根據單位工作需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員共3名�，F將有關事項公告如下：
一、單位簡介
寧波市教育科學研究所是寧波市教育局所屬公益一類事業(yè)單位，掛寧波市教育評估監(jiān)測研究中心、寧波市中小學生成長指導中心牌子，經費形式為財政全額補助。
主要職責：開展教育政策、改革發(fā)展的綜合研究以及教育重大問題的對策研究，為教育行政部門提供教育信息和決策咨詢服務；開展各類教育理論研究與實踐，普及教科知識、技術和方法，服務與推動群眾性的教育科學研究；承擔全市教育科研課題的管理工作，傳播、推廣、轉化優(yōu)秀成果；構建教科研協同創(chuàng)新機制，開展合作交流；開展教育評估研究，協助開展監(jiān)測評價工作；開展中小學生德育和心理健康教育研究、家庭教育指導服務等工作。
二、招聘條件
1. 遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2. 遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質和團隊合作能力；
3. 具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等要求；
4. 具有適應崗位要求的身體條件；
5. 具有寧波大市戶口者優(yōu)先考慮。
三、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位一：學生成長指導工作人員（2名）
1.主要職責：協同開展學生成長指導研究等工作，協調配合管理全市各類成長指導站、成長指導示范培育學校、特色課程共建基地等。
2.崗位要求：
（1）心理學類（教育心理學、應用心理學等）、教育學類、中國語言文學類、新聞傳播學類等相關專業(yè)碩士研究生（接受2023年應屆畢業(yè)生實習）；原則上年齡35周歲以下。
（2）有較強的實踐研究能力，近五年來反映研究能力和研究方向的代表作1篇（公開發(fā)表或市級以上獲獎）。
（3）有較強的統(tǒng)籌管理、組織協調能力，要求文字功底扎實、溝通交流能力突出、具備基礎的數據統(tǒng)計分析能力。
（二）招聘崗位二：后勤保障技術人員（1名）
1.主要職責：負責網絡平臺管理、場館設施設備日常維護、技術保障、后勤服務等工作；協助日常行政事務性，包括公文處理、會議（活動）組織等工作；協助學生成長指導活動和課程開展等。
2.崗位要求：
（1）計算機類等專業(yè)本科及以上學歷，原則上年齡40周歲及以下。
（2）擅長計算機操作，熟練掌握OFFICE（Word、Excel、PPT等）和各種辦公軟件。
（3）有較強的學習能力，能盡快熟悉場館設施設備的操作。有相關軟件平臺操作使用、場館設施設備維護者優(yōu)先考慮。
（4）具備較強的溝通協調能力，工作細致嚴謹，責任心強，做事主動，有良好的服務意識，服從整體工作安排。
四、聘用方式及待遇
采用人才派遣方式與第三方勞務公司簽訂勞動合同，繳納五險一金，特別優(yōu)秀者薪資待遇可參照在編在職人員，工作業(yè)績突出者績效從優(yōu)，具體根據學歷、能力、經驗等面談，實際以合同約定為準。
五、招聘辦法
1.報名時間：即日起至2023年2月28日。（中心長期招聘場館課程教師、成長指導工作人員等崗位優(yōu)秀人才，歡迎咨詢。）
2.報名方式：網上報名
（1）《寧波市教育科學研究所招聘報名登記表》，掃描文末二維碼下載。
（2）個人簡歷電子稿、身份證復印件、學歷證明及相關證明材料、證件照片電子版，非本大市人員須提供居住證復印件，相關材料要求JPG格式。發(fā)送至nbczzdzx@126.com，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。
3.報名時須如實填寫《報名登記表》，應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消應聘或錄用資格。
4.具體招聘安排另行通知，如報名截止后20天內未接到通知則表示未通過初篩，不參加后續(xù)的考試。
5.聯系人：沈老師：0574-87287693；鄔老師0574-89017632（周一至周五上午8:30-11:00，下午13:00-16:00)。
《寧波市教育科學研究所招聘報名登記表》.docx寧波市教育科學研究所
2023年2月14日
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來源鏈接：
http://jyj.ningbo.gov.cn/art/2023/2/14/art_1229166692_4179603.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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