青年基金獲得者A類37人,B類20人,C類1人。

研究院是一個綜合性的國立學術研究機構(gòu),覆蓋了數(shù)學與系統(tǒng)科學的主要研究方向。研究院除了下屬的四個研究所以外,還有國家數(shù)學與交叉科學中心、科學與工程計算國家重點實驗室、中科院管理決策與信息系統(tǒng)重點實驗室、中科院系統(tǒng)控制重點實驗室、中科院數(shù)學機械化重點實驗室、華羅庚數(shù)學重點實驗室、隨機復雜結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)科學重點實驗室,以及中科院晨興數(shù)學中心和中科院預測科學研究中心等。現(xiàn)根據(jù)科研工作需要,面向海內(nèi)外誠聘杰出科研人才。

一、高層次人才科研崗位

(一)應聘條件:

1、“人才”創(chuàng)新人才長期項目:入選者一般應是在國外知名大學或著名科研機構(gòu)獲得教授或相應職位的知名學者,年齡一般不超過50歲,特別急需者可適當放寬至55歲;入選者須全職到位工作。

2、“人才”創(chuàng)新人才短期項目:入選者應是在海外取得博士學位,在國外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者,年齡不超過55歲。

3、“青年人才”:入選者年齡不超過40周歲;在海外知名高校取得博士學位,并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷;在國內(nèi)取得博士學位的,應在海外從事教學或研究工作5年以上;回國(來華)前在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位;是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域?qū)W術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿;引進后應全職到位工作。

對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業(yè)生,或其他有突出成績的申報人,可以突破年齡、任職年限等限制,破格引進。

4、“百人計劃”:年齡45周歲以下;獲博士學位后有連續(xù)4年以上國外科研工作經(jīng)歷,一般應在國外獲得助理教授及以上職位;在應聘學科有較深的學術造詣,做出過具有國際水平的研究成果,在重要核心刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文;學風正派,具有團隊合作精神;受聘者須全時到位工作。

5、“冠名首席研究員”:具有博士學位,原則上45周歲以下,特別優(yōu)秀和緊缺的人才,可適當放寬年齡要求;國外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位,國內(nèi)(含港、澳、臺地區(qū),下同)應聘者應擔任國內(nèi)知名高;蜓芯繖C構(gòu)教授或相應職位;學術造詣高深,在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,是具有重要國際影響的杰出科學家。

(二)提供待遇:

研究院提供研究員和學術帶頭人職位;提供充沛的科研啟動經(jīng)費、良好的辦公及實驗用房條件以及所需的合作者和科研助手;提供有競爭力的薪金待遇;針對特別優(yōu)秀人才,可實行協(xié)議工資;研究院根據(jù)相關規(guī)定協(xié)助解決住房問題;并按照國家規(guī)定予以解決配偶及子女的戶口問題。

“人才”、“百人計劃”的薪酬福利待遇按國家和中科院的相關規(guī)定執(zhí)行,“冠名首席研究員”的相關待遇按照《數(shù)學院“特殊優(yōu)秀人才計劃”管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

二、優(yōu)秀青年科研崗位

(一)應聘條件:

具有博士學位,原則上35周歲以下,具有很好的學術潛力和合作能力,在科學研究方面取得具有一定影響的學術成果。其中特別優(yōu)秀者可申請以下崗位:

1、“陳景潤未來之星”:具有博士學位,原則上30周歲以下,特別優(yōu)秀和急需的人才,可適當放寬年齡要求,但不超過35歲;國外應聘者應具有高水平大學或研究機構(gòu)博士學位和學歷,國內(nèi)應聘者一般應具有國內(nèi)外高水平高;蚩蒲袡C構(gòu)博士后經(jīng)歷;具有很好的學術潛力、創(chuàng)新性的思維和能力,在科學研究方面取得具有一定影響的學術成果,或顯現(xiàn)出具有取得重要成果的潛力,能成為本學科學術帶頭人, 入選者須全職到位工作。

