中國科學(xué)院微電子研究所是我國微電子科學(xué)技術(shù)與集成電路領(lǐng)域的重要研發(fā)機(jī)構(gòu)。（詳情請查閱本所網(wǎng)頁http://www.ime.cas.cn/）。因工作需要，現(xiàn)公開招聘教育處業(yè)務(wù)主管1人。竭誠歡迎符合條件的人士應(yīng)聘，自本啟事發(fā)布之日起至2023年12月12日止受理報(bào)名。
一、 招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展招聘工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。
二、 招聘崗位及職責(zé)
教育處業(yè)務(wù)主管崗位1個。
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)研究生就業(yè)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)研究生檔案工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)教基地建設(shè)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)研究生公寓的分配、入住、調(diào)整等管理工作；負(fù)責(zé)研究生科創(chuàng)項(xiàng)目管理；協(xié)助校友會工作；擔(dān)任部門安全員；處長交辦的其他工作。
三、崗位條件
�。�1）中共黨員，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的思想政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取精神。
（2）熱愛管理工作，有意愿為科技創(chuàng)新提供服務(wù)保障。
�。�3）掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和方法，具有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有一定的分析、解決問題能力，具有較強(qiáng)的文字功底和較好的語言表達(dá)能力，能夠起草一般性的工作報(bào)告或工作文稿；熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
�。�4）具備較強(qiáng)的組織、管理及協(xié)調(diào)能力，有大局觀和團(tuán)隊(duì)精神，善于團(tuán)結(jié)同志，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
�。�5）碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
四、招聘辦法及要求
（1）應(yīng)聘者須提供以下材料：《中國科學(xué)院微電子研究所崗位申請表》紙質(zhì)版、電子版各一份（見附件）；能證明本人符合任職條件的相關(guān)資料電子版（學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料，戶口本等）。研究所根據(jù)工作職責(zé)和任職條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初步審查。
�。�2）通過資格初審的人員將參加崗位競聘會，報(bào)告8分鐘（PPT形式），答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識、自身優(yōu)勢及不足、工作設(shè)想等。競聘時間和地點(diǎn)將另行通知。
五、合同管理
與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，福利和待遇按微電子研究所相關(guān)制度執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高君宇
聯(lián)系電話：82995867
電子信箱： hr@ime.ac.cn
附件：《中國科學(xué)院微電子所崗位申請表》
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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