安徽省科學(xué)技術(shù)研究院成立于1993年，為安徽省科技廳直屬事業(yè)單位，是集科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化、高科技企業(yè)孵化為一體，涵蓋多學(xué)科的綜合性科研、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前擁有技術(shù)服務(wù)場(chǎng)地4000平方米，擁有儀器設(shè)備100余臺(tái)套，總值1200萬(wàn)元，擁有通過(guò)省級(jí)計(jì)量認(rèn)證的分析測(cè)試中心1個(gè)，省級(jí)工程技術(shù)研究中心1個(gè)。擁有一支由安徽省“百人計(jì)劃”特聘專家、安徽省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和安徽省“115”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜的科研隊(duì)伍。近年來(lái)承擔(dān)省部科研項(xiàng)目20多項(xiàng)，在國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)7項(xiàng)，省部級(jí)科研成果3項(xiàng)，獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)8項(xiàng)。為進(jìn)一步優(yōu)化我院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高科研水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)2名高層次專業(yè)技術(shù)人才，公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位
三、招聘條件
招聘對(duì)象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品行；
（五）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和技能條件；
（六）身體健康，能適應(yīng)崗位工作的要求；
（七）符合招聘崗位所要求的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、程序和方法
（一）發(fā)布招聘公告
2014年6月12日在安徽省科技廳等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《安徽省科學(xué)技術(shù)研究院2014年招聘高層次人才報(bào)名資格審查表》E-mail到ahskjy@sina.com。郵件主題須注明“高層次人才招聘”。
報(bào)名時(shí)間：2014年6月12日-2014年6月30日。
(三)資格審查
參加專業(yè)測(cè)試人員須于專業(yè)測(cè)試前進(jìn)行資格審查,資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，資格審查時(shí)考生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等崗位條件所須材料和對(duì)照填寫(xiě)的《資格審查表》提供相關(guān)發(fā)表論文及檢索證明、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。（屬2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，能按時(shí)畢業(yè),尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，另需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或“各科成績(jī)合格，能于2014年12月31日前畢業(yè)并取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)”的書(shū)面證明。）
(四)專業(yè)測(cè)試方式、內(nèi)容
專業(yè)測(cè)試為百分制計(jì)算，采取學(xué)術(shù)報(bào)告和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力等。參加專業(yè)測(cè)試的人員順序，于當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。學(xué)術(shù)報(bào)告及答辯時(shí)間為每人35分鐘（其中學(xué)術(shù)報(bào)告陳述20分鐘，答辯15分鐘），學(xué)術(shù)報(bào)告題目于專業(yè)測(cè)試前2天公布，專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)天評(píng)定并公布。如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3，提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試65分為該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立專業(yè)測(cè)試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4名。
（五）專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)
專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（六）考察與體檢
各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象�？疾祗w檢由省科學(xué)技術(shù)研究院統(tǒng)一組織進(jìn)行。考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)考察、體檢均合格的人員，在安徽省科技廳網(wǎng)站上公示7天。
五、聘用
公示無(wú)異議后，由省科學(xué)技術(shù)研究院按規(guī)定將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試成績(jī)按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》（在編正式工作人員填寫(xiě)《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》）、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、學(xué)歷證、學(xué)位證、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件等報(bào)省科技廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須按規(guī)定與省科學(xué)技術(shù)研究院簽訂事業(yè)單位聘用合同。
六、試用期
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、招聘工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。省招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0551-65145589轉(zhuǎn)888（院招聘辦公室）；0551-68568890（院科研處）
監(jiān)督電話：0551-62652302（省科技廳人事處）；0551-62678602（廳監(jiān)察室）。
附件：安徽省科學(xué)技術(shù)研究院2014年招聘高層次人才報(bào)名資格審查表
一、招聘原則
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位
| 崗位名稱（代碼） |
擬聘 人數(shù) |
招聘崗位所需資格條件 | |||
| 專業(yè) | 學(xué)歷(學(xué)位) | 年齡 | 其他 | ||
| 專業(yè)技術(shù)（700006） | 2 | 植物保護(hù)及相關(guān)專業(yè)；食品科學(xué)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)；作物遺傳育種及相關(guān)專業(yè)；水產(chǎn)及相關(guān)專業(yè)；有機(jī)化學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 研究生（博士） | 35周歲以下 | |
三、招聘條件
招聘對(duì)象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品行；
（五）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和技能條件；
（六）身體健康，能適應(yīng)崗位工作的要求；
（七）符合招聘崗位所要求的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、程序和方法
（一）發(fā)布招聘公告
2014年6月12日在安徽省科技廳等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《安徽省科學(xué)技術(shù)研究院2014年招聘高層次人才報(bào)名資格審查表》E-mail到ahskjy@sina.com。郵件主題須注明“高層次人才招聘”。
報(bào)名時(shí)間：2014年6月12日-2014年6月30日。
(三)資格審查
參加專業(yè)測(cè)試人員須于專業(yè)測(cè)試前進(jìn)行資格審查,資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，資格審查時(shí)考生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等崗位條件所須材料和對(duì)照填寫(xiě)的《資格審查表》提供相關(guān)發(fā)表論文及檢索證明、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。（屬2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，能按時(shí)畢業(yè),尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，另需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或“各科成績(jī)合格，能于2014年12月31日前畢業(yè)并取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)”的書(shū)面證明。）
(四)專業(yè)測(cè)試方式、內(nèi)容
專業(yè)測(cè)試為百分制計(jì)算，采取學(xué)術(shù)報(bào)告和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力等。參加專業(yè)測(cè)試的人員順序，于當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。學(xué)術(shù)報(bào)告及答辯時(shí)間為每人35分鐘（其中學(xué)術(shù)報(bào)告陳述20分鐘，答辯15分鐘），學(xué)術(shù)報(bào)告題目于專業(yè)測(cè)試前2天公布，專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)天評(píng)定并公布。如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3，提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試65分為該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立專業(yè)測(cè)試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4名。
（五）專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)
專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（六）考察與體檢
各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象�？疾祗w檢由省科學(xué)技術(shù)研究院統(tǒng)一組織進(jìn)行。考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)考察、體檢均合格的人員，在安徽省科技廳網(wǎng)站上公示7天。
五、聘用
公示無(wú)異議后，由省科學(xué)技術(shù)研究院按規(guī)定將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試成績(jī)按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》（在編正式工作人員填寫(xiě)《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》）、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、學(xué)歷證、學(xué)位證、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件等報(bào)省科技廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須按規(guī)定與省科學(xué)技術(shù)研究院簽訂事業(yè)單位聘用合同。
六、試用期
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、招聘工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。省招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0551-65145589轉(zhuǎn)888（院招聘辦公室）；0551-68568890（院科研處）
監(jiān)督電話：0551-62652302（省科技廳人事處）；0551-62678602（廳監(jiān)察室）。
附件：安徽省科學(xué)技術(shù)研究院2014年招聘高層次人才報(bào)名資格審查表
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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