中國科學(xué)院生化與細(xì)胞所胡蘋組研究組研究內(nèi)容為“胚胎干細(xì)胞肌向分化和成體肌肉干細(xì)胞命運(yùn)決定過程中的表觀遺傳和轉(zhuǎn)錄調(diào)控”，為人類重大疾病診治提供理論依據(jù)并開發(fā)新技術(shù)。研究組相關(guān)情況介紹請參考：http://www.sibcb.ac.cn/PI.asp?id=136�，F(xiàn)因工作發(fā)展的需要，面向社會公開招聘博士后。
一、招聘崗位及人數(shù)：
博士后崗位1名。
二、崗位職責(zé)：
積極參與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)課題的開展。
三、崗位要求：
（1）有醫(yī)學(xué)或生物學(xué)專業(yè)博士以上學(xué)歷，對科學(xué)研究有較大的興趣。
（2）在SCI雜志作為第一作者發(fā)表過一篇以上文章。
（3）掌握基本的分子與細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)，有實(shí)驗(yàn)動物胚胎操作或生物信息學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，具有發(fā)育生物學(xué)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
（4）有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；動手能力強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng);工作細(xì)心，有條理，積極主動，能持之以恒。
（5）有項(xiàng)目申請和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、招聘方式及程序
1、應(yīng)聘材料：
（1）求職信；
（2）個人簡歷；
（3）推薦信（碩士或博士導(dǎo)師）；
（4）有關(guān)材料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、獲獎證書等；
（5）其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的書面材料。
2、聯(lián)系方式：
有意向者，請將上述材料的電子版發(fā)至hup@sibcb.ac.cn（請在應(yīng)聘材料和郵件主題欄注明應(yīng)聘“博士后”）。
3、截至?xí)r間：本崗位招滿前有效。
4、初審合格后，我們將盡快通知面試，擇優(yōu)錄用。待遇參照中國科學(xué)院上海生化與細(xì)胞所有關(guān)人事政策。
5、謝絕來電來訪，應(yīng)聘材料恕不退還，本單位將予以保密。
一、招聘崗位及人數(shù)：
博士后崗位1名。
二、崗位職責(zé)：
積極參與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)課題的開展。
三、崗位要求：
（1）有醫(yī)學(xué)或生物學(xué)專業(yè)博士以上學(xué)歷，對科學(xué)研究有較大的興趣。
（2）在SCI雜志作為第一作者發(fā)表過一篇以上文章。
（3）掌握基本的分子與細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)，有實(shí)驗(yàn)動物胚胎操作或生物信息學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，具有發(fā)育生物學(xué)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
（4）有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；動手能力強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng);工作細(xì)心，有條理，積極主動，能持之以恒。
（5）有項(xiàng)目申請和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、招聘方式及程序
1、應(yīng)聘材料：
（1）求職信；
（2）個人簡歷；
（3）推薦信（碩士或博士導(dǎo)師）；
（4）有關(guān)材料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、獲獎證書等；
（5）其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的書面材料。
2、聯(lián)系方式：
有意向者，請將上述材料的電子版發(fā)至hup@sibcb.ac.cn（請在應(yīng)聘材料和郵件主題欄注明應(yīng)聘“博士后”）。
3、截至?xí)r間：本崗位招滿前有效。
4、初審合格后，我們將盡快通知面試，擇優(yōu)錄用。待遇參照中國科學(xué)院上海生化與細(xì)胞所有關(guān)人事政策。
5、謝絕來電來訪，應(yīng)聘材料恕不退還，本單位將予以保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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