山西煤化所創(chuàng)建于1954年，是中國科學院能源與環(huán)境高技術基地型研究所，主要從事能源環(huán)境、先進材料和綠色化工三大領域的應用基礎和高技術研究與開發(fā)。建所以來，山西煤化所以滿足國家能源戰(zhàn)略安全、社會經濟可持續(xù)發(fā)展以及國防安全的戰(zhàn)略性重大科技需求為使命，以協調解決煤炭利用效率與生態(tài)環(huán)境問題和重點突破制約國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展的材料瓶頸為目標，圍繞煤炭清潔高效利用和新型炭材料制備與應用開展定向基礎研究、關鍵核心技術和重大系統(tǒng)集成創(chuàng)新，發(fā)展壯大為從基礎研究到工藝過程開發(fā)直至產業(yè)化的體系較為完備且在國內外相關領域具有重要影響力的現代化研究所。
山西煤化所在各個歷史時期為國家潔凈能源與先進材料技術研發(fā)與產業(yè)化以及國家經濟建設和科學技術發(fā)展做出了突出貢獻，共計獲得全國科學大會獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎、中國科學院科技成果獎、發(fā)明獎、自然科學獎、杰出成就獎以及省部級成果獎180多項，國家授權專利570多項。
一、招聘條件
1.身心健康，責任性強，勤奮踏實，有為科研事業(yè)奉獻的精神。
2.本科為教育部直屬或“211”工程高校，或碩士、博士學歷為“985”高校（平臺）或中科院院所。
二、招聘程序
1.申請者將個人簡歷投遞至zhp@sxicc.ac.cn。應聘材料請以“姓名+專業(yè)+學位+畢業(yè)院校”為郵件名。在應聘材料首頁注明應聘部門，應聘部門不得超過3個，應聘多個部門的，請注明先后順序。
2.所內初選。
3.初選合格人員由人事教育處統(tǒng)一組織來所參加筆試、面試。
4.面試通過，簽訂就業(yè)協議書。
備注：簡歷投遞截止日期為2014年11月10日。
三、待遇
1.納入國家事業(yè)編制人員管理。
2.按國家和山西省的相關政策規(guī)定，繳納社會保險（包括醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，養(yǎng)老保險按國家事業(yè)單位政策執(zhí)行。
3.根據崗位職責和受聘人學歷，執(zhí)行中國科學院三元結構工資，包括基本工資、崗位津貼、績效工資。轉正后，碩士學位者月工資不低于6000元，博士學位者月工資不低于8000元。
4.研究所為符合條件的新職工提供單身公寓。
5.聘任相應專業(yè)技術職務。從事科研工作的，碩士畢業(yè)生轉正后聘為研究實習員或助理工程師；博士畢業(yè)生轉正后聘為助理研究員。
四、聯系方式
聯系部門：中國科學院山西煤炭化學研究所人事教育處
聯系人：楊老師張老師
電話：0351-40404930351-4138638
傳真：0351－4041153
電子郵件:zhp@sxicc.ac.cn
地址：山西省太原市桃園南路27號郵編：030001
網址：http://www.sxicc.cas.cn
五、招聘崗位
中國科學院山西煤炭化學研究所2014~2015年度人才招聘信息
山西煤化所在各個歷史時期為國家潔凈能源與先進材料技術研發(fā)與產業(yè)化以及國家經濟建設和科學技術發(fā)展做出了突出貢獻，共計獲得全國科學大會獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎、中國科學院科技成果獎、發(fā)明獎、自然科學獎、杰出成就獎以及省部級成果獎180多項，國家授權專利570多項。
一、招聘條件
1.身心健康，責任性強，勤奮踏實，有為科研事業(yè)奉獻的精神。
2.本科為教育部直屬或“211”工程高校，或碩士、博士學歷為“985”高校（平臺）或中科院院所。
二、招聘程序
1.申請者將個人簡歷投遞至zhp@sxicc.ac.cn。應聘材料請以“姓名+專業(yè)+學位+畢業(yè)院校”為郵件名。在應聘材料首頁注明應聘部門，應聘部門不得超過3個，應聘多個部門的，請注明先后順序。
