一、崗位名稱及職數(shù)：
博士后、助理研究員,招聘人數(shù)2名。
二、崗位職責(zé)：
微納智能傳感器課題組致力于納米技術(shù)應(yīng)用與基礎(chǔ)研究，獲得了在國家自然科學(xué)基金重大研究計劃、中科院先導(dǎo)專項、江蘇省/廣東省產(chǎn)學(xué)研重點項目、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作等多個項目的支持，研究領(lǐng)域包括微納米電子傳感器、納米功能材料的合成與功能化、印刷電子、納米制造、環(huán)境分析化學(xué)等領(lǐng)域，并注重學(xué)科之間交叉，集成與創(chuàng)新。根據(jù)研究需要，招聘以下崗位工作人員。
1、微電子或固體電子學(xué)背景，傳感器及其應(yīng)用。
2、MEMS傳感器、MEMS加工設(shè)計的研究背景和興趣。
3、印刷電子技術(shù)、微納制造加工背景。
4、納米導(dǎo)電材料和納米功能材料合成及其性能應(yīng)用，有石墨烯材料、碳納米管、多孔金屬氧化物及它們的復(fù)合材料的研究背景。
三、崗位要求：
要求應(yīng)聘人員工作認真負責(zé)，踏實肯干，具團隊精神。具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識與豐富的實驗經(jīng)驗，對擬申請崗位課題較熟悉，有較強的英語閱讀和中英文寫作能力。
四、崗位待遇：
中科院蘇州納米所為國家級事業(yè)單位，我所聘用人員工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。目前我所博士后待遇為稅前為7500元/月。提供良好的發(fā)展模式以及人才培育空間。
五、應(yīng)聘方式：
（一）報名截止時間為2015年7月31日。
（二）請應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)證明材料（文章、成果情況等）通過郵件，以“應(yīng)聘崗位＋姓名”為主題發(fā)送至以下郵箱：tzhang2009@sinano.ac.cn。
（三）我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者，前來參加本單位組織的筆試或面試。
（四）聯(lián)系人：張珽研究員、博士生導(dǎo)師，聯(lián)系電話：0512-62872706。
博士后、助理研究員,招聘人數(shù)2名。
二、崗位職責(zé)：
微納智能傳感器課題組致力于納米技術(shù)應(yīng)用與基礎(chǔ)研究，獲得了在國家自然科學(xué)基金重大研究計劃、中科院先導(dǎo)專項、江蘇省/廣東省產(chǎn)學(xué)研重點項目、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作等多個項目的支持，研究領(lǐng)域包括微納米電子傳感器、納米功能材料的合成與功能化、印刷電子、納米制造、環(huán)境分析化學(xué)等領(lǐng)域，并注重學(xué)科之間交叉，集成與創(chuàng)新。根據(jù)研究需要，招聘以下崗位工作人員。
1、微電子或固體電子學(xué)背景，傳感器及其應(yīng)用。
2、MEMS傳感器、MEMS加工設(shè)計的研究背景和興趣。
3、印刷電子技術(shù)、微納制造加工背景。
4、納米導(dǎo)電材料和納米功能材料合成及其性能應(yīng)用，有石墨烯材料、碳納米管、多孔金屬氧化物及它們的復(fù)合材料的研究背景。
三、崗位要求：
要求應(yīng)聘人員工作認真負責(zé)，踏實肯干，具團隊精神。具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識與豐富的實驗經(jīng)驗，對擬申請崗位課題較熟悉，有較強的英語閱讀和中英文寫作能力。
四、崗位待遇：
中科院蘇州納米所為國家級事業(yè)單位，我所聘用人員工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。目前我所博士后待遇為稅前為7500元/月。提供良好的發(fā)展模式以及人才培育空間。
五、應(yīng)聘方式：
（一）報名截止時間為2015年7月31日。
（二）請應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)證明材料（文章、成果情況等）通過郵件，以“應(yīng)聘崗位＋姓名”為主題發(fā)送至以下郵箱：tzhang2009@sinano.ac.cn。
（三）我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者，前來參加本單位組織的筆試或面試。
（四）聯(lián)系人：張珽研究員、博士生導(dǎo)師，聯(lián)系電話：0512-62872706。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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