廣西壯族自治區(qū)水利科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱水利科學(xué)研究院）自治區(qū)水利廳直屬的相當(dāng)正處級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，為區(qū)內(nèi)外水利水電工程建設(shè)以及其他領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究與發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）等事業(yè)單位公開(kāi)招聘文件精神，（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它條件。
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
（五）按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(〕155規(guī)定要求需回避的；
 

崗位 類別	招聘崗位名稱	人 數(shù)	專業(yè) 范圍	學(xué)歷 學(xué)位	職稱	年齡	其它資格 條件	備注
專業(yè)技術(shù)崗位（1）	檔案專業(yè)技術(shù)崗位	1	不限	大專及以上	館員	≤40	具有五年以上水土保持方案編制及水利科學(xué)研究工作經(jīng)歷	按高層次緊缺專業(yè)人員直接進(jìn)入考核。
專業(yè)技術(shù)崗位（3）	水利專業(yè)技術(shù)崗位	1	農(nóng)業(yè)水土工程、巖土工程、防洪減災(zāi)及防護(hù)工程、土木工程	全日制碩士及以上	工程師及以上

 
注：年齡≤40歲，即1975年7月1日及以后出生。
四、招聘工作的步驟和程序
公開(kāi)招聘工作采取面試與考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1（1寸彩照，并準(zhǔn)備同底2張（照片背面寫(xiě)清姓名），于報(bào)名時(shí)提交招聘單位。
）應(yīng)聘者須提供戶口簿、身份證、職稱證、畢業(yè)證復(fù)印件，并提供原件驗(yàn)核。，還需要提供其工作經(jīng)歷證明材料。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)提交應(yīng)聘材料報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，不接受其他形式的報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)自己報(bào)考的崗位攜帶相關(guān)材料到水利科學(xué)研究院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
）考生報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（二）資格審查
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘崗位要求的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單，并將審查結(jié)果通知應(yīng)聘人員。
（三）組織考試
1．考試形式為面試
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，如參加面試人數(shù)達(dá)不到1面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
分。面試試題委托相關(guān)專家命制。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在3廣西人才網(wǎng)面試考官由招聘單位、招聘單位上級(jí)主管部門(mén)和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
（四）組織考核
1、考核的主要內(nèi)容及方式：對(duì)考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，擇優(yōu)錄取。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照應(yīng)聘者成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
3、因考生缺考或經(jīng)批準(zhǔn)降低比例的崗位，考生面試成績(jī)需達(dá)到70%以上（含70%）方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
（五）確定擬聘人員
招聘崗位1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員，
（六）組織體檢
自 治區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理面試對(duì)于體檢合格擬聘用的人選，經(jīng)主管部門(mén)審核同意，在網(wǎng)公示，公示期為7經(jīng) 公示無(wú)異議的人員，報(bào)主管部門(mén)審核，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)審批，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
五、聯(lián)系方式
號(hào)聯(lián)系人：王曉云
－2185003

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）