2.所內初選。
3.初選合格人員由人事教育處統(tǒng)一組織來所參加筆試、面試。
4.面試通過，簽訂就業(yè)協議書。
備注：簡歷投遞截止日期為2014年11月10日。
三、待遇
1.納入國家事業(yè)編制人員管理。
2.按國家和山西省的相關政策規(guī)定，繳納社會保險（包括醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，養(yǎng)老保險按國家事業(yè)單位政策執(zhí)行。
3.根據崗位職責和受聘人學歷，執(zhí)行中國科學院三元結構工資，包括基本工資、崗位津貼、績效工資。轉正后，碩士學位者月工資不低于6000元，博士學位者月工資不低于8000元。
4.研究所為符合條件的新職工提供單身公寓。
5.聘任相應專業(yè)技術職務。從事科研工作的，碩士畢業(yè)生轉正后聘為研究實習員或助理工程師；博士畢業(yè)生轉正后聘為助理研究員。
四、聯系方式
聯系部門：中國科學院山西煤炭化學研究所人事教育處
聯系人：楊老師張老師
電話：0351-40404930351-4138638
傳真：0351－4041153
電子郵件:zhp@sxicc.ac.cn
地址：山西省太原市桃園南路27號郵編：030001
網址：http://www.sxicc.cas.cn
五、招聘崗位
中國科學院山西煤炭化學研究所2014~2015年度人才招聘信息
| 部門 | 崗位要求 | 需求數 | 崗位工作 |
| 301組 | 博士學位，煤化學背景，2篇及以上的SCI論文（第一或通訊作者），良好的溝通、合作能力。 | 1名 | 進行低階煤熱轉化利用的相關應用基礎研究，發(fā)表高水平論文；申請國家基金，協助指導研究生；配合完成課題組的其它科研任務。 |
| 602組 | 博士學位，化學反應工程或化工工藝專業(yè)及多相催化專業(yè)，熟悉催化劑制備、評價過程、產物分析以及數據處理，分子篩催化劑制備及甲醇定向轉化研究領域和C1化學研究領域優(yōu)先，具有較高獨立工作能力及團隊合作精神。 | 2名 | 配合課題組相關工作，從事合成氣催化轉化和甲醇定向催化轉化的研究，主要包括催化劑研制與開發(fā)，反應動力學研究、化工工藝過程開發(fā)、優(yōu)化設計及化工模擬計算。 |
| 碩士學位，化學反應工程、工業(yè)催化、多相催化專業(yè)，專業(yè)知識豐富、學習成績優(yōu)秀，具有較高獨立工作能力及團隊合作精神。 | 1名 | 配合課題組相關工作，從事分子篩及加氫催化劑研究、開發(fā)、制備；催化劑工業(yè)放大、性能評價；化工工藝優(yōu)化及工業(yè)放大。 | |
| 603組 | 博士學位，工業(yè)催化或多相催化專業(yè)，分子篩催化劑制備、放大及甲醇定向轉化、甲烷催化氧化研究領域優(yōu)先。具有良好的科研素質和團隊協作精神。 | 1名 | 甲醇定向轉化和烴醇選擇氧化催化劑的制備及放大。 |
| 碩士及以上學位，工業(yè)催化或多相催化專業(yè)，分子篩催化劑制備、放大及甲醇定向轉化、甲烷催化氧化研究領域優(yōu)先。具有良好的科研素質和團隊協作精神。 | 1名 | 甲烷催化氧化中試和工業(yè)放大。 | |
| 605組 | 研究助手，博士或碩士學位，專業(yè)方向為工業(yè)催化、有機合成。要求為人誠信、有上進心、有責任感、善于溝通；專業(yè)基礎扎實，具備較強的獨立開展科研工作的能力、良好的團隊協作精神以及突出的英文寫作能力。要求在相關領域的主流期刊雜志發(fā)表過2篇以上的文章。 | 1名 | 負責獨立完成組內分配的課題、組織文章、申請專利和申請科研經費，幫助培養(yǎng)學生，修改學生文章與論文，并負責維護儀器。 |
| 609組 | 儀器分析崗位；碩士或博士學位；能熟練進行紅外、紫外、熒光、氣相色譜、液相色譜、質譜等分析儀器的操作、圖譜解析，日常維護、以及分析方法的建立，并具有樂于學習、甘于奉獻、團結友愛、愛崗敬業(yè)、善于探索、勇于創(chuàng)新、干練細致的精神和品質。 | 1名 | 進行紅外、紫外、熒光、氣相色譜、液相色譜、質譜等分析儀器的操作、日常維護、圖譜解析，以及分析方法的建立。 |
