| 團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介 | 有機(jī)光學(xué)診療材料與技術(shù)團(tuán)隊(duì)專注于疾病健康相關(guān)的光學(xué)診斷和治療研究，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新一代的持續(xù)血糖監(jiān)測(cè)體系與技術(shù)、光電活性的有機(jī)共軛材料用于光學(xué)成像和光學(xué)治療等生物醫(yī)藥應(yīng)用。負(fù)責(zé)人王冰研究員，國(guó)家高層次海外引進(jìn)青年人才，先后在JACS, AM, Angew等國(guó)際著名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表一系列學(xué)術(shù)成果并獲國(guó)內(nèi)外同行的高度評(píng)價(jià)。曾獲得中科院院長(zhǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)以及美國(guó)糖尿病協(xié)會(huì)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、中科院人才擇優(yōu)資助和甬江引才工程等項(xiàng)目資助，經(jīng)費(fèi)充足。 |
| 崗位一 |
崗位名稱：項(xiàng)目研究員/副研究員/高級(jí)工程師 2位 崗位職責(zé)： 1. 響應(yīng)性生物醫(yī)用高分子材料制備及其藥物緩釋?xiě)?yīng)用； 2. 植入式光電生物傳感器的設(shè)計(jì)及器件開(kāi)發(fā)； 任職要求： 1. 具有材料學(xué)、化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位； 2. 具有3年以上科研單位或高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷，以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)多篇較高水平的學(xué)術(shù)論文或具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、獨(dú)立科研能力、溝通協(xié)調(diào)能力和濃厚的科研興趣； 4. 具有較好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。 |
| 崗位二 |
崗位名稱：特別研究助理（含博士后）3位 崗位職責(zé)： 1. 光電磁有機(jī)共軛材料的制備及診療應(yīng)用研究； 2. 響應(yīng)性生物醫(yī)用微針貼片制備及診療應(yīng)用； 3. 微型電化學(xué)和熒光傳感器的設(shè)計(jì)； 4. 有機(jī)-生物材料雜化組裝及其在生物催化領(lǐng)域的應(yīng)用。 任職要求： 1. 博士畢業(yè)兩年內(nèi)或即將畢業(yè)，具有化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、微生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景； 2. 具有良好的英文水平，以第一作者身份發(fā)表過(guò)2篇以上較高水平學(xué)術(shù)論文，能夠獨(dú)立完成論文寫(xiě)作； 3. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和濃厚的科研興趣。 |
| 崗位三 |
崗位名稱：科研助理 2位 崗位職責(zé)： 1. 開(kāi)展團(tuán)隊(duì)指定的研究工作； 2. 團(tuán)隊(duì)其他相關(guān)技術(shù)支撐事宜； 任職要求： 1. 具有有機(jī)合成、微生物學(xué)、化學(xué)和生物分子工程及相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位和科研經(jīng)歷； 2. 具有英文文獻(xiàn)資料查詢和閱讀能力； 3. 有責(zé)任心，積極主動(dòng)承擔(dān)工作職責(zé)； 4. 有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
| 薪酬待遇 |
副高及以上崗位 基本年薪：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議，年底績(jī)效上不封頂； 科研經(jīng)費(fèi)：提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬(wàn)，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬(wàn)，積極協(xié)助爭(zhēng)取國(guó)家、省市人才計(jì)劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放； 安心工程：提供人才優(yōu)惠購(gòu)房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。 特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬(wàn)+年薪，165萬(wàn)+科研經(jīng)費(fèi) 基本年薪: 特別研究助理稅前起薪24萬(wàn)；優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬(wàn)，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬(wàn)，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費(fèi)：特別研究助理，科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)+5萬(wàn)；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)+5萬(wàn)；入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計(jì)劃生活津貼40萬(wàn)直接給到個(gè)人，科研經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)累加；獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬(wàn)，科研經(jīng)費(fèi)累加。 年底績(jī)效：科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效。 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請(qǐng)副高崗位；特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束，可以申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(wàn)（中國(guó)科學(xué)院提供400萬(wàn)，寧波材料所提供400萬(wàn)） 留甬補(bǔ)貼：特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼35萬(wàn)，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼50萬(wàn)。 工程師： 基本年薪：按照國(guó)家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬； 年底績(jī)效：根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效； 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等； 職業(yè)發(fā)展：提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，暢通的崗位晉升通道。 |
| 聯(lián)系方式 | 王老師，wangbing@nimte.ac.cn |
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