一、招聘研究領(lǐng)域及研究方向
招聘研究領(lǐng)域涉及:電氣工程、自動(dòng)控制、能源及材料、物理、電力系統(tǒng)及其相關(guān)研究領(lǐng)域。
序號(hào) | 具體研究方向 |
1 | 電力電子與電力傳動(dòng)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電機(jī)、高電壓技術(shù)、放電應(yīng)用、電氣設(shè)備智能化等 |
2 | 電磁理論和電磁機(jī)構(gòu)應(yīng)用,新型電磁成像方法、電磁定位方法、電磁探測(cè)方法與技術(shù)、電磁場(chǎng)、電磁檢查系統(tǒng)、納米醫(yī)學(xué)等 |
3 | 能源新材料、新型太陽(yáng)能電池、廢棄能源材料的清潔循環(huán)再利用、新能源發(fā)電、海洋能發(fā)電等 |
4 | 微納加工技術(shù)、微納器件、微加工裝備、自動(dòng)控制、氣液兩相流的測(cè)量等 |
5 | 物理、機(jī)械、工程熱物理、自動(dòng)控制工業(yè)自動(dòng)化與控制、熱化學(xué)、光譜儀研發(fā)等 |
人才:研究員
百人計(jì)劃:研究員
創(chuàng)新人才計(jì)劃:研究員、副研究員、青年博士學(xué)者;
三、招聘崗位職數(shù)不限,符合條件并通過(guò)所內(nèi)相關(guān)評(píng)審或面試均可錄用
四、招聘條件:
(一)人才
1、具有博士學(xué)位,身體健康,不超過(guò)55歲;
2、在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者或在國(guó)際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才;
3、入選后,根據(jù)申報(bào)的類別分為兩種:
(1)長(zhǎng)期項(xiàng)目需要全職回國(guó)在崗工作;
(2)短期項(xiàng)目需與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在國(guó)內(nèi)工作不少于2個(gè)月的工作合同,并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。
(二)青年人才
1.屬自然或工程技術(shù)領(lǐng)域,年齡不超過(guò)40周歲。
2.在海外知名高校取得博士學(xué)位,并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷。在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位的,應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作5年以上。
3.回國(guó)(來(lái)華)前在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。
4.申報(bào)時(shí)一般應(yīng)為尚未全職在國(guó)內(nèi)工作或回國(guó)工作不滿6個(gè)月。
5.系所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?br /> 6.入選后,需全職在崗工作。
(三)百人計(jì)劃
1、具有博士學(xué)位,身體健康,不超過(guò)40歲;
2、國(guó)內(nèi)(院外)應(yīng)聘的人員,在原單位應(yīng)已獲得研究員(教授或教授級(jí)高級(jí)工程師)職位;海外應(yīng)聘的人員,在獲得博士學(xué)位后有連續(xù)4年以上的海外科研工作經(jīng)歷,一般應(yīng)在國(guó)外獲得助理教授及以上或其他相應(yīng)職位,應(yīng)是具有中國(guó)國(guó)籍的公民或自愿放棄外國(guó)國(guó)籍來(lái)華或回國(guó)定居的專家學(xué)者;
3、獨(dú)立主持或作為骨干參與過(guò)課題(項(xiàng)目)研究的全過(guò)程并做出顯著成績(jī);
4、在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響,能把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向,具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思,能帶領(lǐng)一支隊(duì)伍在國(guó)際科學(xué)前沿從事研究并做出具有國(guó)際水平創(chuàng)新成果;
5、在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣,做出過(guò)具有國(guó)際水平的研究成果,在重要核心刊物上發(fā)表過(guò)多篇有影響的論文,或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利等,其研究水平足以擔(dān)當(dāng)招聘單位的學(xué)術(shù)帶頭人;
6、恪守科學(xué)道德,學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人,具有立足國(guó)內(nèi)、面向世界,為我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神;
7、入選后,需全職在崗工作,“百人計(jì)劃”崗位執(zhí)行期限為3-4年。
(四)創(chuàng)新人才計(jì)劃:
1、研究員,身體健康,不超過(guò)45歲;
(1)具有較強(qiáng)的組織力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科研工作;
(2)國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員,在原單位已獲得正高級(jí)或相當(dāng)?shù)穆毼;海外?yīng)聘者應(yīng)有3年以上國(guó)外科研工作經(jīng)歷,一般應(yīng)在國(guó)外獲得助理教授及以上或其他相應(yīng)職位。
(3)獨(dú)立主持過(guò)重要課題(項(xiàng)目)研究的全過(guò)程并做出顯著成績(jī),能把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向,具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思,在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣,做出過(guò)具有國(guó)際水平的研究成果,在重要核心刊物上發(fā)表5篇以上有影響的論文并被SCI收錄,或有相應(yīng)數(shù)量的授權(quán)發(fā)明專利。
2、副研究員,身體健康,不超過(guò)35歲;
(1)具有一定的組織能力,能夠帶領(lǐng)或協(xié)助組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科研工作;
(2)國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員,在原單位已獲得副研究員(或相當(dāng)職位);或博士畢業(yè)并取得學(xué)位任助理研究員滿2年;或博士后出站任助理研究員滿1年;海外應(yīng)聘者應(yīng)有1年以上國(guó)外科研工作經(jīng)歷。
(3)承擔(dān)或作為主要骨干參與過(guò)重要課題(項(xiàng)目)研究的全過(guò)程并做出較好的成績(jī),對(duì)本學(xué)科有較深入的了解。在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)造詣,做出過(guò)重要的研究成果,在重要核心刊物上發(fā)表3篇以上有影響的論文并被SCI收錄,或有相應(yīng)數(shù)量的授權(quán)發(fā)明專利。
3、青年博士學(xué)者,身體健康,不超過(guò)32歲;
(1)具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;
(2)了解本學(xué)科的學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài),在科研工作中取得過(guò)重要的研究成果,在重要核心刊物上發(fā)表2篇以上有影響的論文并被SCI收錄,或有相應(yīng)數(shù)量的發(fā)明專利。
五、應(yīng)聘材料:
1、人才根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào);
2、百人計(jì)劃:推薦(自薦)表和情況一覽表;
3、創(chuàng)新人才計(jì)劃:申請(qǐng)表;
4、過(guò)去研究工作的創(chuàng)新點(diǎn)及其評(píng)價(jià)(外界評(píng)價(jià)需要附證明材料);
5、應(yīng)聘后工作設(shè)想;
6、提交3篇(青年博士學(xué)者提交2篇即可)以上有代表性的論文復(fù)印件及其被SCI或EI收錄和引用的清單;
7、詳細(xì)通信地址、電話、Email地址等;
8、重要證書(shū)復(fù)印件。
六、應(yīng)聘后待遇:
(一)人才、青年人才
按照國(guó)家“人才”相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行薪資福利政策。
(二)百人計(jì)劃
按照中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行薪資福利政策。
(三)創(chuàng)新人才計(jì)劃
按照中國(guó)科學(xué)院電工研究所“創(chuàng)新人才計(jì)劃”管理辦法執(zhí)行薪資福利政策。
七、聯(lián)系地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條6號(hào)
聯(lián)系人:孫老師、王老師
郵編:100190聯(lián)系電話:86-10-82547014
Email:rczp@mail.iee.ac.cn網(wǎng)址:www.iee.ac.cn
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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