| 610組 |
碩士、博士學位或博士后出站。 方向1：表面催化理論研究，有物理化學（理論化學）、凝聚態(tài)物理、計算材料、應用化學等相關專業(yè)背景，擁有獨立開展研究工作能力。在多相催化及能源化學涉及的理論和計算材料專業(yè)方向有良好的研究積淀，對量化計算原理有深刻理解，量化計算研究經驗豐富，成績優(yōu)異。有新型計算化學平臺架構或發(fā)展量化計算新方法經驗者優(yōu)先。 方向2：催化新材料與分析表征，有物理化學（多相催化）、無機化學、有機化學、材料化學與物理、應用化學等相關專業(yè)背景，擁有獨立開展研究工作能力；在多相催化原位動態(tài)表征、或依托大科學裝置等先進催化表征手段，在催化新材料構效關系及新能源材料設計與構建研究中有工作積累。 方向3：反應工程與動力學：有化學工程與工藝、物理化學（多相催化）、應用化學等背景，擁有獨立開展研究工作能力；從事多相催化瞬態(tài)或基于詳細機理反應動力學研究、或以動力學或計算流體力學（CFD）研究為基礎的反應工程研究,擁有寬闊的研究視野和較為系統(tǒng)的研究方法與體系。 方向4：化工工藝，有化學工程與工藝、過程系統(tǒng)工程或過程控制工程等相關專業(yè)背景、擁有獨立開展研究工作能力。在化工數值模擬與動態(tài)仿真等方向有良好的研究積累，對化工過程和單元技術模型化有深刻理解，熟練應用相關建模方法。有化工新工藝過程設計與優(yōu)化、工業(yè)或中試裝置過程分析與優(yōu)化研究經驗者優(yōu)先。 |
4名 | 與團隊密切配合，在相關研究方向獨立開展科學與技術研究工作。 |
| 611組 | 碩士及以上學位，化學反應工程、材料化學、多相催化專業(yè)，具有熟悉催化劑制備、評價過程、反應器與新工藝設計建設的研究經歷。具有參與C1合成含氧化合物工業(yè)中試運轉經驗及其下游產品催化轉化領域者優(yōu)先。 | 2名 | 承擔C1合成含氧化合物及其下游產品催化轉化過程催化劑制備研發(fā)，反應工藝過程設計與優(yōu)化，中試裝置建設/調試/運轉工作；配合指導學生論文、項目調研及獨立開展相關課題研究。 |
| 612組 | 博士或碩士學位，化學反應工程、工藝相關專業(yè)或者研究背景。能夠熟練使用一種工藝模擬軟件（ASPEN，PRO/II等）或者自編程序。有良好的團隊協作精神和獨立鉆研能力。有獨立撰寫科研論文的能力，能夠指導相應專業(yè)的研究生開展工作。 | 1名 | 化工工藝計算和協助指導相應方向研究生。 |
| 702組 | 化學化工專業(yè)，碩士以上學位（本科學歷者須具有豐富工作經歷），活性炭材料者或具有變壓吸附經驗者優(yōu)先。限于專業(yè)工作環(huán)境，只招男性。 | 2名 | 活性炭材料的規(guī)�；糯蠊ぷ鳌� |
| 707組 |
石墨烯電化學制備設備和工藝流程優(yōu)化研發(fā)，公斤級石墨烯制備的設計構造相關裝置和安全防護。 碩士以上學位，能吃苦耐勞，身體健康，具有良好的溝通表達能力及團隊合作精神；有電化學設備構造工程經驗者優(yōu)先考慮。 |
1名 | 設計與構造石墨烯制備的設備，優(yōu)化工藝流程，組裝電化學器件，協助團隊研究開發(fā)工作，服從工作任務安排。 |
| 708組 | 博士學位，材料學專業(yè)，具有碳纖維基礎研究積累，有工作經歷者優(yōu)先。 | 1名 | 碳纖維結構、性能、構效關系等基礎研究。 |
| 碩士及以上學位，材料學專業(yè)，具有醫(yī)用、藥用材料研究基礎。 | 1名 | 醫(yī)用碳材料研究，包括藥物負載緩釋、口腔醫(yī)用材料、血液凈化材料。 | |
| 709組 | 石墨烯功能材料研發(fā)骨干，博士學位，材料/化學/化工/工程熱物理/機電相關專業(yè)，具有炭納米材料、高分子材料、硅酸鹽材料或炭/炭、炭/陶復合等功能材料研究背景，熟悉復材加工成型工藝及材料評價體系，具有新產品開發(fā)及應用相關工作經驗者優(yōu)先；發(fā)表SCI論文1篇及以上；具備較強的組織能力，身體健康，品行端正。 | 1名 | 炭/炭復合、炭/陶復合及高分子復合材料在力/電/熱/磁方面的基礎研究與應用探索。 |
