為深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，加大高層次急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度，充實(shí)優(yōu)化我院事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《中共洛陽(yáng)市委組織部、中共洛陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2020年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招才引智工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（洛人社[2020]46號(hào)）要求和洛陽(yáng)市招才引智工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共龍門(mén)石窟研究院黨組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將方案制定如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立龍門(mén)石窟研究院招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)史家珍同志任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)陳建平同志、紀(jì)檢書(shū)記孫蓓同志任副組長(zhǎng)，黨組成員張宏偉同志、馬朝龍同志、高俊蘋(píng)同志、趙燕同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張宏偉同志任辦公室主任，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；
4.具備擬聘用職位要求的資格條件。
（二）年齡要求
各職位要求詳見(jiàn)《2020年龍門(mén)石窟研究院招才引智職位表》（附件1）。
年齡計(jì)算方法為：截止2020年9月30日，碩士研究生不大于35周歲（1984年9月30日以后出生），博士研究生和副高級(jí)職稱(chēng)不大于45周歲（1974年9月30日以后出生），正高級(jí)職稱(chēng)不大于50周歲（1969年9月30日以后出生）。
（三）學(xué)歷要求
自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函[2019]1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）不得報(bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)嚴(yán)格按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布人才引進(jìn)信息
通過(guò)中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)、洛陽(yáng)市人社局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，洛陽(yáng)人才網(wǎng)同步宣傳發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名
本次招才引智工作采取線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：登錄中國(guó).河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（http://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首頁(yè)，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)題活動(dòng)專(zhuān)欄，點(diǎn)擊洛陽(yáng)招才引智專(zhuān)場(chǎng)龍門(mén)石窟研究院招才引智工作實(shí)施方案，選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。
每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和參加筆試、面試須使用有效身份證。
報(bào)名起止時(shí)間：2020年9月23日9：00至11月30日17:00。
（三）資格審查與公示
研究院組織相關(guān)專(zhuān)家成立評(píng)審認(rèn)定小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。
資格審查貫穿高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
資格審查結(jié)果將在“洛陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com）”—“首頁(yè)”—“特別關(guān)注欄目”予以公示。
（四）筆試
1.筆試由龍門(mén)石窟研究院組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
2.筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.考生應(yīng)按照筆試通知時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求攜帶本人有效身份證參加考試。
4.筆試成績(jī)將在“洛陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com）”—“首頁(yè)”—“特別關(guān)注欄目”予以公示，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。
（五）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，由龍門(mén)石窟研究院組織實(shí)施。
1.面試人員的確定
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。未按要求參加面試者，視為自動(dòng)放棄。
2.面試方式
本次招才引智工作采用結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、邏輯思維能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
3.面試資格確認(rèn)
考生須在面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效，考生須填寫(xiě)《龍門(mén)石窟研究院2020年引進(jìn)高層次、緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）一式2份，并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：
（1）有效身份證；
（2）畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
（3）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套））；
（4）用人單位及主管部門(mén)要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料；
（5）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明。
因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。
經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，按下述方法處理：考生面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
4.總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在“洛陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com）”—“首頁(yè)”—“特別關(guān)注欄目”予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同，則加試面試，排出名次。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢相關(guān)事宜將通過(guò)電話(huà)聯(lián)系本人進(jìn)行通知，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通。
（七）考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員�？疾旃ぷ饔升堥T(mén)石窟研究院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員，并在“洛陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com）”—“首頁(yè)”—“特別關(guān)注欄目”進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
四、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為“綠碼”及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明�？忌�在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次引進(jìn)高層次人才由龍門(mén)石窟研究院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）聯(lián)系方式
0379—65981342（龍門(mén)石窟研究院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室） 
0379—65980918（龍門(mén)石窟研究院紀(jì)委）
 來(lái)源：
http://www.lyhero.com/xnews/view.asp?id=33194&r=72&cataid=72

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