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農(nóng)業(yè)農(nóng)村部成都沼氣科學(xué)研究所2023年度第三次公開(kāi)招聘人員公告

時(shí)間:2023-11-01來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部成都沼氣科學(xué)研究所始建于1979年，位于四川省成都市武侯區(qū)，是集沼氣科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)、科普宣傳、教育培訓(xùn)為一體的國(guó)家級(jí)公益性科研機(jī)構(gòu)，隸屬于中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院管理，加掛“中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)村能源與生態(tài)研究中心”牌子。主要任務(wù)是：緊密圍繞我國(guó)厭氧微生物資源保護(hù)、農(nóng)村能源開(kāi)發(fā)利用、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理、農(nóng)村人居環(huán)境整治提升等方面的重大需求，開(kāi)展厭氧微生物資源收集、保藏與功能挖掘基礎(chǔ)研究，農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活廢棄物資源化利用與無(wú)害化處理應(yīng)用研究，生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品質(zhì)量與安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，農(nóng)村人居環(huán)境技術(shù)集成研究、政策研究和生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式研究、規(guī)劃和咨詢。研究所現(xiàn)有在職職工110人，擁有國(guó)家級(jí)人才2人、省部級(jí)人才6人、院級(jí)人才7人，組建了7個(gè)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

根據(jù)科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)就我單位2023年度第三批公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位：具體信息詳見(jiàn)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部成都沼氣科學(xué)研究所2023年度第三批公開(kāi)招聘崗位需求信息表》（附件1）。

二、招聘范圍

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生、部隊(duì)院校畢業(yè)生），要求年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日及以后出生），在校期間為非在職人員，已取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

（二）社會(huì)在職人員

尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員，要求年齡不超過(guò)40周歲（1983年1月1日及以后出生），其中，留學(xué)回國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，回國(guó)時(shí)間須滿足留學(xué)服務(wù)中心有關(guān)政策要求。目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員，可以參照上述人員報(bào)名應(yīng)聘，于2023年12月底前提交認(rèn)證或出站相關(guān)材料。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）思想品德好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)；

（四）關(guān)心“三農(nóng)”，有志于農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興事業(yè)；

（五）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

（六）具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件；

（八）報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。

四、待遇條件

（一）高層次人才崗位、科研骨干崗位

1.符合條件的可納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位人員相應(yīng)薪酬待遇，另可享受科研獎(jiǎng)勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。

2.高層次人才到崗后，給予不少于200萬(wàn)元（五年）的穩(wěn)定科研經(jīng)費(fèi)支持，并在科技資源配置、團(tuán)隊(duì)組建、研究生招生等方面給予優(yōu)先支持。

3.科研骨干到崗后，給予不少于30萬(wàn)元（兩年）的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并在科技資源配置、人員配備、研究生招生等方面給予相應(yīng)支持。

4.提供周轉(zhuǎn)性人才公寓。

5.積極爭(zhēng)取國(guó)家和地方人才政策給予支持，協(xié)助申報(bào)各類人才項(xiàng)目。

（二）博士后崗位

1.享受與同等在職人員相同的薪酬待遇、科研獎(jiǎng)勵(lì)和成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)，另可享受國(guó)家、地方和中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院相關(guān)支持政策。

2.在站期間可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱，協(xié)助申請(qǐng)中國(guó)博士后基金、國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目等科研項(xiàng)目。出站后報(bào)考我所的，同等條件下優(yōu)先聘用。

3.符合條件的可申請(qǐng)國(guó)家博士后人才計(jì)劃、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“優(yōu)農(nóng)計(jì)劃”等優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

4.在站期間提供博士后公寓。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名材料

報(bào)名者需提交以下材料：《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部成都沼氣科學(xué)研究所2023年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）；身份證（護(hù)照）、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；在校成績(jī)單、學(xué)生證復(fù)印件；近五年公開(kāi)發(fā)表的代表性論文、著作首頁(yè)或封面復(fù)印件；近五年主持或參與的科研項(xiàng)目情況證明材料；獲獎(jiǎng)證明及能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料復(fù)印件。博士后人員需提供期滿答辯通過(guò)可自主擇業(yè)證明（由博士后管理部門出具，要求寫明進(jìn)站時(shí)間及預(yù)計(jì)出站時(shí)間、是否符合所在單位出站條件、是否可以按時(shí)出站等相關(guān)內(nèi)容）等有關(guān)材料的電子掃描件。

（二）報(bào)名截止時(shí)間

2023年11月30日前，請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱biomahr@caas.cn，郵件按照“姓名+申報(bào)崗位”格式命名，如“張某+厭氧微生物團(tuán)隊(duì)，科研骨干2：生化與分子微生物學(xué)”。超過(guò)截止日期提交的材料視為無(wú)效。

六、招聘程序

（一）報(bào)名：提交報(bào)名材料，每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位。

（二）資格審查：由本單位根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，本單位將視情況決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

（三）筆試：筆試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)筆試人數(shù)、考生地域分布等確定筆試時(shí)間和方式，具體安排以筆試公告為準(zhǔn)。

（四）面試：面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)確定面試人選。具體安排以面試公告為準(zhǔn)。

（五）體檢與考察：按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，依據(jù)排名，按照1:1的比例確定參加考察與體檢人員，屆時(shí)請(qǐng)獲得資格的考生按要求參加�？疾觳扇〔殚唫€(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。應(yīng)聘人員在三甲醫(yī)院參考公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)完成體檢。

因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，可根據(jù)相關(guān)要求依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）確定擬聘人員：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考試成績(jī)、體檢及考察情況確定擬聘人員。

（七）公示：考察通過(guò)的擬聘人員，將在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（八）上報(bào)審批：公示無(wú)異議后，將擬聘人員的有關(guān)材料報(bào)上級(jí)部門審批。

（九）簽訂聘用合同：經(jīng)審批同意聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。符合條件的聘用人員納入事業(yè)編制管理，與我所簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，予以解聘。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息及材料應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；凡弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，將被取消考試和聘用資格。

（二）留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)出具教育部留學(xué)中心開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證有效文件（原件）。博士后人員需在報(bào)到前辦理完成出站手續(xù)，持“博士后證書”報(bào)到，否則不予聘用。

（三）務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人的聯(lián)系電話、電子郵箱，保持聯(lián)絡(luò)暢通，情況如有變化請(qǐng)及時(shí)告知。注意查收并回復(fù)信息，因應(yīng)聘者本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注本單位網(wǎng)站（http://biogas.caas.cn/），相關(guān)招聘信息將在網(wǎng)站適時(shí)公布，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

（五）本單位長(zhǎng)期接受高層次引進(jìn)人才應(yīng)聘材料，崗滿為止。

（六）本單位為考試、面試人員提供往返交通費(fèi)及食宿。