| 石墨烯材料中試開發(fā)人員，碩士，化工/材料/機電/自控/工程設計/工程管理相關專業(yè)，具有材料與化工學科背景，無機材料相關研發(fā)經驗；熟悉化工裝備和機械、材料加工工藝，具有較強的動手能力；熟悉基本的材料分析測試技術；發(fā)表SCI論文1篇及以上；具有團隊精神，及較好的溝通協調能力；具備材料和化工領域2年及以上技術攻關或工程化實際工作經驗者優(yōu)先。 | 1名 | 石墨烯中試工藝優(yōu)化、設備選型，組織工程安裝與調試；產學研項目推動，工程、工藝相關專利撰寫。 | |
| 902組 | 博士學位，具有有機合成、合成氣轉化（特別是醇類合成）等方面的專業(yè)基礎知識及科研經歷；較好的道德修養(yǎng)、身心健康，善于與人溝通；有吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神和堅忍不拔的毅力。 | 1名 | 高性能異丁醇催化劑的研發(fā)；混合醇及異丁醇反應機理的研究。 |
| 博士學位；具有從事碳一化學、DME制乙醇或費托合成方面的科研經歷；品學兼優(yōu)，具有良好的科研功底，身體健康，有團結協作和奉獻的精神。 | 1名 | 研究開發(fā)基于DME為原料的乙醇合成新技術。開發(fā)新型膠囊催化劑，實現DME的高效轉化，實現反應動力學與過程工程學上的優(yōu)化。構建膠囊催化劑的反應模型，為適合產業(yè)化應用的工藝流程提供優(yōu)化后的操作參數，為開發(fā)大規(guī)模的工程示范裝置提供技術支持。 | |
| 908組 | 博士學位，熟悉第一性原理（DFT/abinitio）、分子動力學（MD）及蒙特卡洛的模擬。從事理論與計算化學、計算材料物理與化學、理論催化、金屬有機化學與均相催化、理論有機化學等研究項目，具有較強的化學物理及理論背景，可以熟練使用各種理論計算程序（如Gaussian,CASTEP,DMOL,Wien2K,VASP,PWscf等），以及具有一定的編程能力。有責任心、事業(yè)心及積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神。 | 3名 | 從事獨立自主的科學研究，撰寫科研論文、基金項目及科研報告；協助培養(yǎng)研究生；具有較強的自主科研及創(chuàng)新能力。 |
| “百人計劃”李南文課題組 | 博士學位，有機化學、高分子材料化學及相關專業(yè)，動手能力強，有機、高分子合成基礎知識扎實，具有聚酰亞胺氣體分離膜材料或者碳膜背景的優(yōu)先考慮，在國際刊物以第一作者發(fā)表過1-2篇學術論文。 | 1名 | 負責氣體分離膜項目研究工作，包括有機小分子、納米微孔聚酰亞胺合成及表征；碳膜制備及膜性能表征，中空纖維紡絲工藝，基金申請等。 |
|
公共技術 服務中心 |
固體核磁共振波譜儀主管1名。 博士學位，物理化學專業(yè)； 熟悉固體核磁共振波譜儀原理，掌握晶體材料基本知識，有實際操作及維護經驗者優(yōu)先； 要求具有良好的道德素質、團隊合作意識和技術服務觀念，動手能力強。 |
1名 |
a.固體核磁共振波譜儀的運行、維護、功能開發(fā)及實驗室管理； b.承擔所內外科技團隊提交的固體核磁共振波譜儀測試任務； c.協助中心其他儀器主管進行科研設備的運行管理。 |
|
X-射線粉末衍射儀主管一名。 碩士學位，化學、物理或相關專業(yè)； 熟練進行X-射線粉末衍射譜圖的分析，有儀器的實際操作及維護經驗者優(yōu)先； 要求具有良好的道德素質、團隊合作意識和技術服務觀念，動手能力強。 |
1名 |
a.X-射線粉末衍射儀的運行、維護、功能開發(fā)及實驗室管理； b.承擔所內外科技團隊提交的相關測試任務； c.協助中心其他儀器主管進行科研設備的運行管理。 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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