中國(guó)電科十一所成立于1956年，是從事激光與紅外技術(shù)的綜合性研究所，國(guó)家一類骨干科研事業(yè)單位，產(chǎn)品主要包括激光與紅外材料、器件、整機(jī)及系統(tǒng)等。十一所是中國(guó)光學(xué)光電子行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)單位、中國(guó)電子學(xué)會(huì)量子學(xué)與光電子學(xué)分會(huì)掛靠單位。是固體激光技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、紅外探測(cè)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、多維智能光電感知技術(shù)與器件重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室依托單位。擁有中國(guó)工程院院士1名，國(guó)家“百千萬人才工程”3人，國(guó)務(wù)院政府特貼專家9人，集團(tuán)公司首席科學(xué)家和首席專家4人，教授級(jí)高級(jí)工程師60余名。

經(jīng)過六十多年的發(fā)展與沉淀，十一所榮獲各類科技進(jìn)步獎(jiǎng)355項(xiàng)。國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)40項(xiàng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)6項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)244項(xiàng)及授權(quán)專利441件；培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的光電技術(shù)人才；形成了完備、先進(jìn)的科研生產(chǎn)條件，建立起國(guó)內(nèi)一流的材料與器件工藝平臺(tái)；秉承“團(tuán)結(jié)實(shí)干，創(chuàng)新奉獻(xiàn)，攀登光電技術(shù)高峰”精神，光電材料器件與整機(jī)系統(tǒng)并重，拓展技術(shù)、市場(chǎng)、物理三大空間布局，做強(qiáng)電子裝備、做優(yōu)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、做大網(wǎng)信體系業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展思路，努力打造世界一流光電企業(yè)。

一、       招聘崗位

崗位：上位機(jī)軟件設(shè)計(jì)5人

學(xué)歷要求

碩士及以上。

工作內(nèi)容

1.遵循軟件開發(fā)規(guī)范，執(zhí)行軟件開發(fā)流程，推動(dòng)/跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)/參與軟件研發(fā)工作，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)和測(cè)試、交付工作；

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的應(yīng)用軟件的升級(jí)與維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)/參與推動(dòng)軟件架構(gòu)、設(shè)計(jì)和軟件工程能力多維度優(yōu)化，交付高質(zhì)量的可信軟件；

5.負(fù)責(zé)/參與項(xiàng)目的疑難問題攻關(guān)，持續(xù)進(jìn)行代碼架構(gòu)維護(hù)，完成核心代碼優(yōu)化和重構(gòu)；

6.負(fù)責(zé)/參與組織推進(jìn)項(xiàng)目文檔開發(fā)工作。

任職要求

1.研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化和通信相關(guān)專業(yè)；

2.熟練使用C/C++語言，熟悉GUI設(shè)計(jì)及開發(fā)技術(shù)，具備三年以上C/C++軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟練掌握面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)及常用的設(shè)計(jì)模式；

4.熟悉軟件的單步調(diào)測(cè)流程，具備良好的Bug排查能力；

5.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟練掌握常見的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，掌握操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、多線程、通信協(xié)議等多個(gè)方面的知識(shí)；

6.具備系統(tǒng)分析和架構(gòu)能力，具備中大型規(guī)模軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立分析解決問題能力；

7.能夠主導(dǎo)專業(yè)性、創(chuàng)新性的工作開展；

8.具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、富有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感，有進(jìn)取心；

9.有MFC、Qt、圖像處理及視頻監(jiān)控類軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位：FPGA邏輯設(shè)計(jì)5人

學(xué)歷要求

碩士及以上學(xué)歷。

工作內(nèi)容

1.根據(jù)項(xiàng)目需求，分析實(shí)現(xiàn)方案，并完成FPGA選型、方案設(shè)計(jì)及編寫；

2.負(fù)責(zé)/參與FPGA開發(fā)任務(wù)，完成接口設(shè)計(jì)及算法移植的相關(guān)編碼、仿真、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作；

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的維護(hù)升級(jí)工作；

4.負(fù)責(zé)/參與技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)文件的編制工作。

任職要求

1.研究生及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.熟練使用Xilinx開發(fā)環(huán)境，熟悉綜合仿真軟件及調(diào)試工具；

3.熟練使用FPGA片上資源，可根據(jù)需求進(jìn)行資源優(yōu)化、性能優(yōu)化；

4.精通VerilogHDL或VHDL語言等硬件描述語言；

5.精通FPGA時(shí)序約束、時(shí)序分析、時(shí)序優(yōu)化方法；

6.掌握FPGA、Zynq系列SOC設(shè)計(jì)、開發(fā)流程，具有獨(dú)立的FPGA開發(fā)、調(diào)試、解決疑難問題能力；

7.具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、富有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感，有進(jìn)取心；

8.有SRIO（Serial RapidIO）、PCIE高速接口、DDR接口、AXI接口及視頻接口等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和圖像處理算法移植設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位：嵌入式軟件工程師5人

學(xué)歷要求

碩士及以上學(xué)歷。

工作內(nèi)容

1.遵循軟件開發(fā)規(guī)范，執(zhí)行軟件開發(fā)流程，推動(dòng)/跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)/參與軟件研發(fā)工作，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)和測(cè)試、交付工作；

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的嵌入式軟件的升級(jí)與維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)/參與推動(dòng)軟件架構(gòu)、設(shè)計(jì)和軟件工程能力多維度優(yōu)化，交付高質(zhì)量的可信軟件；

5.負(fù)責(zé)/參與項(xiàng)目的疑難問題攻關(guān)，持續(xù)進(jìn)行代碼架構(gòu)維護(hù)，完成核心代碼優(yōu)化和重構(gòu)；

6.負(fù)責(zé)/參與組織推進(jìn)項(xiàng)目文檔開發(fā)工作。

任職要求

1.研究生及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.熟練使用Xilinx開發(fā)環(huán)境，熟悉綜合仿真軟件及調(diào)試工具；

3.熟練使用FPGA片上資源，可根據(jù)需求進(jìn)行資源優(yōu)化、性能優(yōu)化；

4.精通VerilogHDL或VHDL語言等硬件描述語言；

5.精通FPGA時(shí)序約束、時(shí)序分析、時(shí)序優(yōu)化方法；

6.掌握FPGA、Zynq系列SOC設(shè)計(jì)、開發(fā)流程，具有獨(dú)立的FPGA開發(fā)、調(diào)試、解決疑難問題能力；

7.具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、富有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感，有進(jìn)取心；

8.有SRIO（Serial RapidIO）、PCIE高速接口、DDR接口、AXI接口及視頻接口等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和圖像處理算法移植設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

9.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力；

10.本科及以上，電路、通信、信號(hào)處理、計(jì)算機(jī)、微電子及相關(guān)專業(yè)。

二、       報(bào)名

報(bào)名周期

2025年1月-12月。

報(bào)名方式

➢聯(lián)系人：周倩。

➢簡(jiǎn)歷投遞方式：417235387@qq.com 。

➢聯(lián)系電話：18202831112。

➢工作地點(diǎn)：成都（可選留總部北京）。

三、       招聘流程

提交報(bào)名——簡(jiǎn)歷篩選——技術(shù)主管一面——部門綜合二面——確定擬錄用人選——所人事三面——風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)及背景調(diào)查——擬錄用及體檢通知發(fā)放——錄用

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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