團隊負責人詹高磊研究員為國家級高層次青年人才，入選蘇州市首屆青年科學家、蘇州市姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，本科畢業(yè)于上海大學，博士畢業(yè)于法國弗朗什-孔泰大學。2018 -2022年，先后在比利時魯汶大學（Steven De Feyter院士）、新加坡國立大學（Kian Ping LOH院士）從事博士后研究，主要致力于原子/分子尺度的表界面物理化學研究。目前以第一作者/通訊作者在Nature,Nature Chemistry,J. Am. Chem. Soc等權(quán)威期刊發(fā)表論文多篇，研究工作獲得Nature,Nature Chemistry等學術(shù)期刊和Chemistry World、Phys.org等國內(nèi)外知名新聞媒體的專題報道和高度評價。
團隊依托中國科學院蘇州納米所創(chuàng)新實驗室和納米真空互聯(lián)實驗站，該實驗站是世界首個按照國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施標準在建的集材料生長、器件加工、測試分析為一體的納米領(lǐng)域真空互聯(lián)公共開放實驗平臺。
現(xiàn)根據(jù)團隊發(fā)展需求，擬招聘以下崗位：
一、聘任崗位：項目研究員或副研究員（在編）
具有博士學位，有連續(xù)2年及以上的海外知名高校、科研機構(gòu)的學習或工作經(jīng)歷；研究背景符合研究所重點領(lǐng)域，年齡不超過35周歲；具有良好的團隊協(xié)作能力和科技創(chuàng)新潛質(zhì)，參加過重要研究項目，發(fā)表過高水平研究論文，或在本領(lǐng)域獨立從事過專項技術(shù)研發(fā)工作，并已取得優(yōu)秀研究成果，具有LTSPM或MBE經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、薪酬待遇：
固定薪酬36萬元，單位社保福利10萬元，另加獎勵績效。
個人補貼（含安家補貼）：40萬元起。
科研經(jīng)費：啟動經(jīng)費100-200萬元。
其他政策：優(yōu)先推薦申請各類人才計劃。提供滿足需要的辦公場所和實驗用房。繳納社保公積金，同時提供補充醫(yī)療保險。
三、應(yīng)聘方式：
1.報名截止時間：招滿為止。
2.應(yīng)聘者請將個人簡歷通過郵件發(fā)送至glzhan2022@sinano.ac.cn， 聯(lián)系人：詹老師。
3.我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者，參加本單位組織的面試。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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