中國(guó)科學(xué)院生物多樣性與生物地理學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室植物分子遺傳與適應(yīng)研究組由”引進(jìn)海外杰出人才（百人計(jì)劃）”胡金勇研究員組建。基于西南地區(qū)豐富的生物多樣性資源，該研究組主要研究植物適應(yīng)自然環(huán)境變化的分子遺傳機(jī)理和進(jìn)化模式。該研究組的工作已發(fā)表在The Plant Cell，Molecular Biology and Evolution，PNAS，Nature Communications等主流期刊上�，F(xiàn)因項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)需要，公開招聘助理研究員1名，博士后1名。招聘具體要求如下：
一、 應(yīng)聘條件
1) 具有博士學(xué)位，具有植物分子遺傳學(xué)或分子進(jìn)化生物學(xué)背景，有non-coding RNA、蛋白互作、染色質(zhì)免疫共沉淀或激光共聚焦研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2) 以第一作者或者通訊作者在SCI刊物上發(fā)表過研究論文；
3) 具有良好的合作精神與獨(dú)立工作能力；
4) 具有良好的英文寫作、獨(dú)立工作能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、 崗位職責(zé)
主要從事研究轉(zhuǎn)錄調(diào)控因子參與調(diào)控植物與真菌互作的生物學(xué)過程及其分子機(jī)理；同時(shí)協(xié)助研究組長(zhǎng)完成相關(guān)研究課題和其它工作。
三、崗位待遇：
助理研究員屬人才助手（屬事業(yè)編制崗位），博士后為項(xiàng)目聘用崗位；待遇按照昆明植物所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。另外，視工作情況和雙方意愿，博士后出站后可以應(yīng)聘本組科研崗位。昆明素以“春城”著稱，非常適合于年輕人生活和創(chuàng)業(yè)。
四、招聘程序：
1．申報(bào)材料：
1) 《昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》和《中科院昆明植物研究所公開招聘工作人員政審表》（見附件）；
2) 個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷 (含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail)；
3) 學(xué)位和相關(guān)資格證書復(fù)印件（答辯時(shí)需提交原件查驗(yàn)）；
4) 已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和1-3篇代表性論文的全文；
5) 3位推薦人的詳細(xì)通訊地址和聯(lián)系方式；
6) 其它獲獎(jiǎng)材料或工作經(jīng)歷證明。
2．資格審查：招聘小組根據(jù)崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查，資格審查通過后將通過電子郵件或電話通知競(jìng)聘者面試時(shí)間及地點(diǎn)。
3．競(jìng)聘答辯：應(yīng)聘者需以學(xué)術(shù)報(bào)告的形式展示過去的工作，并對(duì)所應(yīng)聘崗位的工作背景、工作設(shè)想及計(jì)劃、工作目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)措施等進(jìn)行闡述和答辯，時(shí)間為30+10分鐘。獲招聘小組無記名投票三分之二通過者作為候選人。助理研究員候選人在全所公示一周無異議后聘用。答辯時(shí)間及答辯地點(diǎn)另行通知。
4．本啟示有效期至2014年8月31日。工作開始日期最遲為2015年1月1日。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1．相關(guān)應(yīng)聘電子版和紙質(zhì)版資料請(qǐng)同時(shí)交至 jinyong@mpipz.mpg.de和shenmin@mail.kib.ac.cn，標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘－胡金勇研究組-“具體崗位”-姓名”。地址：云南省昆明市藍(lán)黑路132號(hào)中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所組織人事教育處，郵政編碼：650201。電話：0871-65223006。
2．申請(qǐng)人在提交正式申請(qǐng)材料之前，請(qǐng)先送一份簡(jiǎn)歷至jinyong@mpipz.mpg.de為初步的篩選。
中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所組織人事教育處
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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