一、單位簡介
中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院病原生物學(xué)研究所(以下簡稱“病原所”)成立于2006年,是衛(wèi)生行業(yè)中專業(yè)從事病原生物學(xué)研究的國家級科研單位。建所至今,傳承弘揚協(xié)和"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的精神,始終以“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,保障人民健康”為愿景,堅持“育人才、建體系、活機(jī)制、造環(huán)境、穩(wěn)發(fā)展、求創(chuàng)新”的發(fā)展原則,積極進(jìn)取,銳意創(chuàng)新。截至目前,有各類員工約130余人,高級專業(yè)技術(shù)職稱40余人,碩士或博士研究生導(dǎo)師34人。
病原所開展病原生物學(xué)及免疫學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域高水平科學(xué)技術(shù)研究,開展相關(guān)領(lǐng)域診斷、預(yù)防、治療等技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)與咨詢服務(wù),承擔(dān)重大公共衛(wèi)生事件防控、重大醫(yī)療科學(xué)技術(shù)保障及支撐任務(wù),承擔(dān)著北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院病原生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)的學(xué)科建設(shè)和教育教學(xué)、人才培養(yǎng)任務(wù),2014年入選“國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”。
病原所新址建筑面積
病原所已先后搭建了病原體組合篩查、基因組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、轉(zhuǎn)錄組學(xué)、免疫組學(xué)、抗體組學(xué)、生物信息學(xué)、病原體形態(tài)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等十余個國際先進(jìn)的技術(shù)平臺,并建立了大型科學(xué)儀器的共享機(jī)制。待遷入新址后,更具備約1500平米的專用空間用于公共平臺建設(shè),屆時將啟用超高分辨率組合式多級液質(zhì)聯(lián)用儀、透射電鏡和場發(fā)射掃描電鏡等多個大型高精尖設(shè)備搭建更高水平的學(xué)科技術(shù)平臺。同時,病原所也是中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)病原微生物菌(毒)種保藏分中心的依托單位。
研究所將為有志于從事病原生物學(xué)科研人員提供一流的研究平臺、優(yōu)厚的福利待遇、良好的學(xué)術(shù)環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。
二、招聘對象及崗位要求
崗位編號 |
導(dǎo)師 |
研究專業(yè) |
研究方向 |
專業(yè)要求 |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
1 |
舒躍龍教授 |
病原生物學(xué) |
流感等呼吸道病毒病原學(xué)與流行病學(xué)研究 |
病原生物學(xué)、免疫學(xué)、流行病學(xué)或生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士 |
1.流感等呼吸道病毒病原學(xué)與流行病學(xué)研究:從事過相關(guān)領(lǐng)域研究者優(yōu)先; 2.獨立完成課題組負(fù)責(zé)人布置的科研工作; 3.協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人完成課題申報、實施、總結(jié)等各項科研工作。 |
1.具有良好的英語基礎(chǔ),熟練閱讀英文文獻(xiàn); 2.具備扎實的相關(guān)學(xué)科專業(yè)理論知識和實驗技能; 3.具有較強的科研能力、獨立分析解決問題能力和撰寫英文學(xué)術(shù)論文的能力; |
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有較好的思想素質(zhì),熱愛祖國,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),作風(fēng)正派,品行端正;
4.熱愛科研事業(yè),具有高度的責(zé)任心,良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,身心健康;
5.具有所應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位,科研助理崗位同等條件下醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
6. 英語水平良好,成績優(yōu)異;
7.在校期間(最終學(xué)歷)課程平均成績在80分以上,無補考及學(xué)校處分等不良記錄;
8.應(yīng)聘研究助理崗位的博士畢業(yè)生在校期間發(fā)表SCI論文要求如下:
(1)三年制博士研究生:在校期間作為第一作者發(fā)表至少1篇SCI影響因子不低于3.5的研究論文;或作為第一作者或并列第一作者發(fā)表的多篇研究論文累計影響因子不低于5.0,其中至少1篇第一作者論文影響因子不低于3.0。并列第一作者文章按本所相關(guān)規(guī)定予以折算。
(2)碩博連讀和碩轉(zhuǎn)博研究生:在校期間作為第一作者發(fā)表至少1篇SCI影響因子不低于5.0的研究論文;或作為第一作者或并列第一作者發(fā)表的多篇研究論文累計影響因子不低于7.0,其中至少1篇第一作者論文影響因子不低于3.5。并列第一作者文章按本所相關(guān)規(guī)定予以折算。
四、招聘程序
1.投遞簡歷
有意者請在
郵件主題請注明應(yīng)聘職位編號及姓名,應(yīng)聘報名表應(yīng)注明所報職位編號,每人只能報名應(yīng)聘1個職位。【快捷投遞:點擊下方“立即申請/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】
2.資格審查
我單位將根據(jù)招聘條件對報名材料進(jìn)行資格審查,入選者將以郵件、短信或電話方式通知考試有關(guān)事宜,沒有入選者將不另行通知。
3.研究所面試
由所人力資源處統(tǒng)一組織研究所面試,候選人須進(jìn)行工作報告。用人部門考試和綜合考核不合格的人員,不得列為研究所面試人選。
面試的時間、地點以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
4.考察和體檢
根據(jù)考生筆試、綜合考核及面試情況,按照1:1的比例研究確定考察人選,用人單位組織考察和體檢,確定擬錄用人選。對于考察和體檢有不合格情況的崗位,由單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
5.公示與聘用
擬錄用人選,在單位網(wǎng)站進(jìn)行7個工作日公示。
6.領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定錄用人選。
7. 辦理接收相關(guān)手續(xù)。
五、其他說明
1.研究所對錄用人員納入編制內(nèi)管理,為編內(nèi)聘用員工,簽署聘用合同。符合外地生源解決北京市戶口條件的,予以解決北京市戶口。
2.錄用人員工資和社會保險待遇按照國家以及本單位有關(guān)政策執(zhí)行,享受住房補貼、餐補等國家和研究所各項福利待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:祖老師
聯(lián)系郵箱:ipbzhp@163.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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