2、“海外優(yōu)秀青年人才”:具有高水平大學或研究機構(gòu)的博士學位和學歷,原則上35周歲以下。具有2年以上海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)的科研工作經(jīng)歷;對海外知名高校博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業(yè)生,或其他有突出成績的,可以破格引進。為所從事領域國際上同齡人中的最優(yōu)秀人才,具有突出的學術潛力、創(chuàng)新性的思維和能力,在科學研究方面取得具有同行公認的重要學術成果,或具有成為本學科國際學術帶頭人的發(fā)展?jié)摿?入選者須全職到位工作。

(二)提供待遇:

提供良好的辦公及實驗用房條件,提供必需的科研啟動經(jīng)費,并提供所需的合作者和科研助手;享受國家規(guī)定的工資福利和本單位創(chuàng)新基地科研人員待遇;并享受住房補貼;按照國家規(guī)定予以解決配偶及子女的戶口問題。

入選“陳景潤未來之星”、“海外優(yōu)秀青年人才計劃”后,除享受研究院規(guī)定的同等崗位的相應待遇以外,聘期內(nèi)每年享受特殊津貼。

三、招聘方向

交叉學科:航空航天系統(tǒng)與控制,編碼、密碼與信息安全,量子信息與調(diào)控,網(wǎng)絡控制,數(shù)學物理,經(jīng)濟分析,管理科學,金融數(shù)學生物信息學,系統(tǒng)生物學,計算生物學,醫(yī)學統(tǒng)計學,材料計算,能源計算,滑坡災害的模擬,金融統(tǒng)計數(shù)字化設計制造與數(shù)控系統(tǒng)的數(shù)學方法,新技術新材料設計與制造中的統(tǒng)計方法

其它學科:

招聘學科

研究方向

基礎數(shù)學 分析數(shù)學、數(shù)學物理、數(shù)論、代數(shù)與代數(shù)幾何、幾何與拓撲
應用數(shù)學 非線性雙曲型方程與守恒律、非線性橢圓型方程和拋物方程、數(shù)學 物理、隨機微分方程、量子場論、微分方程計算與應用、計算機數(shù)學、符號計算、計算復雜性、計算數(shù)論、反問題及應用
概率論與數(shù)理統(tǒng)計 狄氏型與馬氏過程、隨機分析、隨機微分幾何、金融數(shù)學、時間序列、生物統(tǒng)計、數(shù)理統(tǒng)計與應用統(tǒng)計、量子信息
運籌學與控制論 生物信息、隨機優(yōu)化、數(shù)學規(guī)劃、組合優(yōu)化、復雜網(wǎng)絡、決策科學、圖論
計算數(shù)學   計算流體力學、數(shù)學物理反問題計算、生物計算、并行計算、多尺度建模與計算、圖象處理、隨機計算方法
復雜系統(tǒng)與控制 復雜系統(tǒng)、控制理論、量子控制系統(tǒng)、系統(tǒng)生物學
管理科學與工程 運作管理、博弈論、決策分析、計量經(jīng)濟、金融計量、宏觀經(jīng)濟、 風險管理
系統(tǒng)理論 系統(tǒng)理論
信息安全 密碼與編碼
計算機軟件與理論 人工智能與知識工程

四、應聘材料

1. 本人簡歷(包括出生日期,教育經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,任職經(jīng)歷,任現(xiàn)職時間、獲獎情況,論著目錄,研究工作概述,公開評價);

2. 三位本領域教授級同行專家推薦函;

3. 應聘后的工作設想;

4. 博士學位證書復印件。

材料提交截止時間為2013年1月20日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉霞 、童佳 電話:  86-10-62562939 傳真: 86-10-62561939

E-mail: zhaopin@amss.ac.cn

交叉學科應聘者請發(fā)送至:jiaocha@amss.ac.cn

地址: 北京海淀區(qū)中關村東路55號中國科學院數(shù)學與系統(tǒng)科學研究院

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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