一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用，合同管理。
二、招聘崗位
（一）崗位一：中科院-二軍大轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院辦公室主管
1、崗位職責(zé)
（１）擔(dān)任中科院-二軍大轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院辦公室主管，承擔(dān)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院日常聯(lián)絡(luò)與管理工作；
（２）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院規(guī)章制度建設(shè)工作；
（３）承擔(dān)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院日常文書(shū)及重要文稿起草工作；
（４）參與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院人才隊(duì)伍建設(shè)工作，并協(xié)助做好人員日常服務(wù)工作；
（５）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
２、應(yīng)聘條件
（１）生物學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及其以上學(xué)位，有科研管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
（２）具有較高的政策理論水平、良好的組織協(xié)調(diào)和管理能力；
（３）具有扎實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)和文字組織能力；英文具有熟練的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；
（４）年齡一般不超過(guò)40歲，身體健康。
（二）崗位二： 科研管理處項(xiàng)目主管1名
1、崗位職責(zé)
（１）負(fù)責(zé)部分縱向科研項(xiàng)目組織管理工作；
（２）負(fù)責(zé)縱向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理及聯(lián)系外部審計(jì)工作；
（３）參與科研管理相關(guān)制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防控體系完善工作；
（４）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘的基本條件
（１）具有生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
（２）熱愛(ài)科研管理崗位，具有責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，能適應(yīng)出差；
（３）有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（４）口頭和文字表達(dá)能力強(qiáng)，英語(yǔ)良好，熟練使用常用辦公軟件；
（５）年齡一般不超過(guò)40周歲，身體健康；
（６）有科研管理經(jīng)驗(yàn)、取得博士學(xué)位、熟悉上海生科院管理體系者優(yōu)先考慮。
三、招聘方式及程序
（一）報(bào)名截止時(shí)間
招聘崗位的應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2015年8月7日（以收到應(yīng)聘報(bào)名材料為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘者須應(yīng)提供以下書(shū)面材料
1、簡(jiǎn)歷（包括聯(lián)系方法，附近期照片）；
2、相關(guān)材料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件（如有），發(fā)表文章和著作清單（如有，請(qǐng)附代表性文章）
3、其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的書(shū)面材料。
（三）資格審查
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；對(duì)通過(guò)初審者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
四、薪酬待遇
人事、工資、保險(xiǎn)等福利待遇參照國(guó)家、中科院以及上海生科院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
上述應(yīng)聘材料請(qǐng)郵件發(fā)至 llfan@sibs.ac.cn，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘材料恕不退還，本單位將予以保密。
經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個(gè)人將電話通知面試，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
