| 團(tuán)隊(duì)簡介 | 生物基高分子材料團(tuán)隊(duì)長期致力于生物基高分子材料的研究，主要包括生物基熱塑性聚酯、聚氨酯合成與加工、纖維素基高分子材料、生物基熱固性樹脂合成及其復(fù)合材料、生物基高分子助劑等幾個(gè)方向。團(tuán)隊(duì)由研究員2名，正高級工程師2名，副研究員6名，高級工程師1名，以及博士后、工程師、研究助理、博士/碩士研究生等各級研究人員共50余人組成，是一支富有朝氣、科研氛圍濃厚的團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過十余年的研究積累，在生物基聚氨酯等方向處于國內(nèi)甚至國際領(lǐng)先水平，可成功制備出一系列高性能的生物基聚氨酯，具有良好的應(yīng)用發(fā)展前景。 |
| 崗位職責(zé) |
1. 主要負(fù)責(zé)或協(xié)助聚氨酯相關(guān)項(xiàng)目的完成； 2. 協(xié)助新型高性能聚氨酯的開發(fā)實(shí)驗(yàn)工作； 3. 實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)； 4. 完成課題組交辦的其他任務(wù)。 |
| 研究方向 | 生物基聚氨酯及功能復(fù)合材料 |
| 任職要求 |
特別研究助理（含博士后） 1. 獲得或即將獲得材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位； 2. 具有優(yōu)秀的科研潛質(zhì)與創(chuàng)新能力； 3. 較強(qiáng)的中/英文文獻(xiàn)查閱、總結(jié)能力，較好的英語水平，在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文。 科研助理： 1. 材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力；工作積極、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。 |
| 薪酬待遇 |
特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費(fèi) 基本年薪: 特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費(fèi)：特別研究助理，科研經(jīng)費(fèi)5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬+5萬；入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計(jì)劃生活津貼40萬直接給到個(gè)人，科研經(jīng)費(fèi)23萬累加；獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬，科研經(jīng)費(fèi)累加。 年底績效：科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績效。 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束，可以申請中國科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補(bǔ)貼：特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼50萬。 科研助理/工程師： 基本年薪：按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競爭力的薪酬； 年底績效：根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績效； 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會福利等； 職業(yè)發(fā)展：提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會，暢通的崗位晉升通道。 |
| 聯(lián)系方式 | 陳老師，chenjing@nimte.ac.cn |
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